三菱UFJ信託銀行の年収・給与制度

プライベートバンキング、不動産、証券代行、財産受託、など幅広いの信託業務を行う信託銀行。三菱UFJフィナンシャル・グループ傘下として、国内外に幅広いサービスを提供している。

年収データ（247件）

回答者の平均年収	816 万円
年収範囲	260万円〜 1600万円

回答者の平均年齢	30.6 歳
年齢範囲	22歳〜 61歳

職種別の平均年収

営業	838 万円	295万円〜1500万円
企画・マーケティング	895 万円	500万円〜1320万円
コーポレート	978 万円	400万円〜1600万円
その他金融・不動産専門職	810 万円	300万円〜1500万円
ITエンジニア	576 万円	260万円〜1100万円
その他	896 万円	290万円〜1500万円

レベル	年収	ベース	賞与	株式
1級	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
2級調査役	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
3級上級調査役	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
4級課長、次長	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
5級部長、室長、支店長	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
6級参事、役員	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円

レベル

年収

ベース

賞与

株式

1級

0000 万円

2級

調査役

0000 万円

3級

上級調査役

0000 万円

4級

課長、次長

0000 万円

5級

部長、室長、支店長

0000 万円

6級

参事、役員

0000 万円

営業

総合職
新卒
現職
在籍10〜15年未満

最速8年目で調査役に昇格。部門によるが、全員が昇格出来るわけではなく、同期のうち一定数は昇格を見送られる。また、昇格要件には宅建などの資格取得が含まれる。ストレートで調査役になると、残業の多い部署では年収が1,000万を超える。調査役のうちはさほど昇給はせず、調査役最終年度に残業が多い部署でも1,300万程度。最速14年目で管理職となる。管理職となると残業代が無くなるため、残業が多い部署の調査役の方が給与が高いケースもある。管理職となると基本給とボーナスの割合が変化し、ボーナスの割合が多くなる。新任管理職で1,200〜1,300万程度。

営業

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総合職
新卒
現職
在籍10〜15年未満

営業部店は自身の数字成績がボーナスに反映されるためイン...

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営業

総合職
中途
現職
在籍3年未満

調査役で年収の高い人間は家賃補助込みで年収1,300万近くもらえる。一方で、管理職に昇格しても始めは年収1,300万程度のため、単純な年収ベースでみると大きく差は生まれない。ただし、役職によって毎月積み上がる退職ポイントが変わるため、最終的には退職金で大きく差が生まれる。退職時の役職別退職金のイメージ調査役→2,200万前後課長→3,200万前後次長→4,000万前後部長→4,800万前後

営業

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