三菱商事株式会社

三菱商事株式会社

世界中に広がる約1,700の連結対象会社と協働しながら、天然ガス、総合素材、化学ソリューション、金属資源などの10の事業グループに分かれて幅広い産業を展開している総合商社。貿易のみならず、開発や生産・製造などの役割も担っており、資源分野の利益が高いのが特徴。

年収データ(222件)

回答者の平均年収
1,275
万円
年収範囲361万円 〜 2941万円

回答者の平均年齢
30.4
年齢範囲22歳 〜 53歳

職種別の平均年収

営業・事業開発
1379
万円
361万円〜2941万円
企画・マーケティング
1270
万円
1000万円〜1800万円
コーポレート
1241
万円
450万円〜2650万円
その他
880
万円
700万円〜1200万円

三菱商事のグレード別年収(中央値)

レベル年収ベース賞与株式
SS
0000万円0000万円0000万円0000万円
S
0000万円0000万円0000万円0000万円
AS
0000万円0000万円0000万円0000万円
M2
チームリーダー
0000万円0000万円0000万円0000万円
M1
チームリーダー、部長代行
0000万円0000万円0000万円0000万円
MP
部長
0000万円0000万円0000万円0000万円
MX
本部長
0000万円0000万円0000万円0000万円
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます

グレード別の年収チャート(中央値)

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グレード別の年収レンジ

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三菱商事の年収・給与データ

企業名
グレード
年収
S1
0000
万円
年齢
25歳
性別
男性
在籍年数
4年目
社会人経験年数
4年目
職種
営業・事業開発
グレード
S1
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
M1
0000
万円
年齢
45歳
性別
男性
在籍年数
13年目
社会人経験年数
20年目
職種
コーポレート
グレード
M1
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
M1
0000
万円
年齢
39歳
性別
男性
在籍年数
4年目
社会人経験年数
15年目
職種
営業・事業開発
グレード
M1
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
RSUs

0000万円
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
M2
0000
万円
年齢
35歳
性別
男性
在籍年数
12年目
社会人経験年数
12年目
職種
コーポレート
グレード
M2
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
m2
0000
万円
年齢
39歳
性別
男性
在籍年数
16年目
社会人経験年数
16年目
職種
営業・事業開発
グレード
m2
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
RSUs

0000万円
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
マネージャー
0000
万円
年齢
37歳
性別
女性
在籍年数
14年目
社会人経験年数
14年目
職種
その他専門職
グレード
マネージャー
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
M2
0000
万円
年齢
36歳
性別
男性
在籍年数
12年目
社会人経験年数
12年目
職種
コーポレート
グレード
M2
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
M2
0000
万円
年齢
37歳
性別
男性
在籍年数
3年目
社会人経験年数
10年目
職種
コンサルタント
グレード
M2
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
S
0000
万円
年齢
29歳
性別
男性
在籍年数
5年目
社会人経験年数
5年目
職種
営業・事業開発
グレード
S
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
s
0000
万円
年齢
28歳
性別
男性
在籍年数
1年目
社会人経験年数
3年目
職種
弁護士
グレード
s
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
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給与版・投資版をご利用いただけます

三菱商事の年収イメージ・給与制度

まとめ

【職群】

総合職掌

一般職掌

*一般職掌から総合職掌への登用はない。


【経営職務グレードと年収】

■総合職掌

SS:年収@@@@@@万円

S:年収@@@@@@@@万円

AS:年収@@@@@@@@@@万円

M2:年収@@@@@@@@@@万円(以降管理職)

M1:年収@@@@@@@@@@万円(部長代行、チームリーダー)

MP・MX:年収@@@@@@@@@@万円(部長、本部長)

*賞与は年収の@@@@@%程度だが、2022〜2023年は業績好調のため@@@@@@@賞与支給となるケースが多い。


■一般職掌

A3:年収@@@万円

A2:年収@@@万円

A1:年収@@@万円

EA:年収@@@@@万円


【海外駐在時の給与体系】

基本給、駐在手当、危険手当を合算したものが支給される。


■基本給

日本勤務と同様に経営職務グレードに応じた給与が支給される。

■駐在手当

国によって支給額に変動あり。

(例)インド駐在で年間@@@万円程度。

■危険手当

治安状況、インフラ面などを考慮して国ごとに15段階(15が最も危険)でハードシップのランク付けがされ、それに応じた金額が支給される。

高いランクの場合、最大で基本給の@倍程度の危険手当が支給される。

(ほとんどの地域が1~5のランクに収まり、高くても11程度)

ランクは3年ごとに見直されるが、見直しのための視察時に駐在中の社員が駐在環境をネガティブに報告しているケースもあるらしい。

(高ランクになると危険手当の金額が上がるため)

ロシア、南アメリカ、アフリカなどが高ランク地域、香港、シンガポールなどが低ランク地域。


■駐在時の住居費は会社が負担。

また、駐在から帰国後@年の間、賃貸に住む場合に住居手当が支給される。支給額は駐在時に単身であったか、家族帯同であったかによって異なる。

単身赴任:月@@万円

家族帯同:月@@万円


年収イメージ

回答日:2024/04/22
コーポレート
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

グレードはS→AS→M2→M1→MXとなっている。M2...

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給与制度

回答日:2024/04/22
コーポレート
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

月例給与と賞与(6月、12月)で構成されている。若手の...

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年収イメージ

回答日:2024/03/29
営業・事業開発
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

M職(管理職)に登用されるタイミングで一定程度上がるイ...

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給与制度

回答日:2024/03/29
営業・事業開発
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

基本給はそこまで高くありませんが、夏の賞与が大きなウェ...

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年収イメージ

回答日:2024/01/24
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

全社一律のグレードとステップによって年収が決まる。 ...

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給与制度

回答日:2024/01/24
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

基本給と賞与に分かれているが、年収の大部分を賞与が占め...

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年収イメージ

回答日:2024/01/20
コーポレート
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

入社して数年以内に全員が額面1000万円に到達する。 ...

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給与制度

回答日:2024/01/20
コーポレート
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

管理職になると、所得の大部分をボーナスが占める。

給与制度

回答日:2023/12/28
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

給与全体の内、ボーナスが占める割合が非常に高いです。ボ...

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年収イメージ

回答日:2023/12/28
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

総合職は、S2→S1→AS→M2→M1→MXと昇進して...

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