給与制度
2024/03/28コンサルタント
賞与が比率的には高めです。 インセンティブなし。営業...
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重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売を行う総合電機メーカー。
回答者の平均年収 | 652 万円 |
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年収範囲 | 300万円 〜 1700万円 |
回答者の平均年齢 | 30.6 歳 |
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年齢範囲 | 21歳 〜 50歳 |
営業・事業開発 | 636 万円 | 300万円〜1700万円 |
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企画・マーケティング | 663 万円 | 360万円〜875万円 |
バイヤー・マーチャンダイザー | 769 万円 | 410万円〜920万円 |
コーポレート | 622 万円 | 356万円〜1160万円 |
ITエンジニア | 687 万円 | 367万円〜917万円 |
技術職 | 665 万円 | 340万円〜1312万円 |
その他 | 594 万円 | 336万円〜1100万円 |
レベル | 年収 | ベース | 賞与 | 株式 |
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T1 | 0000万円 | 0000万円 | 0000万円 | 0000万円 |
T2 | 0000万円 | 0000万円 | 0000万円 | 0000万円 |
T3 | 0000万円 | 0000万円 | 0000万円 | 0000万円 |
MS | 0000万円 | 0000万円 | 0000万円 | 0000万円 |
課長 | 0000万円 | 0000万円 | 0000万円 | 0000万円 |
部長 | 0000万円 | 0000万円 | 0000万円 | 0000万円 |
日本電気株式会社(NEC)
パナソニック株式会社
ソニーグループ株式会社
ソニー株式会社
株式会社東芝
シャープ株式会社
株式会社ニコン
三菱電機エンジニアリング株式会社
株式会社フィリップス・ジャパン
株式会社デンソーテン