東芝の会社情報と社員・元社員による総合評価

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エネルギー、インフラ、電子デバイス、デジタルソリューションなどの事業を展開する総合電機メーカー。長らく東京証券取引所に上場していたが、2023年9月に日本産業パートナーズ(JIP)などが主導するTOBによって上場廃止となった。

年収データ
111

回答者の平均年収
695
万円
年収範囲
319万円 〜 1245万円

回答者の平均年齢
32.2
年齢範囲
22歳 〜 61歳

クチコミ・評判

平均満足度
3.15
回答者: 42人
待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)
2.6
仕事のやりがい
3.0
3.4
成長環境・スキルアップ
3.4
ワーク・ライフ・バランス
3.1
人間関係・風通しの良さ
女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
3.4
公開レポート
技術職
回答日:2024/03/14
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3年未満
女性の割合は多くないが、優秀な方は管理職としてバリバリ活躍している。出世のスピードに差はないように見える。男女問わず育児休暇の取得には(部署によっては)寛容なため、ライフステージが変化しても働き続けられる。
公開レポート
コーポレート
回答日:2023/07/04
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3年未満
バックオフィスは残業は少ない。 月10時間以下の人も少なくない。 工場の現場や、お客様に近い営業になると残業が増える。どんなに多くても40時間程度。 残業時間はPCのオンとオフで記録をされており、きちんと就業時間管理がなされている。残業代は全額支給される。
公開レポート
事務
回答日:2024/12/17
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満
評価は毎年1回、部門の上長によって評価が下される。 「成果評価」と「行動評価」に分けられ、この2軸で役割等級が決定される。 「成果評価」は、組織目標に対する個人の成果・貢献度が評価される。 「行動評価」は、東芝グループ行動基準に則り、各自の役割等級に期待される行動が評価される。 どちらも上長により評価されるが、上長による独断と偏見で判断されている節があったり、予め昇格者は決まっており、そうなるように評価を当てはめているように感じる部分もある。

転職クチコミ

転職クチコミはまだ投稿されていません

福利厚生

資産形成

従業員持株会
財形貯蓄
積立年金
公開レポート
研究開発職
回答日:2025/01/22
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満
住宅手当はあまりもらえない。社員寮もあるが、ザ・寮といった感じで割と不便。非公開化に伴って持株会も終了した。 以前は自社製品を少ない負担で購入できたようだが今はそんなにお得に買えるわけではない(そもそも自社製品じゃない)。

Q&A

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企業情報

社名
株式会社東芝
業界
総合電機・家電・オーディオ機器
所在地
東京都港区芝浦1丁目1番1号
株式会社東芝の平均年収は695万円、年収範囲は319~1,245万円です。年収・給与制度に関する72件のクチコミ・評判、在籍社員の回答に基づいた146件の給与データを掲載中。営業の平均年収は604万円、企画・マーケティングの平均年収は762万円、コーポレートの平均年収は741万円、ITエンジニアの平均年収は651万円、技術職の平均年収は677万円、事務の平均年収は833万円、研究開発職の平均年収は712万円です。OpenMoneyでは年収・給与制度、福利厚生、残業の実態、評価制度といった、株式会社東芝への就職・転職を検討している方々の企業リサーチに役立つ情報を収集、掲載しています。