公開レポートやりがい・成長性・専門性共有URL研究開発職回答日:2025/01/06総合職中途現職在籍3年未満大企業で、専門性も高く非常にやりがいを感じることができます。 年功序列形式ではあるため、圧倒的成長を達成するのは難しいと思います。
公開レポート企業文化・組織体制共有URL研究開発職回答日:2024/07/20総合職新卒現職在籍5〜10年未満製造業のあるべき姿といってもいいくらい現場の意見を尊重してくれる。 会社の規模が非常に大きいため、各事業部単位がひとつの中小企業となっており、縦のコミュニケーションは活発的であるが、横のつながりはほぼ皆無
公開レポート給与制度共有URLその他回答日:2023/12/07総合職中途現職在籍5〜10年未満管理職までは概ね1~2年程度の誤差はあるがほぼ全員が昇進できるような印象あり。それ以降は能力、成果、運によって昇進速度がかわる。管理職になるまではほとんど年功序列になっていて、成果を出したり能力が優れていたりして良い評価を得ても給料への影響は小さい。職階が変わるたびに試験をパスする必要があり、特に管理職に昇進するための試験は数割は落ちる人がいる模様。