公開レポート回答日：2023/06/27給与制度共有URL営業総合職中途現職在籍3〜5年未満7年目を超えてくると他業種（メーカー・IT系・サービス等）と比較すると比較的、給与が高くなる。 M職階以上では、評価（部店/個人）によって一定インセンティブがあり賞与は数十万の単位で異なってくる。 EX職位になると借上社宅、残業代支給がなくなり、業績をあげていかにボーナスで稼ぐかが勝負となる。EX職位のボーナスは業績評価（部店/個人）により百万単位で変わってくる。
給与制度回答日：2024/07/08その他金融・不動産専門職共有URL事務職員新卒現職在籍3〜5年未満「かなで」に関しては、年功序列からの脱却とうたいつつ、...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
給与制度回答日：2024/06/24企画・マーケティング共有URL総合職新卒現職在籍3〜5年未満給与制度は2024年7月から人事制度(かなで)の改変が...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
給与制度回答日：2024/06/20企画・マーケティング共有URL総合職新卒現職在籍15〜20年未満①行動力評価→昇格昇進に反映 ②成果評価→賞与に反映...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
年収イメージ回答日：2024/07/08その他金融・不動産専門職共有URL事務職員新卒現職在籍3〜5年未満「かなで」によっていろいろ不透明な部分も大きいが、聞い...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
年収イメージ回答日：2024/06/24企画・マーケティング共有URL総合職新卒現職在籍3〜5年未満2024年7月より新人事制度が始まり、若手でも昇給のス...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
年収イメージ回答日：2024/06/20企画・マーケティング共有URL総合職新卒現職在籍15〜20年未満職階1 MG1 年収〜400万円 入社後3年目迄 職...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
