個人や法人に対して、預金、貸出、為替、投資運用などの金融サービスを提供するメガバンク。みずほフィナンシャルグループの中核企業。銀行、信託、証券との連携「One Mizuho」戦略に注力。
| 回答者の平均年収 | 762 万円 |
|---|---|
| 年収範囲 | 300万円 〜 3000万円 |
| 回答者の平均年齢 | 29.3 歳 |
|---|---|
| 年齢範囲 | 22歳 〜 56歳 |
| 営業 | 691 万円 | 300万円〜1605万円 |
|---|---|---|
| 企画・マーケティング | 878 万円 | 395万円〜1600万円 |
| コーポレート | 872 万円 | 430万円〜1150万円 |
| コンサルタント | 699 万円 | 370万円〜1054万円 |
| インベストメントバンキング | 985 万円 | 770万円〜1555万円 |
| その他金融・不動産専門職 | 785 万円 | 400万円〜1500万円 |
| PM・ディレクション | 1044 万円 | 800万円〜1700万円 |
| その他 | 726 万円 | 418万円〜1300万円 |
| レベル | 年収 | ベース | 賞与 | 株式 |
|---|---|---|---|---|
アソシエイト | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 |
リーダー 課長代理 | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 |
マネジメント 部長代理、課長 | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 |
エグゼクティブ 部長 | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 |
【職群】
エリアタイプA（全国転勤）
エリアタイプB（地域限定、旧一般職）
以降、エリアタイプAについて。
【グレードと年収】
■アソシエイト
役職なし：年収@@@〜@@@万円
■リーダー
役職なし：年収800～1,000万円
調査役/部長代理：年収@@@〜@@@@@万円
■マネジメント
調査役/部長代理：年収@@@@@〜@@@@@万円
■エグゼクティブ
参事役/上席部長代理：年収@@@@@〜@@@@@万円
次長：年収@@@@@〜@@@@@万円
部長：年収@@@@@〜@@@@@万円
*エグゼクティブから管理職となり残業代なし。
*エリアタイプBはエグゼクティブ以降の昇進が厳しい。
*2022年7月からの新人事制度により、以下の区分が適用される。
■A・L職階
レベル1 バンドⅠ,Ⅱ,Ⅲ（アソシエイト相当）
レベル2 バンドⅣ,Ⅴ,Ⅵ（アソシエイト〜リーダー相当）
レベル3 バンドⅦ,Ⅷ,Ⅸ（リーダー相当）
■M職階
レベル4 M1/DM1〜M13/DM13（マネジメント相当）
■EX職階
レベルなどは社内でも非公開（参事役以降相当）
基本的には年功序列で以下段階的に上がっていく想定 入社〜3年目（アソシエイト）：400万円前後 4年目〜5年目（アソシエイト）：600万円前後 6年目〜7年目（リーダー）：800万円前後 8年目〜9年目（役付リーダー）：950万円前後 10年目〜11年目（マネジメント1）：1,100万円前後 12年目〜14年目（マネジメント2）：1,200万円前後 15年目〜（EX職階）：1,500万円〜頭取年収まで ストレートの振るい落としが発生するのは8年目の役付きリーダー職と15年目のEX職階。特に最近は本店勤務でも8年目に調査役に上がれない人材が発生しており、社員はやや不満が募っている。EXはさらにストレートは厳しく体感2割程度。 上記の他に細かいグレードに分かれているものの人事部以外で把握している人間はいないと考えられる。 また2024年から人事制度が一新されるので、社員からは不安の声が漏れている状態。
株式会社三菱UFJ銀行
株式会社三井住友銀行
三井住友信託銀行株式会社
三菱UFJ信託銀行株式会社
農林中央金庫
株式会社りそな銀行
株式会社日本政策金融公庫
株式会社みずほフィナンシャルグループ
株式会社日本政策投資銀行
株式会社商工組合中央金庫(商工中金)
