株式会社横浜銀行

株式会社横浜銀行


年収データ(46件)

回答者の平均年収
698
万円
年収範囲300万円 〜 1260万円

回答者の平均年齢
30.2
年齢範囲22歳 〜 48歳

職種別の平均年収

営業・事業開発
596
万円
300万円〜1250万円
その他金融専門職
970
万円
620万円〜1120万円

横浜銀行の年収・給与データ

企業名
グレード
年収
S
0000
万円
年齢
30歳
性別
男性
在籍年数
5年目
社会人経験年数
10年目
職種
その他金融専門職
グレード
S
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
一般
0000
万円
年齢
26歳
性別
男性
在籍年数
4年目
社会人経験年数
4年目
職種
営業・事業開発
グレード
一般
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
ビジネスリーダー
0000
万円
年齢
33歳
性別
男性
在籍年数
13年目
社会人経験年数
13年目
職種
営業・事業開発
グレード
ビジネスリーダー
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
BAL
0000
万円
年齢
38歳
性別
男性
在籍年数
15年目
社会人経験年数
15年目
職種
営業・事業開発
グレード
BAL
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
BL
0000
万円
年齢
36歳
性別
男性
在籍年数
14年目
社会人経験年数
14年目
職種
その他金融専門職
グレード
BL
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
S2-3
0000
万円
年齢
24歳
性別
男性
在籍年数
1年目
社会人経験年数
1年目
職種
企画・マーケティング
グレード
S2-3
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
S3
0000
万円
年齢
30歳
性別
女性
在籍年数
9年目
社会人経験年数
9年目
職種
営業・事業開発
グレード
S3
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
S3
0000
万円
年齢
28歳
性別
男性
在籍年数
7年目
社会人経験年数
7年目
職種
営業・事業開発
グレード
S3
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
アソシエイト
0000
万円
年齢
28歳
性別
男性
在籍年数
5年目
社会人経験年数
5年目
職種
営業・事業開発
グレード
アソシエイト
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
S2
0000
万円
年齢
24歳
性別
男性
在籍年数
2年目
社会人経験年数
2年目
職種
営業・事業開発
グレード
S2
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます

横浜銀行の年収イメージ・給与制度

まとめ

【社員の種類】

総合職(個人/法人)

カスタマーサービス職(事務担当)


*2022年8月時点で新卒採用は総合職のみ。

*総合職内での個人・法人間の担当入れ替えは稀。


【総合職の職位と年収】

S2:年収000万円程度

S3:年収000万円程度

AL(課長代理):年収00000万円程度

L(課長/次長):年収0000000000万円

M(支店長):年収00000万円程度


*L以降管理職、残業代なし。

*各職位内での昇給は少なく、昇進によって年収が上がる。

給与制度

2024/04/11
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

最終的には支店長が決めるので、人財部の推薦があっても支...

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営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

5年目には年収600万円代にいく。ボーナスよければ70...

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給与制度

2024/03/22
コーポレート
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

年に2回(6月、12月)の賞与。 昇進機会は年に2回...

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コーポレート
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

部長       1500万円〜 副部長      ...

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給与制度

2023/12/22
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍15〜20年未満

頭取表彰を受けると、ボーナス評価がよくなるが、若手のう...

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営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍15〜20年未満

最速で7年目に課長代理級に昇格。年収は850-1000...

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給与制度

2023/12/01
その他
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

〜7年目 450万円程度  課長代理に昇格で800万...

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その他
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

私が在籍していたときは、まさに給与制度改悪時期の絶頂で...

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給与制度

2023/04/06
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

年功序列的な要素も多く含んだ昇進制度。一部優秀な人間の...

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営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満
グレード・レベル年収
S20000万円
S30000万円
AL0000 - 0000万円

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