株式会社電通デジタル

株式会社電通デジタル

電通グループの総合デジタルマーケティング企業であり、電通総研との連携も強い。「クライアントの事業成長パートナー」であることをミッションに掲げ、企業向けにDX課題解決の支援、データ分析・利活用、広告成果最大化などに取り組んでいる。

健康・福祉・保険

介護休業/休暇

電通健保の福利厚生各種

新医療保障保健

健康相談窓口

出産・育児・家族

出産休暇・配偶者の出産休暇

出産祝金

出産育児一時金

育児休暇

パパママ育休プラス

両親で育児休業が取得できる制度です。父母ともに子が1歳2ヶ月になるまで育児休業の取得が可能です

育児休業/育児休業給付金の延長

子の看護休暇

ベビーシッター派遣サービス

住宅・転勤

賃貸物件・住宅関連特典

資産形成

確定拠出年金

電通グループ従業員持株会

慶弔

結婚休暇

働き方

フレックスタイム制度

リモートワーク制度

リモート勤務手当

選べるワークプレイス

年次有給休暇

特定積立休暇

リフレッシュ休暇

連続休暇

復職後の働き方支援

各種研修制度

その他

ベネフィットワン

サークル制度

電通デジタルの福利厚生レポート

【福利厚生】

・リモートワーク手当（00000円/月）

・出産祝金

・出産育児一時金

・ベネフィットワン

・電通健保加入

・確定拠出年金

PM・ディレクション

正社員
中途
現職
在籍3年未満

住宅手当や家族手当などはありません。電通グループの福利...

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クリエイティブ

総合職
新卒
現職
在籍3年未満

目立った福利厚生はないが、賃貸サービスの優待やベネフィ...

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クリエイティブ

一般
中途
退職済
在籍3年未満

日本の大企業の子会社のため、福利厚生が充実している。会...

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企画・マーケティング

総合職
中途
現職
在籍3年未満

福利厚生は皆無です。星1レベル。有給は20日ちょっ...

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ITエンジニア

管理職
中途
現職
在籍3〜5年未満

住宅手当てはない。社宅については新卒であれば指定不動産...

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企画・マーケティング

総合職
新卒
現職
在籍3〜5年未満

福利厚生はほとんどないと思ってもらって大丈夫です。 ...

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営業・事業開発

総合職
中途
現職
在籍3年未満

ベネフィットワンと契約している程度。その他は特徴的な福...

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PM・ディレクション

総合職
新卒
現職
在籍3〜5年未満

福利厚生はほとんどない。ベネフィットステーションに契約...

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営業・事業開発

総合職
新卒
現職
在籍3〜5年未満

住宅手当などは特にない。社宅も去年の新卒から導入された...

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企画・マーケティング

正社員
中途
現職
在籍3〜5年未満

ベネフィットなどの福利厚生や、確定拠出年金、ベビーシッ...

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