公開レポート
回答日:2024/04/09企画・マーケティング
普通にやっていれば課長までは上がれる組織だが、事業部内のキーマンに嫌われると容赦無く放出される側面もあるので、合わないとストレスが溜まる。評価制度は成果主義を謳い半期ごとに目標設定をして達成度に応じて決まるということになっているが、実態は組織内の事情(そろそろ昇格させないといけない等)や部長、課長陣のパワーバランス、好き嫌いなどで決まっている部分が大きい。
写真フィルムで培った技術を活かして、ヘルスケア、マテリアルズ、イメージングの3つの領域で事業を展開する総合化学メーカー。本社は東京都港区。
回答者の平均年収 | 691 万円 |
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年収範囲 | 330万円 〜 1805万円 |
回答者の平均年齢 | 29.9 歳 |
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年齢範囲 | 23歳 〜 56歳 |
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旭化成株式会社(東京都・メーカー)
AGC株式会社
三菱ケミカル株式会社
出光興産株式会社
三井化学株式会社
日東電工株式会社
住友化学株式会社
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住友ゴム工業株式会社