デンソー(愛知県刈谷市・自動車部品)の評価制度に関するクチコミ・評判

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自動車部品の開発・製造・販売を行う。サーマルシステム、パワートレインシステム、エレクトロニクス、セーフティシステム、情報・通信システム、環境・エネルギーシステムの6つの事業領域を展開している。トヨタ自動車が筆頭株主であり、議決権の約24%を保有している。

デンソー(愛知県刈谷市・自動車部品)の評価制度に関するクチコミ・評判

まとめ

・期初に目標設定。達成度と能力に応じて評価。・毎期末に...

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技術職
回答日:2025/10/22
  • 技術開発
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

仕事の負荷から考えるともらいすぎの給料。機能部にはいる...

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研究開発職
回答日:2025/10/12
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

毎年5月ごろに期初面談があり、前年度の評価を言い渡され...

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コーポレート
回答日:2025/09/20
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

基本級は役職やグレードによって異なり、昇給は年1回実施...

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技術職
回答日:2025/09/06
  • 一般職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

発揮能力モデルというものがあり、それに応じて毎年上司と...

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ITエンジニア
回答日:2025/08/13
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍15〜20年未満

報告書に上手に書けば評価されていた過去は見直され、普段...

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技術職
回答日:2025/07/15
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

評価制度への不満はありません。 ただ成果への評価を不...

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その他
回答日:2025/07/09
  • 一般職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍15〜20年未満

-1〜+3の5段階評価があるがボーナスが若干増減するだ...

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技術職
回答日:2025/06/28
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

評価により、給与面の幅はあるものの、実際はそこまで差が...

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研究開発職
回答日:2025/06/21
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

上司によるフィードバックが2023年あたりから始まって...

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技術職
回答日:2025/06/20
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

評価は成果と取り組み姿勢の2軸で評価される。大体の人は...

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企業情報

年収ランキング

総合
-位
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業界別
自動車・自動車部品・輸送機器
4位
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職種別
営業
335位
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企画・マーケティング
169位
(企画・マーケティングの年収が高い企業ランキングを見る)
バイヤー・マーチャンダイザー
3位
(バイヤー・マーチャンダイザーの年収が高い企業ランキングを見る)
コーポレート
76位
(コーポレートの年収が高い企業ランキングを見る)
ITエンジニア
88位
(ITエンジニアの年収が高い企業ランキングを見る)
技術職
49位
(技術職の年収が高い企業ランキングを見る)
その他
133位
(その他の年収が高い企業ランキングを見る)
研究開発職
24位
(研究開発職の年収が高い企業ランキングを見る)
年代別
20代前半
287位
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20代後半
-位
(20代後半の年収が高い企業ランキングを見る)
30代前半
391位
(30代前半の年収が高い企業ランキングを見る)
30代後半
225位
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40代前半
108位
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40代後半
67位
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50代以降
25位
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都道府県別
愛知県
6位 (愛知県の年収が高い企業ランキングを見る)
株式会社デンソー(愛知県刈谷市・自動車部品)の在籍社員・元社員の回答に基づいた108件の福利厚生、114件の残業の実態、99件の評価制度、89件の女性の働きやすさ、50件の企業文化・組織体制、54件のワーク・ライフ・バランス、47件のやりがい・成長性・専門性、18件の面接・選考、405件の年収イメージ・給与制度に関するクチコミを掲載中。平均満足度は3.46、待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)は3.8548、仕事のやりがいは3.3065、成長環境・スキルアップは3.3226、ワーク・ライフ・バランスは3.2419、人間関係・風通しの良さは3.4032、女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性は3.6129です。OpenMoneyでは年収・給与制度、福利厚生、残業の実態、評価制度、選考フロー、入社・退職理由といった、株式会社デンソー(愛知県刈谷市・自動車部品)への就職・転職を検討している方々の企業リサーチに役立つ情報を収集、掲載しています。