まとめ
・独身寮：自己負担00円/月程度。00歳まで入居可能。
・借上社宅：結婚や転勤した社員が対象。000〜0000円/月を会社が負担（エリアにより異なる）。同じ場所で0年間を上限に利用可能（転勤した場合にはリセットされる）。
・扶養手当：22歳未満の扶養家族1名につき0000円/月、22歳以上1名につき0000円/月。
・セレクトプラン：0000円/年ぶんのポイントを付与。
・健康プラス：00000円/年ぶんの健康管理に用途を限定したポイントを付与。
・出張手当：1泊あたり0〜0000円程度。早朝、深夜、休日の移動が発生した場合には00000〜00000円/h程度。
・持株会奨励金（0%）
・確定拠出年金（会社拠出あり）
・財形貯蓄
・団体保険
・退職金
