コーポレート
回答日：2025/03/14
- 総合職
- 新卒
- 退職済
- 在籍3〜5年未満
基本的に年功序列でしたが頑張ってる人はその分上司のサポ...
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自動車およびその部品の開発、生産、販売、金融事業を行う日本の自動車メーカー。アジア地域を主軸に海外拠点での生産・販売も行う。2009年に世界初の 量産電気自動車を発売。
| 30歳 | 0000 万円 | 0000万円〜0000万円 |
|---|---|---|
| 35歳 | 0000 万円 | 0000万円〜0000万円 |
| 40歳 | 0000 万円 | 0000万円〜0000万円 |
| レベル | 年収 | ベース | 賞与 | 株式 |
|---|---|---|---|---|
業務職 |
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万円 |
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担当職 |
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主担当職 |
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指導専門職 主任 |
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万円 |
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マネージャー |
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部長 |
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本部長 |
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【職制と年収】
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基本的に年功序列でしたが頑張ってる人はその分上司のサポ...
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役職がつかないとほとんど昇給しません。基本給は低く、賞...
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大まかに、業務・担当、主担当、主任、課長級、部長級、部...
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通常、賞与は春闘結果=前年業績結果&経営層の意向や個人...
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年功序列のため仕事のできが昇進スピードに影響することは...
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インセンティブは営業部門もない。賞与は昨年度の会社の利...
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総合職における職位は、組合員の場合は下から業務、担当、...
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プロパーで早いと33-34歳で担当MGになれる。55歳...
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組合員は45時間以上は残業禁止。担当MGからは残業し放...
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一般社員は3つの職位(各職位の中でグレードあり)があり...
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