企画・マーケティング
回答日：2025/06/02
- 総合職
- 新卒
- 退職済
- 在籍5〜10年未満
大卒であれば下記のグレード体系で昇進していく。 A2...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
コンテンツを閲覧するには
軽自動車が主力の日本の自動車メーカー。トヨタ自動車株式会社グループの一員。国内、海外、受託・OEMの三事業を柱に、「低燃費・低価格・省資源」を追求した自動車製造・販売を行う。海外事業の基盤はインドネシアとマレーシア。
| 25歳 | 0000 万円 | 0000万円〜0000万円 |
|---|---|---|
| 30歳 | 0000 万円 | 0000万円〜0000万円 |
| 35歳 | 0000 万円 | 0000万円〜0000万円 |
| 40歳 | 0000 万円 | 0000万円〜0000万円 |
| レベル | 年収 | ベース | 賞与 | 株式 |
|---|---|---|---|---|
A1 |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
A2 |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
A3 |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
C1 副主任 |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
C2 主任 |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
M1 課長 |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
M2 部長 |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
M3 事業部長 |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
【グレードと年収】
@@@@@@@@@@@@@@
@@@@@@@@@@@@@@
@@@@@@@@@@@@@@
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
@@@@@@@@@@@@@@
大卒であれば下記のグレード体系で昇進していく。 A2...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
基本的な制度は他社と同じで年2回のボーナス。 基本給...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
基本的には新卒の場合、A2から始め、その上A3がありま...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
総合的には給与制度には満足しています。賞与は良くも悪く...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
上層部の階級までは不明だが、最大M5まであると聞いてい...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
A職に関しては、年齢給と基本給の二点で決まる（社内で規...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
賞与は業績によるが5ヶ月プラスアルファが多い。インセン...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
A職が新卒で30歳前後で次のランク。その次は役職がつく...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
C1までは大差なく昇給していく。院卒だと早くて5年目で...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
基本給は少し低めだが、人がちょうど辞めない下限を攻めて...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です