まとめ
【昇進】
000年目くらいまでにほとんどの社員がASに昇進する。
・早ければ0年目、遅くても00年目頃までにM2に昇進する。
【評価】
年2回、同僚や先輩などからの360度評価と、上長評価の2つに基づき評価が決まる。
賞与支給前の面談で評価のフィードバックを受ける。
■SS,S,AS
・1～10（10が一番良い）の10段階評価。
・評価が1つ異なると賞与が0万円変わる。
■M2,M1,MP
・G0～G5の6段階評価。
・評価に応じて年収が変動する。
（例）
M1でG1評価→年収00000万円
M1でG2評価→年収00000万円
