三菱商事の年収・給与372件|平均・中央値・職種・役職・年代別

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1954年に旧三菱商事の流れを受けて発足し、三菱グループの総合商社として国内外で事業投資と取引を組み合わせている企業。天然ガス、金属資源、社会インフラ、モビリティ、食品産業を事業領域とし、LNG事業、鉄鋼流通のメタルワン、食品卸の三菱食品、コンビニエンスストアのローソンなどを通じ、資源開発から流通・小売までのバリューチェーンを構築している。

三菱商事の平均年収・給与水準

回答者の平均年収:
1,395万円
平均年齢:
31.0歳
年収範囲:
361万円 〜 3,300万円
年齢範囲:
22歳 〜 53歳
回答者数:
317人

三菱商事の平均年収は1,395万円、中央値は1,300万円です。給与データ317件から集計しています。
回答者の平均年齢は31.0歳、中央値は29.0歳です。
三菱商事の平均年収は1,395万円で、総合商社業界の平均年収1,298万円より97万円高いです。
また、業界内の年収ランキングでは9社中2位です。


平均年収の推移

三菱商事の年別の平均年収と平均年齢の推移。
年平均年収平均年齢回答者数
2026年
1,731万円
33.2歳33人
2025年
1,735万円
31.9歳40人
2024年
1,554万円
31.2歳43人
2023年
1,426万円
31.4歳52人

2023年以降に投稿された給与データを、投稿された年ごとに集計。回答が一定件数に満たない年と、投稿が無い年は平均を非表示。金額は年収、年齢は回答時点。

三菱商事全体全職種・317件
業界比 +97万円
1,395万円
業界全体総合商社業界・2,372件
1,298万円

金額は給与データの平均年収です。差分は三菱商事全体を基準にした比較で、業界の値は同じ業界の他社を含みます。

三菱商事の年収の分布

平均や中央値だけでは、その会社の年収がどう散らばっているかは分かりません。100万円ごとの回答の割合を並べると、同じ「平均1,395万円」でも中身が違うことが見えます。

帯は100万円ごとで、「未満」「以上」と付いた両端だけが複数の帯をまとめたものです。数値はそれぞれの回答に占める割合なので、回答件数が違っていても三菱商事全体と業界全体を並べられます。

三菱商事全体は1,200万円台が37人(11.7%)で最も多く、2,600万円以上は11人(3.5%)です。業界全体も1,200万円台が最も多くなっています。

三菱商事の年収イメージと給与制度まとめ

ポイント

  • 総合職掌は[限定公開]年目以降にAS(年収[限定公開]〜[限定公開]万円)、[限定公開]年目以降にM2([限定公開]万円〜)に昇進する。
  • 10年目頃までにほぼ全員ASに昇進、M2へは遅くとも[限定公開]年目頃に到達。M1への昇格は約[限定公開]割。
  • 海外駐在帰任後7年間、単身で月額[限定公開]万円、家族帯同で[限定公開]万円の賃貸住居手当が支給される。

【グレード・職位と年収】■総合職掌SS:690~780...

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三菱商事のグレード・役職別の平均年収

三菱商事のグレード・役職別の平均年収。
レベル平均年収平均年齢
SS
[限定公開]万円
[限定公開]歳
S
[限定公開]万円
[限定公開]歳
AS
[限定公開]万円
[限定公開]歳
M2
チームリーダー
[限定公開]万円
[限定公開]歳
M1
チームリーダー、部長代行
[限定公開]万円
[限定公開]歳
MP
部長
-
-
MX
本部長
[限定公開]万円
[限定公開]歳

三菱商事に投稿された給与データのうち、グレードの回答があるものを集計。金額は年収、年齢は回答時点。

グレード別の平均年収の推移

グレード別の年収レンジ

三菱商事の年収はグレードが上がると、SSからSで[限定公開]、SからASで[限定公開]、ASからM2で[限定公開]、M2からM1で[限定公開]、M1からMXで[限定公開]上がり、最も大きいのはASからM2の[限定公開]です。
三菱商事のグレード・役職はSSからMXの7段階です。
三菱商事の平均年収をグレード・役職別に見ると、ASで年収[限定公開]に達します。
ASの平均年齢は[限定公開]です。年収範囲は[限定公開]万円から[限定公開]万円です。年齢範囲は[限定公開]歳から[限定公開]歳です。

三菱商事の年齢別の推定年収

三菱商事の年齢別の推定年収。
年齢推定年収年収範囲
25歳
[限定公開]万円
[限定公開]万円 〜 [限定公開]万円
30歳
[限定公開]万円
[限定公開]万円 〜 [限定公開]万円
35歳
[限定公開]万円
[限定公開]万円 〜 [限定公開]万円
40歳
[限定公開]万円
[限定公開]万円 〜 [限定公開]万円
45歳
[限定公開]万円
[限定公開]万円 〜 [限定公開]万円
50歳
[限定公開]万円
[限定公開]万円 〜 [限定公開]万円

同業種の年収カーブを三菱商事の給与データで補正した推定値。年収範囲は推定の幅で、投稿された金額の最小と最大ではない。

年齢別の推定年収の推移

三菱商事の年収を年齢別に見ると、25歳で[限定公開]万円を超え、30歳で[限定公開]万円、35歳で[限定公開]万円、40歳で[限定公開]万円を超え、その後50歳で[限定公開]万円を超えます。また、5歳刻みで比較すると、[限定公開]歳から[限定公開]歳の伸びが最も大きく、[限定公開]万円増加しています。

三菱商事の職種別平均年収

三菱商事の職種別の平均年収。
職種平均年収年収範囲
営業の年収
147件
1,468万円
361万円 〜 3,244万円
コーポレートの年収
44件
1,519万円
450万円 〜 3,300万円
その他の年収
9件
1,247万円
625万円 〜 2,900万円
企画・マーケティングの年収
8件
1,562万円
1,000万円 〜 2,550万円

給与データが一定件数以上ある職種のみ掲載。金額は年収。

三菱商事の職種別の平均年収で最も高いのは企画・マーケティングで1,562万円です。
続いて、コーポレートの1,519万円、営業の1,468万円、その他の1,247万円となっています。平均年収が最も高い企画・マーケティングの中央値は1,400万円です。
また、平均年収の最も高い企画・マーケティングと最も低いその他の差は、平均年収で315万円、中央値で500万円です。

三菱商事の年収モデルケースと内訳

三菱商事の年齢別の年収モデルケースとベース・賞与・株式の内訳。
年齢グレード年収
ベース / 賞与 / 株式
30歳[限定公開]
[限定公開]万円[限定公開]万円 / [限定公開]万円 / [限定公開]万円
35歳[限定公開]
[限定公開]万円[限定公開]万円 / [限定公開]万円 / [限定公開]万円
40歳[限定公開]
[限定公開]万円[限定公開]万円 / [限定公開]万円 / [限定公開]万円

各年齢の前後2歳までの給与データで、最も回答の多いグレードの代表例。金額は年収で、データが足りない年齢は前後の年齢から推定。

30歳のグレード割合と年収モデルケース

三菱商事の30歳のグレード別の年収モデルケース。
グレード年収
ベース / 賞与 / 株式
[限定公開]
[限定公開]万円[限定公開]万円 / [限定公開]万円 / [限定公開]万円
[限定公開]
[限定公開]万円[限定公開]万円 / [限定公開]万円 / [限定公開]万円
[限定公開]
[限定公開]万円[限定公開]万円 / [限定公開]万円 / [限定公開]万円

30歳の前後2歳までの給与データで、回答の多いグレード順。金額は年収で、データが足りないグレードは前後の年齢から推定。

三菱商事の30歳の推定グレードは、[限定公開]が[限定公開]%、[限定公開]が[限定公開]%、[限定公開]が[限定公開]%となります。

[限定公開]の場合、30歳時の推定年収は[限定公開]万円です。推定年収範囲は[限定公開]万円から[限定公開]万円となります。

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35歳のグレード割合と年収モデルケース

三菱商事の35歳のグレード別の年収モデルケース。
グレード年収
ベース / 賞与 / 株式
[限定公開]
[限定公開]万円[限定公開]万円 / [限定公開]万円 / [限定公開]万円
[限定公開]
[限定公開]万円[限定公開]万円 / [限定公開]万円 / [限定公開]万円

35歳の前後2歳までの給与データで、回答の多いグレード順。金額は年収で、データが足りないグレードは前後の年齢から推定。

三菱商事の35歳の推定グレードは、[限定公開]が[限定公開]%、[限定公開]が[限定公開]%となります。

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40歳のグレード割合と年収モデルケース

三菱商事の40歳のグレード別の年収モデルケース。
グレード年収
ベース / 賞与 / 株式
[限定公開]
[限定公開]万円[限定公開]万円 / [限定公開]万円 / [限定公開]万円
[限定公開]
[限定公開]万円[限定公開]万円 / [限定公開]万円 / [限定公開]万円
[限定公開]
[限定公開]万円[限定公開]万円 / [限定公開]万円 / [限定公開]万円

40歳の前後2歳までの給与データで、回答の多いグレード順。金額は年収で、データが足りないグレードは前後の年齢から推定。

三菱商事の40歳の推定グレードは、[限定公開]が[限定公開]%、[限定公開]が[限定公開]%、[限定公開]が[限定公開]%となります。

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[限定公開]の場合、40歳時の推定年収は[限定公開]万円です。

三菱商事の年収・給与データ

50歳・営業の年収・給与データ

年齢
50歳
職種
営業
グレード
総括マネージャー
平均残業時間
月40時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円
RSU
[限定公開]万円

42歳・企画・マーケティングの年収・給与データ

年齢
42歳
職種
企画・マーケティング
グレード
M1
平均残業時間
月50時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円
RSU
[限定公開]万円

30歳・コーポレートの年収・給与データ

年齢
30歳
職種
コーポレート
グレード
m2
平均残業時間
月70時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

27歳・技術職の年収・給与データ

年齢
27歳
職種
技術職
グレード
サブリーダー
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

41歳・事務職の年収・給与データ

年齢
41歳
職種
事務職
グレード
マネージャー
平均残業時間
月80時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

38歳・PM・ディレクションの年収・給与データ

年齢
38歳
職種
PM・ディレクション
グレード
M2相当
平均残業時間
月10時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

23歳・その他の年収・給与データ

年齢
23歳
職種
その他
グレード
なし
平均残業時間
月10時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

35歳・その他金融・不動産専門職の年収・給与データ

年齢
35歳
職種
その他金融・不動産専門職
グレード
マネージャー
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

41歳・エグゼクティブの年収・給与データ

年齢
41歳
職種
エグゼクティブ
グレード
Assistant General Manager
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円
ストックオプション
[限定公開]万円

51歳・その他の年収・給与データ

年齢
51歳
職種
その他
グレード
チームリーダー
平均残業時間
月0時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

28歳・営業の年収・給与データ

年齢
28歳
職種
営業
グレード
S1
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

38歳・コーポレートの年収・給与データ

年齢
38歳
職種
コーポレート
グレード
M2
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円
RSU
[限定公開]万円

26歳・その他金融・不動産専門職の年収・給与データ

年齢
26歳
職種
その他金融・不動産専門職
グレード
S1
平均残業時間
月40時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

48歳・営業の年収・給与データ

年齢
48歳
職種
営業
グレード
M1
平均残業時間
月10時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

39歳・企画・マーケティングの年収・給与データ

年齢
39歳
職種
企画・マーケティング
グレード
M2
平均残業時間
月50時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

27歳・コーポレートの年収・給与データ

年齢
27歳
職種
コーポレート
グレード
S2
平均残業時間
月60時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

33歳・事務職の年収・給与データ

年齢
33歳
職種
事務職
グレード
A5
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

40歳・営業の年収・給与データ

年齢
40歳
職種
営業
グレード
M1
平均残業時間
月5時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

27歳・その他の年収・給与データ

年齢
27歳
職種
その他
グレード
S1
平均残業時間
月50時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

40歳・コーポレートの年収・給与データ

年齢
40歳
職種
コーポレート
グレード
M1G1
平均残業時間
月0時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円
ストックオプション
[限定公開]万円

29歳・企画・マーケティングの年収・給与データ

年齢
29歳
職種
企画・マーケティング
グレード
AS
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

37歳・営業の年収・給与データ

年齢
37歳
職種
営業
グレード
M2
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

47歳・コーポレートの年収・給与データ

年齢
47歳
職種
コーポレート
グレード
m1
平均残業時間
月0時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

30歳・営業の年収・給与データ

年齢
30歳
職種
営業
グレード
課長
平均残業時間
月60時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

28歳・コーポレートの年収・給与データ

年齢
28歳
職種
コーポレート
グレード
S
平均残業時間
月40時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

40歳・営業の年収・給与データ

年齢
40歳
職種
営業
グレード
M1
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

34歳・コーポレートの年収・給与データ

年齢
34歳
職種
コーポレート
グレード
AS1
平均残業時間
月40時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

28歳・営業の年収・給与データ

年齢
28歳
職種
営業
グレード
S1
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

46歳・コーポレートの年収・給与データ

年齢
46歳
職種
コーポレート
グレード
M1
平均残業時間
月40時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円
RSU
[限定公開]万円

24歳・営業の年収・給与データ

年齢
24歳
職種
営業
グレード
S2
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

三菱商事の年収イメージ・給与制度に関するクチコミ・評判

企業情報

社名
三菱商事株式会社
業界
所在地
東京都千代田区丸の内2丁目3番1号
社員数
5,618人
従業員数(男女別)
男性 4,093人 / 女性 1,525人
設立年
1950年4月1日
資本金
21,382,400万円
代表者
中西 勝也(代表取締役 社長)
URL
https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/

職場の状況

平均継続勤務年数
男性 17.7年 / 女性 17.7年
女性労働者の割合
33.3%

更新履歴

2026/10/15
年収ランキング (年代別・30代前半) が30位 → 29位になりました
年収ランキングを見る
2026/10/13
営業 (50代・在籍15年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/10/02
営業 (30代・在籍14年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/09/17
営業 (30代・在籍9年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/09/04
営業 (40代・在籍25年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/08/20
営業 (40代・在籍1年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/08/12
営業 (20代・在籍4年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/08/12
営業 (20代・現職) が年収イメージ・給与制度のクチコミを投稿しました
クチコミを見る
2026/07/21
営業 (20代・在籍1年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/07/17
営業 (20代・在籍2年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
三菱商事の社員・元社員317人の年収・給与データを掲載中。平均年収は1,395万円、中央値は1,300万円、年収範囲は361万〜3,300万円、平均年齢は31.0歳です。三菱商事の平均年収は1,395万円で、総合商社業界の平均年収1,298万円より97万円高く、業界内の年収ランキングでは9社中2位です。三菱商事の社員満足度は5段階で3.94です。営業1,468万円、コーポレート1,519万円、企画・マーケティング1,562万円といった職種別の平均年収に加え、100万円ごとの年収の分布では1,200万円台が37人(11.7%)で最も多く、2,600万円以上が11人(3.5%)です。SS・S・AS・M2・M1・MP・MXの7段階のグレード・役職別の平均年収と年収レンジ、グレードが上がるときの昇給額、年齢別の推定年収、30歳・35歳・40歳の年収モデルケースと内訳、年代別のベースの給与・賞与・株式報酬の内訳、平均年収の推移を掲載しています。年収イメージと給与制度のまとめ、昇給・賞与・評価の仕組みに関するクチコミも読めます。総合商社業界で転職・就職を考えている方、三菱商事への転職・就職を考えている方、在籍中で自分のグレードの年収水準を確かめたい方に向けて、社員・元社員の回答をもとに掲載しています。

三菱商事の年収データのまとめ

三菱商事について OpenMoney に投稿された給与データと年収イメージ・給与制度のクチコミ372件(2020年〜2026年)を集計しています。新しい投稿が反映されるたびに更新しています。
年収
三菱商事の平均年収は1,395万円、中央値は1,300万円です。三菱商事の年収には361万円から3,300万円の幅があります。三菱商事の平均年収は、2023年1,426万円、2024年1,554万円、2025年1,735万円、2026年1,731万円と推移しています。
年収の業界比較
三菱商事の年収は業界平均よりやや高い水準です。三菱商事の平均年収は1,395万円で、総合商社業界の平均年収1,298万円より97万円高いです。中央値は1,300万円で、総合商社業界の1,250万円より50万円高いです。三菱商事は業界内の年収ランキングでは9社中2位です。年収のランキングでは、三菱商事は全企業の中で61位です。
年収の分布
三菱商事全体は1,200万円台が37人(11.7%)で最も多く、2,600万円以上は11人(3.5%)です。業界全体も1,200万円台が最も多くなっています。
ボーナス(賞与)
三菱商事の回答者のうち、ボーナス(賞与・インセンティブ)を受け取っている人は273人(86.1%)です。回答者全体の年間平均は[限定公開]で、年代別の内訳は下の「年代・年齢別」の行にあります。
グレード・役職別
三菱商事の年収はグレードが上がると、SSからSで[限定公開]、SからASで[限定公開]、ASからM2で[限定公開]、M2からM1で[限定公開]、M1からMXで[限定公開]上がり、最も大きいのはASからM2の[限定公開]です。三菱商事のグレード・役職はSSからMXの7段階です。三菱商事の平均年収をグレード・役職別に見ると、ASで年収[限定公開]に達します。ASの平均年齢は[限定公開]です。年収範囲は[限定公開]万円から[限定公開]万円です。年齢範囲は[限定公開]歳から[限定公開]歳です。
年代・年齢別
三菱商事の年収を年齢別に見ると、25歳で[限定公開]万円を超え、30歳で[限定公開]万円、35歳で[限定公開]万円、40歳で[限定公開]万円を超え、その後50歳で[限定公開]万円を超えます。また、5歳刻みで比較すると、[限定公開]歳から[限定公開]歳の伸びが最も大きく、[限定公開]万円増加しています。三菱商事の年収の内訳を年代別に見ると、20代がベース[限定公開]・賞与[限定公開]・株式報酬[限定公開]、30代がベース[限定公開]・賞与[限定公開]・株式報酬[限定公開]、40代がベース[限定公開]・賞与[限定公開]・株式報酬[限定公開]です。ベースの給与には残業代を含みます。
新卒・初任給
三菱商事の新卒1〜2年目の年収は平均[限定公開]で、月額に換算すると約[限定公開]です。月額は賞与を含む年収を12で割った値です。新卒1〜2年目のボーナス(賞与)は年間平均[限定公開]です。新卒で入社した人の年収は、3〜5年目で平均[限定公開]になっています。
年収モデルケース
三菱商事の年収モデルケースは、30歳がASで[限定公開]、35歳がM2で[限定公開]、40歳がM2で[限定公開]です。内訳は、30歳がベース[限定公開]・賞与[限定公開]、35歳がベース[限定公開]・賞与[限定公開]・株式報酬[限定公開]、40歳がベース[限定公開]・賞与[限定公開]・株式報酬[限定公開]です。
職種別の年収
三菱商事の職種別の平均年収で最も高いのは企画・マーケティングで1,562万円です。続いて、コーポレートの1,519万円、営業の1,468万円、その他の1,247万円となっています。平均年収が最も高い企画・マーケティングの中央値は1,400万円です。また、平均年収の最も高い企画・マーケティングと最も低いその他の差は、平均年収で315万円、中央値で500万円です。
回答者
三菱商事の回答者346人のうち、回答時点で在籍中の人が344人(99.4%)、退職済みの人が2人(0.6%)です。入社形態は新卒入社が21人、中途入社が8人です。職種は営業が167人(67.6%)、コーポレートが52人(21.1%)、その他が9人(3.6%)、企画・マーケティングが9人(3.6%)、ほかの職種が10人(4.0%)です。職群(雇用形態)は総合職が26人、ほかの職群が3人です。三菱商事の年収データの回答者の平均年齢は31.0歳、中央値は29.0歳で、22歳から53歳の幅があります。回答者の平均年齢は31.0歳で、総合商社業界の31.4歳より0.4歳低くなっています。
在籍年数
三菱商事の回答者の在籍年数は平均6.8年です。三菱商事の回答者の在籍年数は、3年未満が60人(29.9%)、3〜5年未満が39人(19.4%)、5〜10年未満が43人(21.4%)、10〜15年未満が32人(15.9%)、15〜20年未満が19人(9.5%)、20年以上が8人(4.0%)です。
社員満足度
三菱商事の社員満足度は5段階で3.94です。満足・やや満足と答えた人は72人(64.9%)、不満・やや不満は5人(4.5%)です。
社員満足度の業界比較
三菱商事の社員満足度は業界と同じ水準です。社員満足度は3.94で、総合商社業界の平均3.87より0.07高い水準です。社員による満足度のランキングでは、三菱商事は全企業の中で78位、商社業界で4位、総合商社業界で3位です。
社員満足度の分かれ方
三菱商事の社員満足度の内訳は、満足が39人(35.1%)、やや満足が33人(29.7%)、普通が34人(30.6%)、やや不満が3人(2.7%)、不満が2人(1.8%)です。三菱商事の社員満足度で最も多いのは「満足」、次いで「普通」です。

三菱商事の年収についてよくある質問

Q

三菱商事の平均年収はいくらですか。

A
三菱商事の平均年収は1,395万円、中央値は1,300万円です。三菱商事の年収には361万円から3,300万円の幅があります。三菱商事の平均年収は、2023年1,426万円、2024年1,554万円、2025年1,735万円、2026年1,731万円と推移しています。
Q

三菱商事の年収は業界平均より高いですか。

A
三菱商事の年収は業界平均よりやや高い水準です。三菱商事の平均年収は1,395万円で、総合商社業界の平均年収1,298万円より97万円高いです。中央値は1,300万円で、総合商社業界の1,250万円より50万円高いです。三菱商事は業界内の年収ランキングでは9社中2位です。年収のランキングでは、三菱商事は全企業の中で61位です。
Q

三菱商事の年収はいくらぐらいの人が多いですか。

A
三菱商事全体は1,200万円台が37人(11.7%)で最も多く、2,600万円以上は11人(3.5%)です。業界全体も1,200万円台が最も多くなっています。
Q

三菱商事でボーナス(賞与)を受け取っている人はどのくらいで、年間平均はいくらですか。

A
三菱商事の回答者のうち、ボーナス(賞与・インセンティブ)を受け取っている人は273人(86.1%)です。回答者全体の年間平均は[限定公開]で、年代別の内訳は下の「年代・年齢別」の行にあります。
Q

三菱商事の年収はグレード・役職でどのくらい上がりますか。

A
三菱商事の年収はグレードが上がると、SSからSで[限定公開]、SからASで[限定公開]、ASからM2で[限定公開]、M2からM1で[限定公開]、M1からMXで[限定公開]上がり、最も大きいのはASからM2の[限定公開]です。三菱商事のグレード・役職はSSからMXの7段階です。三菱商事の平均年収をグレード・役職別に見ると、ASで年収[限定公開]に達します。ASの平均年齢は[限定公開]です。年収範囲は[限定公開]万円から[限定公開]万円です。年齢範囲は[限定公開]歳から[限定公開]歳です。
Q

三菱商事の年収は何歳でいくらですか。年代別の給料の内訳(ベース・賞与・株式報酬)はどうなっていますか。

A
三菱商事の年収を年齢別に見ると、25歳で[限定公開]万円を超え、30歳で[限定公開]万円、35歳で[限定公開]万円、40歳で[限定公開]万円を超え、その後50歳で[限定公開]万円を超えます。また、5歳刻みで比較すると、[限定公開]歳から[限定公開]歳の伸びが最も大きく、[限定公開]万円増加しています。三菱商事の年収の内訳を年代別に見ると、20代がベース[限定公開]・賞与[限定公開]・株式報酬[限定公開]、30代がベース[限定公開]・賞与[限定公開]・株式報酬[限定公開]、40代がベース[限定公開]・賞与[限定公開]・株式報酬[限定公開]です。ベースの給与には残業代を含みます。
Q

三菱商事の初任給はいくらですか。新卒1〜2年目の年収とボーナスはどのくらいですか。

A
三菱商事の新卒1〜2年目の年収は平均[限定公開]で、月額に換算すると約[限定公開]です。月額は賞与を含む年収を12で割った値です。新卒1〜2年目のボーナス(賞与)は年間平均[限定公開]です。新卒で入社した人の年収は、3〜5年目で平均[限定公開]になっています。
Q

三菱商事の30歳・35歳・40歳の年収モデルケースはいくらですか。

A
三菱商事の年収モデルケースは、30歳がASで[限定公開]、35歳がM2で[限定公開]、40歳がM2で[限定公開]です。内訳は、30歳がベース[限定公開]・賞与[限定公開]、35歳がベース[限定公開]・賞与[限定公開]・株式報酬[限定公開]、40歳がベース[限定公開]・賞与[限定公開]・株式報酬[限定公開]です。
Q

三菱商事の職種別の年収はいくらですか。年収が高い職種はどれですか。

A
三菱商事の職種別の平均年収で最も高いのは企画・マーケティングで1,562万円です。続いて、コーポレートの1,519万円、営業の1,468万円、その他の1,247万円となっています。平均年収が最も高い企画・マーケティングの中央値は1,400万円です。また、平均年収の最も高い企画・マーケティングと最も低いその他の差は、平均年収で315万円、中央値で500万円です。
Q

三菱商事の回答者はどんな人ですか。

A
三菱商事の回答者346人のうち、回答時点で在籍中の人が344人(99.4%)、退職済みの人が2人(0.6%)です。入社形態は新卒入社が21人、中途入社が8人です。職種は営業が167人(67.6%)、コーポレートが52人(21.1%)、その他が9人(3.6%)、企画・マーケティングが9人(3.6%)、ほかの職種が10人(4.0%)です。職群(雇用形態)は総合職が26人、ほかの職群が3人です。三菱商事の年収データの回答者の平均年齢は31.0歳、中央値は29.0歳で、22歳から53歳の幅があります。回答者の平均年齢は31.0歳で、総合商社業界の31.4歳より0.4歳低くなっています。
Q

三菱商事の回答者の在籍年数は何年くらいですか。

A
三菱商事の回答者の在籍年数は平均6.8年です。三菱商事の回答者の在籍年数は、3年未満が60人(29.9%)、3〜5年未満が39人(19.4%)、5〜10年未満が43人(21.4%)、10〜15年未満が32人(15.9%)、15〜20年未満が19人(9.5%)、20年以上が8人(4.0%)です。
Q

三菱商事の社員満足度は5段階でいくつですか。

A
三菱商事の社員満足度は5段階で3.94です。満足・やや満足と答えた人は72人(64.9%)、不満・やや不満は5人(4.5%)です。
Q

三菱商事の社員満足度は業界平均より高いですか。

A
三菱商事の社員満足度は業界と同じ水準です。社員満足度は3.94で、総合商社業界の平均3.87より0.07高い水準です。社員による満足度のランキングでは、三菱商事は全企業の中で78位、商社業界で4位、総合商社業界で3位です。
Q

三菱商事の社員満足度の内訳はどうなっていますか。

A
三菱商事の社員満足度の内訳は、満足が39人(35.1%)、やや満足が33人(29.7%)、普通が34人(30.6%)、やや不満が3人(2.7%)、不満が2人(1.8%)です。三菱商事の社員満足度で最も多いのは「満足」、次いで「普通」です。

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