日本航空株式会社(JAL)

日本航空株式会社(JAL)

ANAと並ぶ日本の二大航空会社の一社。2010年に会社再生法を適用し、経営改革を行った。サービスの質を落とさず、日本の接客美を守り続けている。

年収データ(127件)

回答者の平均年収
589
万円
年収範囲200万円 〜 1710万円

回答者の平均年齢
29.2
年齢範囲22歳 〜 47歳

職種別の平均年収

営業・事業開発
543
万円
320万円〜800万円
企画・マーケティング
590
万円
330万円〜930万円
コーポレート
623
万円
200万円〜895万円
その他専門職
885
万円
240万円〜1540万円
その他
443
万円
274万円〜750万円

日本航空(JAL)のグレード別年収(中央値)

レベル年収ベース賞与株式
G3
0000万円0000万円0000万円0000万円
G2
主任
0000万円0000万円0000万円0000万円
G1
アシスタントマネージャー
0000万円0000万円0000万円0000万円
マネージャー
0000万円0000万円0000万円0000万円
グループ長
0000万円0000万円0000万円0000万円
部長
0000万円0000万円0000万円0000万円

グレード別の年収チャート(中央値)

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グレード別の年収レンジ

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日本航空(JAL)の年収・給与データ

企業名
グレード
年収
G1
0000
万円
年齢
36歳
性別
男性
在籍年数
1年目
社会人経験年数
14年目
職種
コーポレート
グレード
G1
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
副操縦士
0000
万円
年齢
30歳
性別
男性
在籍年数
6年目
社会人経験年数
6年目
職種
その他専門職
グレード
副操縦士
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
主任
0000
万円
年齢
29歳
性別
男性
在籍年数
6年目
社会人経験年数
6年目
職種
営業・事業開発
グレード
主任
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
主任
0000
万円
年齢
28歳
性別
男性
在籍年数
6年目
社会人経験年数
6年目
職種
企画・マーケティング
グレード
主任
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
主任
0000
万円
年齢
29歳
性別
男性
在籍年数
6年目
社会人経験年数
6年目
職種
企画・マーケティング
グレード
主任
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
アシスタントマネジャー
0000
万円
年齢
32歳
性別
男性
在籍年数
10年目
社会人経験年数
10年目
職種
コーポレート
グレード
アシスタントマネジャー
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
主任
0000
万円
年齢
29歳
性別
男性
在籍年数
7年目
社会人経験年数
7年目
職種
営業・事業開発
グレード
主任
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
チーフ
0000
万円
年齢
47歳
性別
女性
在籍年数
16年目
社会人経験年数
16年目
職種
その他
グレード
チーフ
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
アシスタントマネジャー
0000
万円
年齢
37歳
性別
男性
在籍年数
15年目
社会人経験年数
15年目
職種
技術職
グレード
アシスタントマネジャー
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
一般
0000
万円
年齢
29歳
性別
女性
在籍年数
8年目
社会人経験年数
8年目
職種
その他専門職
グレード
一般
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-

日本航空(JAL)の年収イメージ・給与制度

営業・事業開発
  • 一般職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

若手は収入が低い。一般職の職位は年功序列で上がるが、そ...

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給与制度

2024/03/25
営業・事業開発
  • 一般職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

外的環境の影響を受けやすく、安定性を踏まえると賞与は満...

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企画・マーケティング
  • 業務企画職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

G3 G2主任 G1アシスタントマネジャー まだが一...

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給与制度

2024/03/24
企画・マーケティング
  • 業務企画職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

賞与は年間のEBITによって協定が結ばれ、全社員一律の...

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企画・マーケティング
  • 主任
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

担当 G3 肩書なし 400-500弱万程度 G2...

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給与制度

2024/03/09
企画・マーケティング
  • 主任
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

社会情勢の影響を受けやすい不安定な業界なため賞与は安定...

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企画・マーケティング
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

総合職は事務系でも技術系でも昇格のスピードは同じ。 ...

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給与制度

2023/10/25
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

賞与はコロナからの復活もあり至近では5ヶ月想定。 コ...

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営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

G3(入社4年目) 年収385万円〜490万円 G2...

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給与制度

2023/10/20
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

基本的に年功序列。今後は実力評価制度の導入を志向してい...

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