株式会社三井住友銀行

株式会社三井住友銀行

統計データ(157件)

ユーザーの平均年収
790万円
ユーザーの平均年齢
29.6
年収の範囲
300万円 〜 2,000万円
年齢の範囲
22歳 〜 56歳
平均貯金額
540万円
平均金融資産
1,156万円

株式会社三井住友銀行の年収・給与制度

【社員の種類】

・総合職(転勤あり/なし、法人営業)

・総合職リテール(転勤あり/なし、リテール営業)

・BC職(一般職)


*「転勤なし」は同職群の「転勤あり」よりも月給が約0万円マイナス

*総合職の転勤なしは東京or大阪に居続けられる

*上記3職群はそれぞれ別の等級・給与テーブル


【総合職の等級・年収】

■A層(Associate、役職なし):年収000000万円

・A1〜A7(学部卒はA1、院卒はA3スタート)


■V層(Vice President、代理):年収0000000000万円

・V1〜V7

・グループ長の肩書があるとV層でも管理職扱い


■MG層(Management、上席代理):年収00000万円〜

・MG1〜MG7

・グループ長で年収00000万円〜

・常務で年収00000万円〜


*50歳以上のシニア向けにSP層(シニアプロフェッショナル)という等級も存在する。


【福利厚生】

・寮、社宅:自己負担00万円程度

・財形貯蓄:住宅財形、一般財形

・食堂:各店に食堂があり、昼食000

・ベネフィットステーション加入

・住宅ローン優遇も存在するが、00000000なことも多い


【昇進】

・A層(A1〜A7):年に1つずつ上がり、ストレートでV1に昇進するのは00割。

・V層(V1〜V7):A層よりも評価による昇進差大きい。

・MG層(MG1〜MG7):MG1への昇進は最短00年目(院卒00年目)。


【評価】

■実力評価(昇給、昇進)

・年1回、S+,S,A+,A-,B,Cの6段階、相対評価。

・昇進の前年にA+やS評価を取得する必要あり。

・期初に設定した目標に対する達成度合いを評価。

00評価→00が最終決定。

・3月に評価確定→7月の昇給、昇進に反映。


■貢献評価(賞与)

・年1回評価。

・所属店や部署内の賞与原資を評価に応じて傾斜分配。

・賞与=等級ごとの基準額+貢献評価に応じた傾斜額

・貢献評価による賞与金額差は00万円程度。


【その他】

セクハラ、パワハラ防止への注力度合いは高く、「アラームライン」と呼ばれる通報機能が存在する。

アラームラインへ通報があると人事が事実関係を調査し、ハラスメントが確認できた場合には当該社員は関連会社や事務センターなどに左遷される(降格ではなく、左遷による対応)。

上記の対応によって、現場からは当該社員が「急にいなくなる」こととなり、アラームラインが発動したことが窺い知れる。



※各社の年収・給与制度はユーザーから提供された情報に基づいて作成しており、最新のものではない可能性があります。また、内容の正確性や信頼性等を保証するものでもありません。当サイトで掲載している情報に基づいて被ったいかなる損害についても、運営者及び情報提供者は一切の責任を負いません。

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給与データ

企業名
グレード
年収
部長代理
0000
万円
株式会社三井住友銀行
年齢
29歳
性別
男性
職種
企画・マーケティング
グレード
部長代理
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
ストック(年)
0000万円
A
0000
万円
株式会社三井住友銀行
年齢
27歳
性別
男性
職種
コーポレート
グレード
A
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
ストック(年)
0000万円
A
0000
万円
株式会社三井住友銀行
年齢
31歳
性別
男性
職種
企画・マーケティング
グレード
A
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
ストック(年)
0000万円
部長代理
0000
万円
株式会社三井住友銀行
年齢
31歳
性別
男性
職種
企画・マーケティング
グレード
部長代理
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
ストック(年)
0000万円
代理
0000
万円
株式会社三井住友銀行
年齢
36歳
性別
男性
職種
企画・マーケティング
グレード
代理
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
ストック(年)
0000万円
-
0000
万円
株式会社三井住友銀行
年齢
30歳
性別
女性
職種
その他
グレード
-
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
ストック(年)
0000万円
-
0000
万円
株式会社三井住友銀行
年齢
30歳
性別
女性
職種
その他
グレード
-
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
ストック(年)
0000万円
A
0000
万円
株式会社三井住友銀行
年齢
29歳
性別
男性
職種
その他金融専門職
グレード
A
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
ストック(年)
0000万円
部長代理
0000
万円
株式会社三井住友銀行
年齢
36歳
性別
男性
職種
コーポレート
グレード
部長代理
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
ストック(年)
0000万円
-
0000
万円
株式会社三井住友銀行
年齢
27歳
性別
男性
職種
営業・事業開発
グレード
-
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
ストック(年)
0000万円

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