パナソニックのクチコミ・評判

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家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイスなどの開発・製造・販売を行う総合電機メーカー。1918年に創業者である松下幸之助が大阪市で事業を始めた。創業90周年を迎えた2008年に「松下電器産業株式会社」から現社名に変更され、ブランドも全世界で「Panasonic」に統一された。
パナソニック株式会社の評価
待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)
3.5
仕事のやりがい
2.9
2.8
成長環境・スキルアップ
3.9
ワーク・ライフ・バランス
3.5
人間関係・風通しの良さ
女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
3.5

リモート日数
週1.5
平均有給休暇取得率
63
%
回答者: 51人

パナソニックのクチコミ・評判

まとめ

【職群】

総合職(技術系/事務系)

一般職(2022年時点では新規採用なし)


以降、総合職について。


【年収】

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【昇進】

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まとめ

・寮:1.2万円/月(29歳まで支給)。

・家賃補助:家賃の6割、上限45,000円(29歳まで支給)。

・育英補助給付金:子ども1人あたり@@円/月。

・カフェテリアポイント:年間@@万円分を支給。家電購入などにも利用可能。

・高額医療費補助:自己負担上限が治療1回あたり@@@万円になる。

・財形貯蓄

・持株会:奨励金5%

・確定拠出年金:等級にかかわらず会社が@万円/月を拠出。

・出張手当:

宿泊出張→宿泊代@@@@@円(+東京出張は追加で@@@@@円)

移動→300km/日以上移動する場合に@@@円。早朝、夜間など時間外での移動がある場合には@@@円/h支給(上限6h)。

外食→1日2回まで@@@@@円、3回以上で@@@@@

・昼食手当:出勤日の半分以上出社している場合に@@@@@

まとめ

@@@@で残業代が支給され原則@@時までに@@しなければならない。

・部署にもよるが平均月@@@@@時間程度の残業時間。

@@@@@@@@@@が月間の規定上限を超えると@@@@@@@@@される。

まとめ

・年1回、5段階(1〜5)で評価され、昇給と賞与に影響。

・評価ごとの昇給幅や賞与金額は労働組合が会社と都度協議(P10に昇進したてで最高評価では+1.8万円)。

・年初に定めた短期、長期目標それぞれの達成度をもとに評価が決まる。上司との関係性に左右される側面も大きい。

・上記とは別に360度評価も実施しているが、昇給/昇進/賞与いずれにも関わらない。

まとめ

@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@には向いていると思う。

@@@@@@@@@と思う。@@制度もある。

@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@になっていると感じる。

@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@も比較的しやすい職場だと感じる。

@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@は少なからず居ると思う。

@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ところはあると思う。

@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@会社であることは間違いない。


企業情報

社名
パナソニック株式会社
業界
総合電機・家電・オーディオ機器
所在地
東京都港区六本木2丁目3番地6

年収ランキング

総合
-位
(平均年収が高い企業ランキングを見る)
業界別
総合電機・家電・オーディオ機器
11位
(総合電機・家電・オーディオ機器業界の年収が高い企業ランキングを見る)
職種別
営業
392位
(営業の年収が高い企業ランキングを見る)
企画・マーケティング
201位
(企画・マーケティングの年収が高い企業ランキングを見る)
コーポレート
137位
(コーポレートの年収が高い企業ランキングを見る)
ITエンジニア
218位
(ITエンジニアの年収が高い企業ランキングを見る)
技術職
183位
(技術職の年収が高い企業ランキングを見る)
その他
163位
(その他の年収が高い企業ランキングを見る)
事務
31位
(事務の年収が高い企業ランキングを見る)
研究開発職
14位
(研究開発職の年収が高い企業ランキングを見る)
年代別
20代前半
230位
(20代前半の年収が高い企業ランキングを見る)
20代後半
-位
(20代後半の年収が高い企業ランキングを見る)
30代前半
-位
(30代前半の年収が高い企業ランキングを見る)
30代後半
311位
(30代後半の年収が高い企業ランキングを見る)
40代前半
189位
(40代前半の年収が高い企業ランキングを見る)
40代後半
86位
(40代後半の年収が高い企業ランキングを見る)
50代以降
35位
(50代以降の年収が高い企業ランキングを見る)
都道府県別
東京都
-位 (東京都の年収が高い企業ランキングを見る)
パナソニック株式会社の在籍社員・元社員の回答に基づいた101件の福利厚生、99件の残業の実態、95件の評価制度、73件の女性の働きやすさ、40件の企業文化・組織体制、40件のワーク・ライフ・バランス、35件のやりがい・成長性・専門性、9件の面接・選考、381件の年収イメージ・給与制度に関するクチコミを掲載中。平均満足度は3.34、待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)は3.4706、仕事のやりがいは2.9216、成長環境・スキルアップは2.7647、ワーク・ライフ・バランスは3.902、人間関係・風通しの良さは3.5294、女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性は3.4706です。OpenMoneyでは年収・給与制度、福利厚生、残業の実態、評価制度、選考フロー、入社・退職理由といった、パナソニック株式会社への就職・転職を検討している方々の企業リサーチに役立つ情報を収集、掲載しています。