株式会社電通総研(旧:電通国際情報サービス/ISID)

株式会社電通総研(旧:電通国際情報サービス/ISID)

先端テクノロジーと電通グループの総合力で、社会や企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援する総合情報通信サービス会社。金融、ビジネス、製造、コミュニケーションITの4つの事業領域で、幅広いソリューションとサービスを提供している。

健康・福祉・保険

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介護休暇
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介護短時間勤務
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マッサージ
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各種保険制度加入

出産・育児・家族

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育児休業
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育児短時間勤務
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子の看護休暇
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病児・病後児保育、ベビーシッター利用時の費用補助

住宅・転勤

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新卒住宅費援助

資産形成

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前払い退職金
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確定拠出年金

働き方

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テレワーク勤務制度
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フレックスタイム制
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リフレッシュ休暇
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リサイクル休暇
未消化の年次有給休暇を60日を限度に積み立て、病気、けがの治療・療養の際にリサイクル休暇として取得可能
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教養休暇
運動競技、文化および教育行事、その他社外の機関が主催する行事に出場する等、社員の教養向上に資するものであると会社が特に認めた場合に付与
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ドナー休暇
骨髄バンクを介して骨髄・末梢血幹細胞の提供を希望すれば、骨髄バンクへの登録から採取後の健康診断、実際に提供するまで、平日の日中に医療機関へ出向く日数を休暇として付与
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在宅勤務等補助手当
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有給休暇

電通総研(旧:電通国際情報サービス/ISID)の福利厚生レポート

まとめ

・住宅手当:00円/月、新卒入社後0年間適用。

・借上社宅:会社都合での転勤者のみ利用可能。会社負担は独身者で00円/月、結婚して世帯を持つと000円/月。

・扶養手当:扶養に入っている妻がいると00円/月、子ども1人につき00円/月。

・在宅勤務手当:00000円/月

・持株会奨励金(00%)

・確定拠出年金:等級に応じた金額を会社が積立(S1で00円/月程度)。

・退職金:前払い退職金として賞与に上乗せ支給(S1で0000万円程度)。

・電通健康保険組合加入(出産一時金、高額医療費補助など優れている)

福利厚生

回答日:2024/03/04
PM・ディレクション
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  • 技術職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

新卒入社数年は住宅手当がでる。 持株会もある。 電...

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福利厚生

回答日:2024/02/25
ITエンジニア
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  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍15〜20年未満

子供一人当たりに子供手当が支給されるのは良かった。額も...

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福利厚生

回答日:2024/01/18
営業・事業開発
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  • 社員
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

家賃補助4万円は新卒入社後3年間なので、4年目以降は少...

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福利厚生

回答日:2024/01/14
ITエンジニア
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  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

住宅補助は新卒3年目まで。持株会あり。その他は公式HP...

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福利厚生

回答日:2023/12/13
PM・ディレクション
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  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

若手のうちは住宅手当が比較的良心的に出る。借り上げ社宅...

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福利厚生

回答日:2023/11/03
ITエンジニア
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  • 専門職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

ベネフィットとか子ども手当とか目に見えて嬉しいものがい...

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福利厚生

回答日:2023/09/29
コンサルタント
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  • S-3
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

住宅手当なし。持株会ありで、確か奨励金は10パーセント...

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福利厚生

回答日:2023/08/23
技術職
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  • 専門職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

住宅手当は入社してから3年まで。 社宅制度はなし ...

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福利厚生

回答日:2023/04/21
ITエンジニア
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  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

社宅や住宅手当はほとんど存在しない。 持株会が10%...

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福利厚生

回答日:2023/02/28
技術職
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  • 総合職社員
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

基本的には電通健保に準ずる。持株会は10パーセントの上...

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