東芝の福利厚生77件｜住宅・家賃補助・従業員持株会・社員寮・社宅・カフェテリアプラン・企業年金制度

東芝の福利厚生の制度15件を、健康・福祉・保険、出産・育児・家族、住宅・転勤、資産形成、慶弔、働き方、その他の7カテゴリーに分けて掲載中。人間ドック補助、こころとからだの健康相談、不妊治療休職、住宅・家賃補助、社員寮・社宅、従業員持株会、財形貯蓄、積立年金などの制度を、社員・元社員のクチコミ77件とあわせて確認できます。待遇の満足度は5段階で平均3.15、★4以上をつけた人が20人（41.7%）、★2以下が15人（31.2%）です。家賃補助や寮・社宅の有無、育休の取得しやすさ、リモート勤務の可否など、求人票では分からない実際の使われ方まで読めます。重電・産業用電気機器業界で転職・就職を考えている方、東芝への転職・就職を考えている方、年収だけでなく手当まで含めて待遇を比べたい方に向けて、社員・元社員の回答をもとに掲載しています。

東芝の福利厚生のまとめ

東芝について OpenMoney に投稿された福利厚生のクチコミ77件（2023年〜2026年）を集計しています。新しい投稿が反映されるたびに更新しています。

福利厚生の制度

東芝の福利厚生には、「健康・福祉・保険」では人間ドック補助・こころとからだの健康相談、「出産・育児・家族」では不妊治療休職、「住宅・転勤」では住宅・家賃補助・社員寮・社宅、「資産形成」では従業員持株会・財形貯蓄・積立年金・企業年金制度、「慶弔」では弔慰金・見舞金、「働き方」ではステップアップ休暇・フレックスタイム制度・在宅勤務制度・休暇積立制度、「その他」ではカフェテリアプランがあります。東芝の福利厚生は7カテゴリーに15件で、資産形成と働き方が各4件、健康・福祉・保険と住宅・転勤が各2件、出産・育児・家族と慶弔とその他が各1件です。

住宅の手当

東芝には、住宅に関する福利厚生として住宅・家賃補助、社員寮・社宅があります。

退職金と年金

東芝には、退職金・年金に関する福利厚生として企業年金制度があります。

待遇の満足度

東芝の待遇の満足度は5段階で平均3.15、★4以上をつけた人が20人（41.7%）、★2以下が15人（31.2%）です。

待遇の満足度の業界比較

東芝の待遇の満足度は業界平均よりやや低い水準です。待遇の満足度は3.15で、重電・産業用電気機器業界の平均3.33より0.18低い水準です。★4以上をつけた人の割合は41.7%で、業界の45.4%より3.7ポイント低くなっています。

評価の分かれ方

東芝の待遇の満足度の内訳は★5が2人（4.2%）、★4が18人（37.5%）、★3が13人（27.1%）、★2が15人（31.2%）です。東芝の待遇の満足度で最も多いのは★4、次いで★2です。

福利厚生のクチコミ

東芝の福利厚生のクチコミは77件です。最新の投稿は2026年09月05日です。

回答者

東芝の福利厚生のクチコミの回答者77人のうち、回答時点で在籍中の人が65人（84.4%）、退職済みの人が12人（15.6%）です。入社形態は新卒入社が64人、中途入社が13人です。職種は技術職が24人（31.2%）、コーポレートが12人（15.6%）、営業が11人（14.3%）、研究開発職が10人（13.0%）、ITエンジニアが9人（11.7%）、企画・マーケティングが6人（7.8%）、ほかの職種が5人（6.5%）です。職群（雇用形態）は総合職が47人、正社員が13人、ほかの職群が17人です。

在籍年数

東芝の福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は平均6.5年です。東芝の福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は、3年未満が24人（31.2%）、3〜5年未満が13人（16.9%）、5〜10年未満が18人（23.4%）、10〜15年未満が14人（18.2%）、15〜20年未満が7人（9.1%）、20年以上が1人（1.3%）です。

東芝の福利厚生についてよくある質問

Q

東芝にはどんな福利厚生がありますか。

A

東芝の福利厚生には、「健康・福祉・保険」では人間ドック補助・こころとからだの健康相談、「出産・育児・家族」では不妊治療休職、「住宅・転勤」では住宅・家賃補助・社員寮・社宅、「資産形成」では従業員持株会・財形貯蓄・積立年金・企業年金制度、「慶弔」では弔慰金・見舞金、「働き方」ではステップアップ休暇・フレックスタイム制度・在宅勤務制度・休暇積立制度、「その他」ではカフェテリアプランがあります。東芝の福利厚生は7カテゴリーに15件で、資産形成と働き方が各4件、健康・福祉・保険と住宅・転勤が各2件、出産・育児・家族と慶弔とその他が各1件です。

Q

東芝に家賃補助や住宅手当はありますか。

A

東芝には、住宅に関する福利厚生として住宅・家賃補助、社員寮・社宅があります。

Q

東芝に退職金や年金の制度はありますか。

A

東芝には、退職金・年金に関する福利厚生として企業年金制度があります。

Q

東芝の給与や福利厚生に社員は満足していますか。

A

東芝の待遇の満足度は5段階で平均3.15、★4以上をつけた人が20人（41.7%）、★2以下が15人（31.2%）です。

Q

東芝の待遇の満足度は業界平均より高いですか。

A

東芝の待遇の満足度は業界平均よりやや低い水準です。待遇の満足度は3.15で、重電・産業用電気機器業界の平均3.33より0.18低い水準です。★4以上をつけた人の割合は41.7%で、業界の45.4%より3.7ポイント低くなっています。

Q

東芝の待遇の満足度の内訳はどうなっていますか。

A

東芝の待遇の満足度の内訳は★5が2人（4.2%）、★4が18人（37.5%）、★3が13人（27.1%）、★2が15人（31.2%）です。東芝の待遇の満足度で最も多いのは★4、次いで★2です。

Q

東芝の福利厚生のクチコミは何件ありますか。最新の投稿はいつですか。

A

東芝の福利厚生のクチコミは77件です。最新の投稿は2026年09月05日です。

Q

東芝の福利厚生のクチコミの回答者はどんな人ですか。

A

東芝の福利厚生のクチコミの回答者77人のうち、回答時点で在籍中の人が65人（84.4%）、退職済みの人が12人（15.6%）です。入社形態は新卒入社が64人、中途入社が13人です。職種は技術職が24人（31.2%）、コーポレートが12人（15.6%）、営業が11人（14.3%）、研究開発職が10人（13.0%）、ITエンジニアが9人（11.7%）、企画・マーケティングが6人（7.8%）、ほかの職種が5人（6.5%）です。職群（雇用形態）は総合職が47人、正社員が13人、ほかの職群が17人です。

Q

東芝の福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は何年くらいですか。

A

東芝の福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は平均6.5年です。東芝の福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は、3年未満が24人（31.2%）、3〜5年未満が13人（16.9%）、5〜10年未満が18人（23.4%）、10〜15年未満が14人（18.2%）、15〜20年未満が7人（9.1%）、20年以上が1人（1.3%）です。

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