TIS株式会社

国内の企業の中でも、比較的優れている方だと思う。持ち家でも、条件に合えば住宅手当は出る。子育て手当も充実している。 Ltd制度も充実している。働けなくなった時の補償について、団体加入となるため、web保険よりも断然いい条件で加入することができる、 従業員の半数以上は加入していると聞いている。 持株会もあるが私自身は実施しておらず、詳細は不明。