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世界中に広がる約1,700の連結対象会社と協働しながら、天然ガス、総合素材、化学ソリューション、金属資源などの10の事業グループに分かれて幅広い産業を展開している総合商社。貿易のみならず、開発や生産・製造などの役割も担っており、資源分野の利益が高いのが特徴。

年収データ(240件)

回答者の平均年収
1,281
万円
年収範囲361万円 〜 2941万円

回答者の平均年齢
30.4
年齢範囲22歳 〜 53歳

職種別の平均年収

営業
1379
万円
361万円〜2941万円
企画・マーケティング
1292
万円
1000万円〜1800万円
コーポレート
1271
万円
450万円〜2650万円
その他
1067
万円
700万円〜2000万円

三菱商事のグレード別年収(中央値)

レベル年収ベース賞与株式
SS
0000 万円 0000 万円 0000 万円 0000 万円
S
0000 万円 0000 万円 0000 万円 0000 万円
AS
0000 万円 0000 万円 0000 万円 0000 万円
M2
チームリーダー
0000 万円 0000 万円 0000 万円 0000 万円
M1
チームリーダー、部長代行
0000 万円 0000 万円 0000 万円 0000 万円
MP
部長
0000 万円 0000 万円 0000 万円 0000 万円
MX
本部長
0000 万円 0000 万円 0000 万円 0000 万円
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給与版・投資版をご利用いただけます

グレード別の年収チャート(中央値)

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グレード別の年収レンジ

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三菱商事の年収・給与データ

企業名
グレード
年収
A5
0000
万円
年齢
33歳
性別
女性
在籍年数
12年目
社会人経験年数
12年目
職種
事務
グレード
A5
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
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S
0000
万円
年齢
27歳
性別
男性
在籍年数
3年目
社会人経験年数
3年目
職種
営業
グレード
S
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
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S2
0000
万円
年齢
26歳
性別
男性
在籍年数
3年目
社会人経験年数
3年目
職種
コーポレート
グレード
S2
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
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m2
0000
万円
年齢
33歳
性別
男性
在籍年数
10年目
社会人経験年数
10年目
職種
コーポレート
グレード
m2
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
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S
0000
万円
年齢
26歳
性別
女性
在籍年数
1年目
社会人経験年数
5年目
職種
営業
グレード
S
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
S
0000
万円
年齢
26歳
性別
男性
在籍年数
3年目
社会人経験年数
3年目
職種
営業
グレード
S
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
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AS
0000
万円
年齢
29歳
性別
女性
在籍年数
7年目
社会人経験年数
7年目
職種
企画・マーケティング
グレード
AS
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
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S
0000
万円
年齢
31歳
性別
女性
在籍年数
7年目
社会人経験年数
7年目
職種
営業
グレード
S
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
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AS
0000
万円
年齢
30歳
性別
男性
在籍年数
8年目
社会人経験年数
8年目
職種
営業
グレード
AS
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
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S
0000
万円
年齢
28歳
性別
男性
在籍年数
4年目
社会人経験年数
4年目
職種
コーポレート
グレード
S
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
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三菱商事の年収イメージ・給与制度

まとめ

【職群】

総合職掌

一般職掌

*一般職掌から総合職掌への登用はない。


【経営職務グレードと年収】

■総合職掌

SS:年収@@@@@@万円

S:年収@@@@@@@@万円

AS:年収@@@@@@@@@@万円

M2:年収@@@@@@@@@@万円(以降管理職)

M1:年収@@@@@@@@@@万円(部長代行、チームリーダー)

MP・MX:年収@@@@@@@@@@万円(部長、本部長)

*賞与は年収の@@@@@%程度だが、2022〜2023年は業績好調のため@@@@@@@賞与支給となるケースが多い。


■一般職掌

A3:年収@@@万円

A2:年収@@@万円

A1:年収@@@万円

EA:年収@@@@@万円


【海外駐在時の給与体系】

基本給、駐在手当、危険手当を合算したものが支給される。


■基本給

日本勤務と同様に経営職務グレードに応じた給与が支給される。

■駐在手当

国によって支給額に変動あり。

(例)インド駐在で年間@@@万円程度。

■危険手当

治安状況、インフラ面などを考慮して国ごとに15段階(15が最も危険)でハードシップのランク付けがされ、それに応じた金額が支給される。

高いランクの場合、最大で基本給の@倍程度の危険手当が支給される。

(ほとんどの地域が1~5のランクに収まり、高くても11程度)

ランクは3年ごとに見直されるが、見直しのための視察時に駐在中の社員が駐在環境をネガティブに報告しているケースもあるらしい。

(高ランクになると危険手当の金額が上がるため)

ロシア、南アメリカ、アフリカなどが高ランク地域、香港、シンガポールなどが低ランク地域。


■駐在時の住居費は会社が負担。

また、駐在から帰国後@年の間、賃貸に住む場合に住居手当が支給される。支給額は駐在時に単身であったか、家族帯同であったかによって異なる。

単身赴任:月@@万円

家族帯同:月@@万円


公開レポート
回答日:2024/01/20
コーポレート
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

入社して数年以内に全員が額面1000万円に到達する。 入社9年目頃に全員一律(1年くらいタイミングの差異は生じるが、これは評価とかあまり関係がない)で管理職になり、残業代が原則発生しなくなるが、額面2000万円くらいになる。 その後は昇進スピードに差が出るが、どんなに昇進しない人でも、総合職であれば2300万くらいは貰えるはず。 正直なところ昇進するか否かより、海外駐在手当が大きい。例えば、入社五年目くらいで海外駐在しても、手取りで1400万くらいと家賃支給、運転手(国による)が付く。 なので、仕事ができて本店で昇進するよりも、仕事は出来ないが、言葉は悪いが大した意味も無く海外駐在(海外も重要では無いポジションはたくさんあるので)している人の方がもらっていたりして、これについて不満の声はある。 基本的には、仕事が出来ない人に対しても優しい会社である。 営業とコーポレートで、給与面含めた待遇に差は一切無い。

公開レポート
回答日:2023/01/08
コーポレート
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

・賞与(夏):月例給与の2.3か月分+全社業績連動+個人成績が支給される。1年目は月例給与のみ、2年目は月例給与+全社業績連動のみ、3年目以降は月例給与+全社業績連動+個人成績のフルパッケージで支給される。全社業績連動は基準となる支給額があり、前年度の純利益の基準値に対する上振れ/下振れ度合によって係数が決定し、「支給基準額×係数」で。支給額が決定する。 ・賞与(冬):月例給与の2.3か月分が支給される。(全社業績連動+個人成績の支給は夏のみ)

年収イメージ

回答日:2024/10/16
コーポレート
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

新卒で入社してからは、S→AS→M (M2,M1)と進...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

年収イメージ

回答日:2024/09/25
コーポレート
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

9,10年目で管理職になるまでは年功序列。その後もやや...

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給与制度

回答日:2024/09/25
コーポレート
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

夏ボーナスに偏重している。インセンティブ給も存在はする...

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年収イメージ

回答日:2024/08/13
コーポレート
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

S→AS→M2→M1→MX と昇進する。 MXの横...

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年収イメージ

回答日:2024/07/20
企画・マーケティング
  • 嘱託社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

年功序列で、グレードは年齢と相関がある。中途よりは新卒重視。

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給与制度

回答日:2024/07/20
企画・マーケティング
  • 嘱託社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

正社員はベース給与テーブルは低く、夏季賞与で一気に出る...

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給与制度

回答日:2024/04/22
コーポレート
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

月例給与と賞与(6月、12月)で構成されている。若手の...

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年収イメージ

回答日:2024/04/22
コーポレート
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

グレードはS→AS→M2→M1→MXとなっている。M2...

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企業情報

所在地
東京都千代田区丸の内2丁目3番1号

年収ランキング

三菱商事株式会社の平均年収は1,281万円、年収範囲は361~2,941万円です。年収・給与制度に関する49件のクチコミ・評判、在籍社員の回答に基づいた269件の給与データを掲載中。営業の平均年収は1,378万円、企画・マーケティングの平均年収は1,291万円、コーポレートの平均年収は1,271万円、その他の平均年収は1,066万円です。OpenMoneyでは年収・給与制度、福利厚生、残業の実態、評価制度といった、三菱商事株式会社への就職・転職を検討している方々の企業リサーチに役立つ情報を収集、掲載しています。

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