富士フイルム株式会社

過剰なまでに女性を優遇する文化だが、産休・育休・時短を...

時短勤務制度やフレックス利用への周囲の理解は高い。

育児休暇や時短勤務などの福利厚生は取りやすいため、子育...

産休・育休から復帰した後に管理職になる女性は珍しくない...

有休や在宅が利用しやすい環境のため、働きやすいと思う。...

女性、男性関係なく評価されていると感じる。しっかりと仕...

男女で評価や昇進が異なることは無いように感じる。また、...

女性が働きやすい制度は多数存在していて、多くの女性が産...

昇進しやすいともしにくいとも思わない。 ただし、仕事...

業界的にも時代的にもなかなか難しい。女性のリーダーに周...