株式会社デンソー(自動車部品)

株式会社デンソー(自動車部品)

自動車部品の開発・製造・販売を行う。サーマルシステム、パワートレインシステム、エレクトロニクス、セーフティシステム、情報・通信システム、環境・エネルギーシステムの6つの事業領域を展開している。トヨタ自動車が筆頭株主であり、議決権の約24%を保有している。

デンソー(自動車部品)の評価制度レポート

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まとめ

【昇進】

*以下、学部卒の最短昇進イメージ。修士卒は2年早い。

J2:00年目

J1:00年目

S3:00年目

S2:0000年目

S1:0000年目

M3:00年目〜


*最短での昇進を「1線」と呼ぶ。(稀にある飛び級昇進は「0線」)


【評価】

・毎期末に1〜5の5段階評価。通常は3〜4となるが、昇進直後は2〜3がつきやすい。

・毎年1月に昇進判定あり。

・昇進前には00000000が必要。


評価制度

回答日:2024/03/13
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

仕事を頑張ったところで大きな差はつかないので、給与がモ...

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評価制度

回答日:2024/02/19
技術職
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

思いっきり年功序列です。 昇格なども年次で決まってい...

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評価制度

回答日:2024/02/08
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

上司によるところがあるので、当たり外れがある。 半期...

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評価制度

回答日:2024/01/28
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

たいていは行動点+1、成果○です。1番良い評価を受けて...

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評価制度

回答日:2024/01/20
ITエンジニア
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

目標管理に基づくものであるが、日系の他社よりはかなり緩...

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評価制度

回答日:2024/01/07
バイヤー・マーチャンダイザー
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

より成果を上げた人が評価されるような制度に変更があった...

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評価制度

回答日:2024/01/07
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

どこのメーカーでもある形式だと思うが、期初に目標設定し...

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評価制度

回答日:2023/12/28
技術職
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

実力主義の評価制度になっているようだが、なんだかん年功...

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評価制度

回答日:2023/11/10
企画・マーケティング
  • 正社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

+3,+2, +1, 0のように近年の評価が変更。年功...

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評価制度

回答日:2023/10/24
技術職
  • 技術系総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

6月くらいに職能に応じた目標を上司と合意する期初面談を...

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