総合評価
3.0
A3〜A1, M4〜M1の計7等級あり。等級とGL/部...
[続きは限定公開]
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
保存してあとから見返すことができます
回答日：2025/12/03
1948年にトヨタグループの販売金融や貿易を担う日新通商として設立され、現在は自動車関連を基盤に非自動車分野へ事業を広げる総合商社。金属、グローバル部品・ロジスティクス、モビリティ、化学品、食料・生活産業などを扱い、ネクスティ エレクトロニクス、ユーラスエナジー、CFAOを通じて半導体、再生可能エネルギー、アフリカ事業も展開している。
投稿するには会員登録またはログインが必要です。
会員登録またはログインが必要です。
豊田通商の平均年収は1,089万円、中央値は1,100万円です。給与データ324件から集計しています。
回答者の平均年齢は32.3歳、中央値は31.0歳です。
豊田通商の平均年収は1,089万円で、総合商社業界の平均年収1,297万円より208万円低いです。
また、業界内の年収ランキングでは9社中6位です。
| 年 | 平均年収 | 平均年齢 | 回答者数 |
|---|---|---|---|
| 2026年 | 1,325万円 | 34.2歳 | 37人 |
| 2025年 | 1,217万円 | 32.0歳 | 66人 |
| 2024年 | 1,156万円 | 33.5歳 | 56人 |
| 2023年 | 1,001万円 | 31.1歳 | 58人 |
2023年以降に投稿された給与データを、投稿された年ごとに集計。回答が一定件数に満たない年と、投稿が無い年は平均を非表示。金額は年収、年齢は回答時点。
金額は給与データの平均年収です。差分は豊田通商全体を基準にした比較で、業界の値は同じ業界の他社を含みます。
帯は100万円ごとで、「未満」「以上」と付いた両端だけが複数の帯をまとめたものです。数値はそれぞれの回答に占める割合なので、回答件数が違っていても豊田通商全体と業界全体を並べられます。
ポイント
| レベル | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
A3 | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
A2 | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
A1 主任 | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
M4 課長補佐 | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
M3 課長 | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
M2 部長補佐 | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
M1 部長 | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
豊田通商に投稿された給与データのうち、グレードの回答があるものを集計。金額は年収、年齢は回答時点。
豊田通商の年収はグレードが上がると、A3からA2で[限定公開]、A2からA1で[限定公開]、A1からM4で[限定公開]、M4からM3で[限定公開]、M3からM2で[限定公開]上がり、最も大きいのはA3からA2の[限定公開]です。
豊田通商のグレード・役職はA3からM1の7段階です。
豊田通商の平均年収をグレード・役職別に見ると、M4で年収[限定公開]に達します。
M4の平均年齢は[限定公開]です。年収範囲は[限定公開]万円から[限定公開]万円です。年齢範囲は[限定公開]歳から[限定公開]歳です。
| 年齢 | 推定年収 | 年収範囲 |
|---|---|---|
| 25歳 | [限定公開]万円 | [限定公開]万円 〜 [限定公開]万円 |
| 30歳 | [限定公開]万円 | [限定公開]万円 〜 [限定公開]万円 |
| 35歳 | [限定公開]万円 | [限定公開]万円 〜 [限定公開]万円 |
| 40歳 | [限定公開]万円 | [限定公開]万円 〜 [限定公開]万円 |
| 45歳 | [限定公開]万円 | [限定公開]万円 〜 [限定公開]万円 |
| 50歳 | [限定公開]万円 | [限定公開]万円 〜 [限定公開]万円 |
同業種の年収カーブを豊田通商の給与データで補正した推定値。年収範囲は推定の幅で、投稿された金額の最小と最大ではない。
豊田通商の年収を年齢別に見ると、25歳で[限定公開]万円を超え、30歳で[限定公開]万円、35歳で[限定公開]万円、40歳で[限定公開]万円を超え、その後45歳で[限定公開]万円を超えます。また、5歳刻みで比較すると、[限定公開]歳から[限定公開]歳の伸びが最も大きく、[限定公開]万円増加しています。
| 職種 | 平均年収 | 年収範囲 |
|---|---|---|
| 営業の年収 184件 | 1,079万円 | 362万円 〜 2,294万円 |
| コーポレートの年収 42件 | 1,247万円 | 460万円 〜 2,270万円 |
| 企画・マーケティングの年収 15件 | 1,260万円 | 660万円 〜 1,970万円 |
| その他の年収 6件 | 1,179万円 | 582万円 〜 1,750万円 |
給与データが一定件数以上ある職種のみ掲載。金額は年収。
豊田通商の職種別の平均年収で最も高いのは企画・マーケティングで1,260万円です。
続いて、コーポレートの1,247万円、その他の1,179万円、営業の1,079万円となっています。平均年収が最も高い企画・マーケティングの中央値は1,200万円です。
また、平均年収の最も高い企画・マーケティングと最も低い営業の差は、平均年収で181万円、中央値で100万円です。
| 年齢 | グレード | 年収 ベース / 賞与 / 株式 |
|---|---|---|
| 30歳 | [限定公開] | [限定公開]万円[限定公開]万円 / [限定公開]万円 / [限定公開]万円 |
| 35歳 | [限定公開] | [限定公開]万円[限定公開]万円 / [限定公開]万円 / [限定公開]万円 |
| 40歳 | [限定公開] | [限定公開]万円[限定公開]万円 / [限定公開]万円 / [限定公開]万円 |
各年齢の前後2歳までの給与データで、最も回答の多いグレードの代表例。金額は年収で、データが足りない年齢は前後の年齢から推定。
| グレード | 年収 ベース / 賞与 / 株式 |
|---|---|
| [限定公開] | [限定公開]万円[限定公開]万円 / [限定公開]万円 / [限定公開]万円 |
| [限定公開] | [限定公開]万円[限定公開]万円 / [限定公開]万円 / [限定公開]万円 |
| [限定公開] | [限定公開]万円[限定公開]万円 / [限定公開]万円 / [限定公開]万円 |
30歳の前後2歳までの給与データで、回答の多いグレード順。金額は年収で、データが足りないグレードは前後の年齢から推定。
豊田通商の30歳の推定グレードは、[限定公開]が[限定公開]%、[限定公開]が[限定公開]%、[限定公開]が[限定公開]%となります。
[限定公開]の場合、30歳時の推定年収は[限定公開]万円です。推定年収範囲は[限定公開]万円から[限定公開]万円となります。
[限定公開]の場合、30歳時の推定年収は[限定公開]万円です。推定年収範囲は[限定公開]万円から[限定公開]万円となります。
[限定公開]の場合、30歳時の推定年収は[限定公開]万円です。
| グレード | 年収 ベース / 賞与 / 株式 |
|---|---|
| [限定公開] | [限定公開]万円[限定公開]万円 / [限定公開]万円 / [限定公開]万円 |
| [限定公開] | [限定公開]万円[限定公開]万円 / [限定公開]万円 / [限定公開]万円 |
| [限定公開] | [限定公開]万円[限定公開]万円 / [限定公開]万円 / [限定公開]万円 |
35歳の前後2歳までの給与データで、回答の多いグレード順。金額は年収で、データが足りないグレードは前後の年齢から推定。
豊田通商の35歳の推定グレードは、[限定公開]が[限定公開]%、[限定公開]が[限定公開]%、[限定公開]が[限定公開]%となります。
[限定公開]の場合、35歳時の推定年収は[限定公開]万円です。推定年収範囲は[限定公開]万円から[限定公開]万円となります。
[限定公開]の場合、35歳時の推定年収は[限定公開]万円です。推定年収範囲は[限定公開]万円から[限定公開]万円となります。
[限定公開]の場合、35歳時の推定年収は[限定公開]万円です。
| グレード | 年収 ベース / 賞与 / 株式 |
|---|---|
| [限定公開] | [限定公開]万円[限定公開]万円 / [限定公開]万円 / [限定公開]万円 |
| [限定公開] | [限定公開]万円[限定公開]万円 / [限定公開]万円 / [限定公開]万円 |
| [限定公開] | [限定公開]万円[限定公開]万円 / [限定公開]万円 / [限定公開]万円 |
40歳の前後2歳までの給与データで、回答の多いグレード順。金額は年収で、データが足りないグレードは前後の年齢から推定。
豊田通商の40歳の推定グレードは、[限定公開]が[限定公開]%、[限定公開]が[限定公開]%、[限定公開]が[限定公開]%となります。
[限定公開]の場合、40歳時の推定年収は[限定公開]万円です。推定年収範囲は[限定公開]万円から[限定公開]万円となります。
[限定公開]の場合、40歳時の推定年収は[限定公開]万円です。推定年収範囲は[限定公開]万円から[限定公開]万円となります。
[限定公開]の場合、40歳時の推定年収は[限定公開]万円です。
A3〜A1, M4〜M1の計7等級あり。等級とGL/部...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
国内勤務の場合、基本給・残業代・諸手当・賞与の四階建て...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
＊賞与額：夏冬の2回支給。支給額は現等級・前年度評価に...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
10年目前後のA1で1000万円に到達する。それ以降は...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
賞与は夏が業績連動、冬が仮払いのシステム 冬は役職連...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
アソシエイト職(3グレード)とマネジメント職(4グレー...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
課長補（M4）以上になると成果・実績に重きがおかれ、業...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
アソシエイト職が3段階あり、 学士新卒で470万、管...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
◯年収イメージ 国内勤務のM4の普通評価で1500万...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
基本給＋残業代が毎月支給される。ボーナスに関してはざっ...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
グレード毎に基本給が異なり、冬の賞与は定額、夏の賞与に...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
A3(担当 新卒入社から2-3年)：400-600万円...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
グレードはA3〜M1までに分かれている。 ・A3〜1...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
給与と賞与の比率を比べると賞与の比率がだいぶ大きいので...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
非管理者はA3〜A1でA1で年収1000万円越え、大凡...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
基本給・残業代・賞与が主。 同じランク内だと、基本毎...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
職位が上がるごとに賞与のウェイトがデカくなる。コーポレ...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
グレードに関しては、基本的には一律で、三十五歳くらいま...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
A3（普通にしていれば3年目まで）で年収800万ほど ...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
夏季が評価および業績連動で支給。 冬季は一定額が支給...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
評価によって賞与がかなり変動するイメージ。 例えばA...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
A3 1年目~3年目 550万〜850万 A2 ...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
管理職がM4-M1, 組合員がA3-A1と7階層に分か...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
基本的には、三十五歳まで全く一緒の年収で上がっていくこ...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
給与は等級ごとの年数で設定される。グローバル職は下から...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
非管理職クラスで600万円から1300万円ほどと思われ...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
賞与次第。平均評価でM4だと1650万、M3だと175...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
各等級で給与は同じで、賞与が異なる。賞与額は6ヶ月から...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
部長が2000万円-2500万円 執行役員が2500...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
賞与については7月、12月に支給。12月は役職に応じて...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
OpenMoney（オープンマネー）は、「お金に関する情報をオープンにする」というミッションのもと、ユーザーのみなさまから給与データやレポートをご提供いただき、サービスを運営しています。サービスの性質上、掲載されている情報の正確性や信頼性を完全に保証するものではありません。
OpenMoneyの最大の価値は、データの「質」と「信頼性」にあります。私たちは、プラットフォームの健全性を維持するために、以下の厳格な品質管理体制を構築しています。
投稿されたすべてのデータは、公開される前に審査を受けます。運営事務局がすべての投稿を一件ずつ目視で確認しています。明らかな虚偽、整合性の取れないデータ、悪意ある投稿を可能な限り排除し、信頼できるデータがデータベースに蓄積されるよう努めています。
情報の質を担保するため、投稿対象の条件や、一定の文字数要件などを設けています。また、他サイト等からの転載・コピペ、営業・宣伝・誘導を目的とする投稿、誹謗中傷、公序良俗に反する内容など、データベースの健全性を損なう投稿は認めません。詳細は投稿ガイドラインをご確認ください。
OpenMoneyは、運営だけでなく、ユーザーのみなさまと共に育てていくプラットフォームです。事実と異なる可能性がある情報や疑義が生じた際には、ユーザーのみなさまからのフィードバックを受け付け、内容を確認のうえ、必要に応じて対応します。この改善サイクルを継続することで、データベースの健全性を高め続けます。
OpenMoneyは、透明性を一時的なものにしないため、情報が継続的に積み上がる仕組みを大切にしています。その網羅性と統計的価値を守るため、ユーザー都合による削除依頼には原則として応じません。また同様に、企業・関係者からの一方的な削除要請にも応じません。恣意的な介入を排し、中立で公正なプラットフォームを維持します。
詳しくは運営ポリシーをご確認ください。
会員登録またはログインが必要です。