パナソニック株式会社

パナソニック株式会社

パナソニックの年収・給与(122件)

ユーザーの平均年収
655万円
ユーザーの平均年齢
30.5
年収の範囲
280万円 〜 2,800万円
年齢の範囲
22歳 〜 49歳
平均貯金額
556万円
平均金融資産
1,201万円

パナソニックの年収・給与制度

【職群】

総合職(技術系/事務系)

一般職(2022年時点では新規採用なし)


以降、総合職について。


【等級と年収】

等級なし:年収000000万円

C2:年収400〜500万円

C1:年収500〜000万円

P10(主務):年収000000万円

P9(主務):年収00000000万円

P8(主幹):年収00000000万円

P7(課長):年収0000000000万円

P6(課長):年収0000000000万円

P5(部長):年収0000000000万円

P4(部長):年収0000000000万円

P3(統括部長/BU長):年収0000000000万円

P2(事業部長):年収0000000000万円


*新卒入社1年目は等級なし。学部卒は等級なしからC2に、院卒はC1に昇進する。

*P8以降管理職となり、残業代支給なし。

*P2は事業成果に応じた報酬体系となるため振れ幅大きい。ベース月給は000万円ほど。


【福利厚生】

・寮:000万円/月、学部卒は入社0年目まで、院卒は入社3年目まで入居可能。(借上社宅は転居を伴う移動があった場合にのみ適用)

・育英補助給付金:子ども1人あたり00円/月

・カフェテリアポイント:年間00万円分を支給。家電購入などにも利用可能。

・高額医療費補助:自己負担上限が治療1回あたり000万円になる。

・ベネフィットステーション導入

・財形貯蓄

・持株会奨励金(5%)

・確定拠出年金:等級にかかわらず会社が0万円/月を拠出。

・出張手当:

(宿泊出張)宿泊代00000円(+東京出張は追加で00000円)

(移動)300km/日以上移動する場合に000円。早朝、夜間など時間外での移動がある場合には000円/h支給(上限6h)。

(外食)1日2回まで00000円、3回以上で00000

・昼食手当:出勤日の半分以上出社している場合に00000


【昇進】

*学部卒を想定。

・新卒→C2:0年目に昇進。

・C2→C1:00年目に昇進。

・C1→P10:0年目に昇進(0年目の12月に試験あり)。

・P10→P9:早くて00年目に昇進。ストレートでP9に上がれる社員は高評価。

・P9およびP10の社員は00年目以降に主幹(P8)試験を受けられるが、合格者はほぼP9。


【評価】

・年1回、5段階(1〜5)で評価され、昇給と賞与に影響。

・評価ごとの昇給幅や賞与金額は労働組合が会社と都度協議(P10に昇進したてで最高評価では+1.8万円)。

・年初に定めた短期、長期目標それぞれの達成度をもとに評価が決まる。上司との関係性に左右される側面も大きい。

・上記とは別に360度評価も実施しているが、昇給/昇進/賞与いずれにも関わらない。



※各社の年収・給与制度はユーザーから提供された情報に基づいて作成しており、最新のものではない可能性があります。また、内容の正確性や信頼性等を保証するものでもありません。当サイトで掲載している情報に基づいて被ったいかなる損害についても、運営者及び情報提供者は一切の責任を負いません。

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パナソニックの給与データ

企業名
グレード
年収
P10
0000
万円
パナソニック株式会社
年齢
31歳
性別
男性
在籍年数
-
社会人経験年数
-
職種
技術職
グレード
P10
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
0000万円
一般
0000
万円
パナソニック株式会社
年齢
28歳
性別
男性
在籍年数
-
社会人経験年数
-
職種
営業・事業開発
グレード
一般
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
0000万円
主務
0000
万円
パナソニック株式会社
年齢
30歳
性別
男性
在籍年数
-
社会人経験年数
-
職種
営業・事業開発
グレード
主務
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
0000万円
C1
0000
万円
パナソニック株式会社
年齢
32歳
性別
男性
在籍年数
-
社会人経験年数
-
職種
技術職
グレード
C1
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
0000万円
主任
0000
万円
パナソニック株式会社
年齢
41歳
性別
男性
在籍年数
-
社会人経験年数
-
職種
技術職
グレード
主任
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
0000万円
C2
0000
万円
パナソニック株式会社
年齢
25歳
性別
女性
在籍年数
-
社会人経験年数
-
職種
コーポレート
グレード
C2
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
0000万円
主務
0000
万円
パナソニック株式会社
年齢
36歳
性別
女性
在籍年数
-
社会人経験年数
-
職種
企画・マーケティング
グレード
主務
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
0000万円
C2
0000
万円
パナソニック株式会社
年齢
25歳
性別
男性
在籍年数
-
社会人経験年数
-
職種
技術職
グレード
C2
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
0000万円
主任
0000
万円
パナソニック株式会社
年齢
34歳
性別
男性
在籍年数
-
社会人経験年数
-
職種
技術職
グレード
主任
年収
0000万円
ベース(年)
-
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
C2
0000
万円
パナソニック株式会社
年齢
25歳
性別
男性
在籍年数
-
社会人経験年数
-
職種
技術職
グレード
C2
年収
0000万円
ベース(年)
-
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-

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