総合評価
3.6
基本的には年功序列。1年目が500万円ほど、2年目が8...
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回答日：2025/03/10
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1921年に伊藤忠商店と伊藤長兵衛商店の合併で丸紅商店として発足し、戦後の企業再編を経て1949年に丸紅株式会社として設立された総合商社。食料・アグリ、金属、エネルギー・化学品、電力・インフラサービスを軸に、輸出入、国内取引、事業投資を組み合わせている。Helena Agri-Enterprises、SmartestEnergy、丸紅I-DIGIO、Aircastleを通じ、農業資材、電力小売、ICT、航空機リースを展開している。
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基本的には年功序列。1年目が500万円ほど、2年目が8...
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ザ日本企業。ネクタイを締める必要が無い等ぐらいしか改善...
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良くも悪くも大人しい人が多い。中にはキャラが立っている...
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大企業ならではの安定した組織基盤が整っていると感じます...
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業務の繁閑によるところが大きいです。経理部署所属のため...
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昔は徹夜で仕事なんて普通であったが、今は少しは改善され...
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有給休暇は取得しやすい環境にあるものの、仕事量自体が非...
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大規模な会社であるがゆえ、自分の責任範囲が限定的になっ...
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部門によるが自分の限界近くの出力で働き続けるので体力や...
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私は中途入社のため、前職の経験がとても活きていると感じ...
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年々縮小傾向にはあるが、それでも利点は大きい。新卒であ...
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福利厚生は殆ど無いと思って良い。その分お給料が高い。
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持ち株会などはあるが、それ以外の福利厚生はない。給料が...
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寮が1.5万円程で住める。女性寮に比べ男性寮が遠く通勤...
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特徴的なものはなく一般的な大企業の制度といった具合。 ...
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8年目までは独身寮に住むことができ、可処分所得を上げる...
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若手のうちは、寮が設けられているので、寮に入居できるの...
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福利厚生はほとんどなく、自社株積立時の10％割増付与、...
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住宅手当なし、社宅遠方にあり、持株会奨励金10%、ベネ...
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目立った福利厚生は持株会と独身寮くらい。最近は株価も好...
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福利厚生は家賃補助など殆どない、持ち株会は、毎年10-...
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国内にいると福利厚生はほとんどない。 若干の持株会の...
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希望者は寮に入居が可能。 出てからは特に補助とかはな...
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若手社員が入れる寮があるが、それ以外にこれといった福利...
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総合商社の中では相対的に劣るが、それでも他業界に比べれ...
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一般職は社宅などはない、総合職も一般職も基本的に家賃手...
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持株会あり、10％報奨金。また年度業績とグレードに応じ...
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育児休暇・ファミリーサポート休暇・結婚休暇など家族事由...
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持株会制度があり、奨励金として10%がつく。そのほか、...
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住宅手当はない、社宅は何かしらあったはず。 持株会も...
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住宅手当・社宅制度関しては、家賃補助はなく社員寮が存在...
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福利厚生はほとんどない。 家賃補助等はなく、5年目ご...
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独身の社員は社宅に入れる為、住宅費が1-2万円/月で済...
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若手の場合は入社時に複数の男性寮、女性寮に入寮可能のは...
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以前は好立地に社員寮があったが、現在は全て借上マンショ...
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住宅手当は無いが、新入社員には男女共に独身寮(借り上げ...
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ベース給与が高い分、その他の手当は限定的。住宅手当はな...
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福利厚生は厚いとは言えない。社宅や寮は家賃低いが、若手...
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住宅手当は全くなし。社宅も廃止。若年者用に寮の代わりの...
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福利厚生はほとんどなく、新卒入社時の借り上げ社宅駐在か...
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