7つの事業セグメントに分かれて、トレーディングと事業投資の両輪でビジネスを展開している総合商社。インフラや食料・金属など、さまざまな分野でグローバルに活動し、新たな価値を創出している。
| 回答者の平均年収 | 1,335 万円 |
|---|---|
| 年収範囲 | 396万円 〜 3700万円 |
| 回答者の平均年齢 | 31.4 歳 |
|---|---|
| 年齢範囲 | 22歳 〜 58歳 |
| 営業 | 1463 万円 | 396万円〜3700万円 |
|---|---|---|
| コーポレート | 1204 万円 | 500万円〜2500万円 |
| レベル | 年収 | ベース | 賞与 | 株式 |
|---|---|---|---|---|
担当職1級 | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 |
担当職SF | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 |
M3 室長補佐 | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 |
M2 室長 | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 |
M1 部長 | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 |
【職群】
総合職
業務職
以下、総合職について。
【バンド/職位と年収】
担当職1級（1〜3号）：年収@@@〜@@@万円
担当職SF（D〜A）：年収@@@@@〜@@@@@万円
M3（C〜A）/室長補佐：年収@@@@@〜@@@@@万円
M2（E〜A）/室長：年収@@@@@〜@@@@@万円
M1（X→B→A→S）/部長：年収@@@@@〜@@@@@万円
*（）は各バンドでの内部ランク。
*M3以降残業代なし。
*M3と同等のExpertバンドが存在（特定領域の専門家キャリア）。
*2022年は特別賞与として基本給@ヶ月分が支給されたため上記よりも上振れる。
【駐在時の待遇】
・基本給＋海外勤務手当＋危険地手当の3段構成。
・イメージとしては、国内勤務時に年収1,500万円→駐在で年収@@@@@万円程度。それ以外のプラスアルファのベネフィットが大きい。
・現地の税金はすべて会社負担。
・住居費はすべて会社負担。
（研修生でも@@万円/月程度のところに居住可能。家族帯同であれば@@万円/月〜）
大きく分けると担当職1級、SF、M3(マネージャークラス)、M2(室長クラス)、M1(部長クラス)という形となっている。SFまでは基本的に年功序列で全く差が付かない。M3に上がる際に1,2年差がつき始める。M3以上は管理職扱いの為残業代は出ない。 給料イメージはSF1,000-1,500万円、M3 1,500-2,000万円、M2 2,000-2,500万円、M1 3,000万円以上といったイメージ。良くも悪くもボーナスのウエイトとが高く、22/3期のような好業績の年はM3でボーナス1,000万円以上となる。一方2015年頃の資源安で赤字を出したような時はボーナスが殆ど出ないといった事態にもなる。
