公開レポート女性の働きやすさ共有URL技術職回答日:2023/12/18総合職中途現職在籍10〜15年未満働きやすいと思うダイバーシティ&インクルージョンへの取り組みは強く感じる。 一方で工場の現場はそれほど綺麗ではなく、女性向けのトイレやオフィスになっていない場所もある。また、肉体作業はないにしろ、真夏や真冬でも現場に出ることはあるため、女性側から好まれないのではないかと思う。これは、会社の取り組みというよりは、社会全体の建設現場における女性活躍のあり方の問題だが。
公開レポート評価制度共有URL企画・マーケティング回答日:2024/11/05総合職新卒現職在籍10〜15年未満上司(評価者)によってばらつきがあり、明確な基準が見えにくい。それに不満のある若手も少なくない。 initiativesを大事にするイメージ。
公開レポート残業の実態共有URLコーポレート回答日:2024/01/04総合職新卒現職在籍3年未満残業代は全額支給される。残業の管理が厳しくなっており45時間以上の残業はしないよう指導されることもあるが、人手が足りていないため、サービス残業で処理している部署もあると聞いたことがある。
公開レポート福利厚生共有URL技術職回答日:2024/04/22総合職新卒現職在籍3年未満住宅手当なし 寮・社宅あり 持株会10%奨励金あり 資格手当や扶養手当あり 退職金あり 独身寮、社宅共に古いものが多く、あまり快適には過ごせない。そのため、早めに寮を出る若手も多い。しかし、住宅手当が全く出ないため、お金の面で苦しい部分はある。
購買職について2025/02/07匿名ユーザー下記についてご教示お願いします。 1.工場ごとに購買機能があるのか。 2.1項である場合、工場ごとに採用を行っているのか。 3.転勤の頻度 目安(3年に1回など)、工場間ロー...0