営業
回答日:2023/10/15
- グローバル職
- 新卒
- 現職
- 在籍10〜15年未満
ボーナスは夏の比率が大きい。冬は固定で、夏は業績連動で...
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トヨタグループの総合商社として、金属、機械、化学品、食料などの7つの事業領域でグローバルにビジネスを展開している。現場に根づいたバリューチェーンとTPSをベースとした改善機能が強み。
ボーナスは夏の比率が大きい。冬は固定で、夏は業績連動で...
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課長補(M4)以上になると成果・実績に重きがおかれ、業...
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基本給は競合と比べて低いと思われる。 残業代は全て出...
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賞与の割合が高い。標準の評価で基本給の12か月分程度。
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評価によって賞与がかなり変動するイメージ。 例えばA...
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・年功序列の給与体系 ・A職では評価によって100万...
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若手はあまり不満に感じない。 A1以上は、人によって...
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ボーナスは成果と発揮能力で決まる。 一番評価が悪い人...
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夏・冬のボーナス二回。 冬は職位毎に固定、夏は業績及...
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賞与については7月、12月に支給。12月は役職に応じて...
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