まとめ
【昇進】
*学部卒を想定。
・新卒→C2：0年目
・C2→C1：0〜0年目
・C1→P10,P9：0年目12月以降昇進試験受験可能
・P9およびP10の社員は00年目以降に主幹（P8）試験を受けられるが、合格者はほぼP9。
【評価】
・年1回、5段階（1〜5）で評価され、昇給と賞与に影響。
・評価ごとの昇給幅や賞与金額は労働組合が会社と都度協議（P10に昇進したてで最高評価では+1.8万円）。
・年初に定めた短期、長期目標それぞれの達成度をもとに評価が決まる。上司との関係性に左右される側面も大きい。
・上記とは別に360度評価も実施しているが、昇給/昇進/賞与いずれにも関わらない。
