三菱商事株式会社
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三菱商事の企業レポート

福利厚生2023/04/14
営業・事業開発
  • 企画
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

子育てとの両立をはじめとした、社員の働き方向上、ワークライフ給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。

残業の実態2023/04/14
営業・事業開発
  • 企画
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

法令遵守、コンプライアンス意識がとても高く、上司の指示による給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。

評価制度2023/04/14
営業・事業開発
  • 企画
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

評価に関しては、毎年度期初に各個人が自らの業務に関しての目標給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。

年収イメージ2023/04/14
営業・事業開発
  • 企画
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満
グレード・レベル年収
S0000万円
M20000万円
給与制度2023/04/07
コーポレート
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

ベースの基本給は低く、ボーナスの比率が高い。 昇給は年に一給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。

福利厚生2023/04/07
コーポレート
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

住宅手当は地方転勤、海外赴任からの帰国後のみ支給される。若手給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。

残業の実態2023/04/07
コーポレート
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

原則月の残業時間は55時間まで、超過する場合は事前に申請の必給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。

評価制度2023/04/07
コーポレート
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

管理職は360度評価として部下から評価を受ける制度がある。職給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。

年収イメージ2023/04/07
コーポレート
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満
グレード・レベル年収
S20000万円
S10000万円
給与制度2023/03/20
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

まだ新入社員なのでわからない。 今年度4月から新卒給与が5給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。


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