ソニーの福利厚生81件|退職金・確定拠出年金・社員持株会・借り上げ社宅・独身寮・社会保険完備

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1946年に東京通信工業として創業し、1958年にソニーへ社名変更した総合電機企業。エレクトロニクス、ゲーム、映画・音楽、イメージセンサーを事業領域とし、機器販売とネットワークサービス、コンテンツ事業を組み合わせた収益構造となっている。「PlayStation」「BRAVIA」「α」「Xperia」「WH-1000XM」などの製品群を展開している。

ソニーの福利厚生

企業固有

ソニーファミリーカード
ソニーグループ社員とその家族が年会費無料で持てるカードで、施設利用割引やソニーストア割引クーポン等の特典がある
社内アウトレット

健康・福祉・保険

社会保険完備
人間ドック
35歳以上の社員を対象に人間ドックを個人負担なしで毎年受診できる制度
介護休職支援金
法定を上回る期間取得できる介護休職があり、休職中は月額賃金の50%を補助する支援金制度

出産・育児・家族

育児休暇
育児のために取得できる20日間の有給の特別休暇
育児短時間勤務
子の養育のため短時間勤務やフレックスタイム勤務を選択できる制度
不妊治療支援
不妊治療のための休暇・休職制度があり、治療費用の補助も受けられる
ベビーシッター費用補助
ベビーシッター利用料金の補助を受けられる制度

住宅・転勤

独身寮
実家からの通勤時間や年齢・家族構成等の条件を満たす社員が利用できる独身寮を用意
借り上げ社宅
転居を伴う異動の場合に、規定の範囲内で会社借り上げの社宅を利用できる制度

資産形成

財形貯蓄制度
社員持株会
ソニーグループの株式を定期的に購入でき、購入額に応じた奨励金が上乗せされる制度
退職金・確定拠出年金
退職一時金と企業型確定拠出年金(DC)を組み合わせた退職金制度

慶弔

結婚休暇
結婚に伴い取得できる特別休暇
忌引休暇
近親者の逝去の際に取得できる特別休暇

働き方

フレックス・在宅勤務制度
月間所定労働時間内で始業・終業時刻を柔軟に選べるフレックスタイム制度と、在宅等社外での勤務が可能な制度
副業・兼業制度
事前に会社の承認を得ることを条件に副業・兼業が認められる制度
フレキシブルキャリア休職制度
配偶者の海外赴任への同行や留学等で最長5年、私費留学等の自己啓発で最長2年の休職ができる制度

その他

選べるベネフィット
旅行・レジャー等に使えるサービスまたはソニーストア等で使えるポイントを毎年選んで受け取れる制度

ソニーの福利厚生に関するクチコミ・評判まとめ

・社会保険:完備・独身寮:実家から通勤100分以上など...

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ソニーの福利厚生に関するクチコミ・評判

企業情報

社名
ソニー株式会社
業界
所在地
東京都港区港南1丁目7番1号
社員数
7,090人
従業員数(男女別)
男性 6,393人 / 女性 1,377人
設立年
2001年10月1日
代表者
田中 健二(代表取締役)
URL
https://www.sony.co.jp/

更新履歴

2026/09/28
技術職 (40代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/09/25
研究開発職 (20代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/09/23
企画・マーケティング (30代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/08/20
技術職 (30代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/08/10
技術職 (30代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/07/21
コーポレート (30代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/07/13
コーポレート (30代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/07/06
コーポレート (30代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/06/19
データサイエンティスト (30代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/06/16
企画・マーケティング (30代・退職済) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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ソニーの福利厚生の制度20件を、企業固有、健康・福祉・保険、出産・育児・家族、住宅・転勤、資産形成、慶弔、働き方、その他の8カテゴリーに分けて掲載中。ソニーファミリーカード、社内アウトレット、社会保険完備、人間ドック、介護休職支援金、育児休暇、育児短時間勤務、不妊治療支援などの制度を、社員・元社員のクチコミ81件とあわせて確認できます。待遇の満足度は5段階で平均3.63、★4以上をつけた人が33人(55.9%)、★2以下が4人(6.8%)です。家賃補助や寮・社宅の有無、育休の取得しやすさ、リモート勤務の可否など、求人票では分からない実際の使われ方まで読めます。総合電機・家電・オーディオ機器業界で転職・就職を考えている方、ソニーへの転職・就職を考えている方、年収だけでなく手当まで含めて待遇を比べたい方に向けて、社員・元社員の回答をもとに掲載しています。

ソニーの福利厚生のまとめ

ソニーについて OpenMoney に投稿された福利厚生のクチコミ81件(2023年〜2026年)を集計しています。新しい投稿が反映されるたびに更新しています。
福利厚生の制度
ソニーの福利厚生には、「企業固有」ではソニーファミリーカード・社内アウトレット、「健康・福祉・保険」では社会保険完備・人間ドック・介護休職支援金、「出産・育児・家族」では育児休暇・育児短時間勤務・不妊治療支援・ベビーシッター費用補助、「住宅・転勤」では独身寮・借り上げ社宅、「資産形成」では財形貯蓄制度・社員持株会・退職金・確定拠出年金、「慶弔」では結婚休暇・忌引休暇、「働き方」ではフレックス・在宅勤務制度・副業・兼業制度・フレキシブルキャリア休職制度、「その他」では選べるベネフィットがあります。ソニーの福利厚生は8カテゴリーに20件で、出産・育児・家族が4件、健康・福祉・保険と資産形成と働き方が各3件、企業固有と住宅・転勤と慶弔が各2件、その他が1件です。
住宅の手当
ソニーには、住宅に関する福利厚生として借り上げ社宅、独身寮があります。
退職金と年金
ソニーには、退職金・年金に関する福利厚生として退職金・確定拠出年金があります。
待遇の満足度
ソニーの待遇の満足度は5段階で平均3.63、★4以上をつけた人が33人(55.9%)、★2以下が4人(6.8%)です。
待遇の満足度の業界比較
ソニーの待遇の満足度は業界平均よりやや高い水準です。待遇の満足度は3.63で、総合電機・家電・オーディオ機器業界の平均3.35より0.28高い水準です。★4以上をつけた人の割合は55.9%で、業界の46.9%より9ポイント高くなっています。
評価の分かれ方
ソニーの待遇の満足度の内訳は★5が9人(15.3%)、★4が24人(40.7%)、★3が22人(37.3%)、★2が3人(5.1%)、★1が1人(1.7%)です。ソニーの待遇の満足度で最も多いのは★4、次いで★3です。
福利厚生のクチコミ
ソニーの福利厚生のクチコミは81件です。最新の投稿は2026年09月26日です。
回答者
ソニーの福利厚生のクチコミの回答者81人のうち、回答時点で在籍中の人が72人(88.9%)、退職済みの人が9人(11.1%)です。入社形態は新卒入社が53人、中途入社が28人です。職種は技術職が29人(35.8%)、企画・マーケティングが15人(18.5%)、コーポレートが11人(13.6%)、研究開発職が9人(11.1%)、ITエンジニアが6人(7.4%)、ほかの職種が11人(13.6%)です。職群(雇用形態)は総合職が56人、正社員が8人、ほかの職群が17人です。
在籍年数
ソニーの福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は平均7.0年です。ソニーの福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は、3年未満が22人(27.2%)、3〜5年未満が9人(11.1%)、5〜10年未満が30人(37.0%)、10〜15年未満が10人(12.3%)、15〜20年未満が6人(7.4%)、20年以上が4人(4.9%)です。

ソニーの福利厚生についてよくある質問

Q

ソニーにはどんな福利厚生がありますか。

A
ソニーの福利厚生には、「企業固有」ではソニーファミリーカード・社内アウトレット、「健康・福祉・保険」では社会保険完備・人間ドック・介護休職支援金、「出産・育児・家族」では育児休暇・育児短時間勤務・不妊治療支援・ベビーシッター費用補助、「住宅・転勤」では独身寮・借り上げ社宅、「資産形成」では財形貯蓄制度・社員持株会・退職金・確定拠出年金、「慶弔」では結婚休暇・忌引休暇、「働き方」ではフレックス・在宅勤務制度・副業・兼業制度・フレキシブルキャリア休職制度、「その他」では選べるベネフィットがあります。ソニーの福利厚生は8カテゴリーに20件で、出産・育児・家族が4件、健康・福祉・保険と資産形成と働き方が各3件、企業固有と住宅・転勤と慶弔が各2件、その他が1件です。
Q

ソニーに家賃補助や住宅手当はありますか。

A
ソニーには、住宅に関する福利厚生として借り上げ社宅、独身寮があります。
Q

ソニーに退職金や年金の制度はありますか。

A
ソニーには、退職金・年金に関する福利厚生として退職金・確定拠出年金があります。
Q

ソニーの給与や福利厚生に社員は満足していますか。

A
ソニーの待遇の満足度は5段階で平均3.63、★4以上をつけた人が33人(55.9%)、★2以下が4人(6.8%)です。
Q

ソニーの待遇の満足度は業界平均より高いですか。

A
ソニーの待遇の満足度は業界平均よりやや高い水準です。待遇の満足度は3.63で、総合電機・家電・オーディオ機器業界の平均3.35より0.28高い水準です。★4以上をつけた人の割合は55.9%で、業界の46.9%より9ポイント高くなっています。
Q

ソニーの待遇の満足度の内訳はどうなっていますか。

A
ソニーの待遇の満足度の内訳は★5が9人(15.3%)、★4が24人(40.7%)、★3が22人(37.3%)、★2が3人(5.1%)、★1が1人(1.7%)です。ソニーの待遇の満足度で最も多いのは★4、次いで★3です。
Q

ソニーの福利厚生のクチコミは何件ありますか。最新の投稿はいつですか。

A
ソニーの福利厚生のクチコミは81件です。最新の投稿は2026年09月26日です。
Q

ソニーの福利厚生のクチコミの回答者はどんな人ですか。

A
ソニーの福利厚生のクチコミの回答者81人のうち、回答時点で在籍中の人が72人(88.9%)、退職済みの人が9人(11.1%)です。入社形態は新卒入社が53人、中途入社が28人です。職種は技術職が29人(35.8%)、企画・マーケティングが15人(18.5%)、コーポレートが11人(13.6%)、研究開発職が9人(11.1%)、ITエンジニアが6人(7.4%)、ほかの職種が11人(13.6%)です。職群(雇用形態)は総合職が56人、正社員が8人、ほかの職群が17人です。
Q

ソニーの福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は何年くらいですか。

A
ソニーの福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は平均7.0年です。ソニーの福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は、3年未満が22人(27.2%)、3〜5年未満が9人(11.1%)、5〜10年未満が30人(37.0%)、10〜15年未満が10人(12.3%)、15〜20年未満が6人(7.4%)、20年以上が4人(4.9%)です。

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