株式会社ベイカレント・コンサルティング

勤怠管理を上司がきちんとしているため、残業時間が40時間を超えることは基本ない。 休みも取りやすく、理解のある上司にしか出会ったことないため、よい印象がある。

ワンプール制多様な領域を担当でき成長はかなりできる なお、戦略案件はそんなに多くない。やってる人ももちろんいるが皆さん一律に激務。戦略をやっているからと言って昇進が早いかと言われるとそうではない。やはり売り上げがいかにあるかが大事となるのでしっかりその点を意識したほうがいい

残業はみなし45時間ついているものの、実態としては平均20時間程度。 プロジェクトによっては多忙なところもあるが、45時間を超えてはいけないため、超過することは基本的にはない。

中途の面接では今までの経験もそうだが、これまでの人生どんな人だったのか、何を考えてここまで来たのかみたいな観点を根掘り葉掘り聞かれる。 中途未経験の採用が多く、ポテンシャルで採用するような会社である。 そのためコンサルとして必要なマインドセットを推していくことを進めたく、ハードルはそこまで高くない。

あくまで個の組織であると感じている。近年の大量採用により、実務で学び優秀なものが生き残りそうでないものはやめていく、といったシステムになっている。 他のファームを経験したことがないので一概には言えないが、比較的ガツガツした人が多い気がしている。

稼働率と利益(自分の年間チャージ額)がメインの評価指標になる。その他にも定性評価などいくつかの査定ポイントがあるが、メインの評価軸は稼働率と利益になる。

女性も徐々に増えてきている印象であった。採用面接をしている人から聞いた話によると、多くの新卒面接での女性候補者が増えてきているようで、個人的には男ばかりの環境より、女性としてもかなり働きやすい環境になりつつあったのではないかと考えている。あとはセクハラなどにはものすごく厳しいルールなどがあるため、むしろ男性サイドが気を使いすぎてしまって、コミュニケーションが取りづらいといううわさを聞いたことはあった気がする。いずれにせよ差別もなく働きやすい気がする。

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45時間までみなし残業。

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