株式会社電通デジタル

株式会社電通デジタル

統計データ(45件)

ユーザーの平均年収
640万円
ユーザーの平均年齢
28.6
年収の範囲
400万円 〜 1,100万円
年齢の範囲
22歳 〜 44歳
平均貯金額
358万円
平均金融資産
693万円

株式会社電通デジタルの年収・給与制度

【主な職種】

デジタルマーケティングの「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」といったほぼ全てを網羅しているため、社内の職種はコンサルタントからエンジニア、広告運用者やアカウントプランナーなど幅広い。

他コンサル企業も競合として意識しているため、コンサルタントを行う領域も存在するが、内訳としてはやはり屋台骨となっている広告領域が最も人数が多い。


【グレードと年収】

・スキルや役職によってG1〜G6までのグレードで分かれており、G0以上が管理職になる。

・グレードの中にもステップと呼ばれるものが存在し、同じグレードだからといって評価が全く同じということはない。

ステップの0000000000000000000000000000000000000000といったケースもある。

・2016年設立の若い会社であるため、プロパー社員が管理職級のグレードになった時の給与は実態が掴めていない。

▼各グレードごとの年収イメージ(推定・残業代含む)

G1 : 年収000000万円

G2 : 年収000000万円

G3 : 年収000000万円

G4 : 年収00000000万円

G5 : 年収0000000000万円

G6 : 年収00000万円〜


【昇進スピード】

・一般的な大企業よりも早く、20代でも0年目以降は実績によって評価に差がついており年功序列感は薄い。

・管理職のほとんどは000000000であり、年齢は00代が多い。

・2016年設立のため、プロパー社員が管理職までどれくらいのスピードで昇進していくかなどはこれから明らかになる。


【賞与】

・年に2回、9月と3月に賞与が支給される。賞与額は0000000000000がある。

設立当初の賞与は少額だったが、2021〜2022年は業績が好調ということもあり増額傾向にある。

2022年3月の賞与は月額給与の000ヶ月分ほど。

・2021年は年2回の賞与に加えて、00万円の臨時賞与が支給された。


【各種手当】

・社内ではリモート勤務が主流となっているため月00000円ほどのリモート手当が支給されている。


【評価精度】

S-AAA-AA-A-B-Cの6段階で、0が標準評価となる。

半期ごとに評価が行われ、期初に立てた目標の達成度合いで賞与と次年度の昇級幅が決定する。


※各社の年収・給与制度はユーザーから提供された情報に基づいて作成しており、最新のものではない可能性があります。また、内容の正確性や信頼性等を保証するものでもありません。当サイトで掲載している情報に基づいて被ったいかなる損害についても、運営者及び情報提供者は一切の責任を負いません。 

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給与データ

企業名
グレード
年収
G2
0000
万円
株式会社電通デジタル
年齢
28歳
性別
男性
職種
企画・マーケティング
グレード
G2
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
ストック(年)
0000万円
G1
0000
万円
株式会社電通デジタル
年齢
24歳
性別
男性
職種
コンサルタント
グレード
G1
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
ストック(年)
0000万円
G1
0000
万円
株式会社電通デジタル
年齢
27歳
性別
男性
職種
企画・マーケティング
グレード
G1
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
ストック(年)
0000万円
G1
0000
万円
株式会社電通デジタル
年齢
28歳
性別
女性
職種
コンサルタント
グレード
G1
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
ストック(年)
0000万円
G1
0000
万円
株式会社電通デジタル
年齢
23歳
性別
男性
職種
企画・マーケティング
グレード
G1
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
ストック(年)
0000万円
G1
0000
万円
株式会社電通デジタル
年齢
26歳
性別
男性
職種
企画・マーケティング
グレード
G1
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
ストック(年)
0000万円
G1
0000
万円
株式会社電通デジタル
年齢
26歳
性別
男性
職種
コンサルタント
グレード
G1
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
ストック(年)
0000万円
G1
0000
万円
株式会社電通デジタル
年齢
27歳
性別
男性
職種
コンサルタント
グレード
G1
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
ストック(年)
0000万円
G1
0000
万円
株式会社電通デジタル
年齢
29歳
性別
男性
職種
PM・ディレクション
グレード
G1
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
ストック(年)
0000万円
G1
0000
万円
株式会社電通デジタル
年齢
24歳
性別
男性
職種
コーポレート
グレード
G1
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
ストック(年)
0000万円

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