まとめ
【昇進】
B6→B7：0～0年
B7→B8：00代00頃。00000000000000人も一定数存在。
*バンドごとに、以下3つの昇進基準あり。
000000への取り組み
000からの評価（000000000000に認められていること）
00貢献
【評価】
・年1回（1〜2月頃）、賞与に影響。
・評価の尺度は%であり、100%が標準。
・評価軸は以下の5項目
Business Result
Client Success
Innovation
Responsibility to Others
Skill
・各評価軸ごとに以下の3段階評価
Excellent
Achieve
Expect More
