日立ソリューションズの福利厚生36件|日立グループ持株会・独身寮・社宅制度・カフェテリアプラン・企業年金・ライフサポート休暇

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1970年設立の日立ソフトウェアエンジニアリングと日立システムアンドサービスを源流に、2010年に発足した日立グループのITサービス企業。業務システム構築、ソフトウェア開発、クラウド、セキュリティ、運用保守を一体で提供している。「秘文」「活文」「リシテア」「GeoMation」「SecureOnline」などを展開し、業種別の業務知識と日立グループのIT基盤を組み合わせたSIを担っている。

日立ソリューションズの福利厚生

出産・育児・家族

出産休暇
産前8週間、産後8週間の休暇を取得できる制度
配偶者海外転勤休暇
配偶者の海外転勤期間が6カ月以上3年以内の場合に取得できる休暇
育児休業
子が小学校1年生を修了するまで通算3年間、分割して取得できる育児休業
育児短時間勤務
子が小学校卒業まで、1日4時間からの短時間勤務が可能
配偶者出産休暇
子どもの出産時に配偶者が年5日まで取得できる休暇
育児・仕事両立支援金
小学3年生修了前の子がいる場合、育児費用を上限額内で支援

住宅・転勤

独身寮・社宅制度
独身寮や社宅に加え、単身者向け住宅手当を完備

資産形成

企業年金
日立グループ持株会

慶弔

慶弔休暇

働き方

ライフサポート休暇
家庭・キャリア開発・社会貢献の両立のため、年5日まで取得できる休暇制度
フレックスタイム制度
コアタイムなしのフレックスタイム制度(対象者は個別に決定)
裁量労働制度
職務内容に基づき対象者を個別に決定する裁量労働制度
完全週休2日制、祝日・年末年始休暇
年間休日126日(2025年度)
リフレッシュ休暇
勤続年数の節目に、年次有給休暇とは別に取得できる休暇
年次有給休暇
年24日の有給休暇があり、試用期間中は月割りで最大8日付与される
ハイブリッド勤務
全社員が対象で、サテライトオフィス利用を含む在宅・出社を組み合わせられる

その他

カフェテリアプラン
従業員が福利厚生メニューを自由に選択・利用できる制度
学び放題サービス
2025年度より全従業員を対象に、オンデマンド型研修プラットフォームLXPを導入
社内FA・公募制度
従業員の意思に応じて希望する業務・ポジションに応募できる社内FA・公募制度

日立ソリューションズの福利厚生に関するクチコミ・評判まとめ

・住宅手当:独身は家賃の50%(上限5万円/月、30歳...

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日立ソリューションズの福利厚生に関するクチコミ・評判

総合評価
4.7

単身社員は住宅手当として家賃の半分(上限5万円)が給与...

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回答日:2025/11/15

企業情報

社名
株式会社日立ソリューションズ
業界
所在地
東京都品川区東品川4丁目12番7号
社員数
5,129人
設立年
1970年9月21日
代表者
森田 英嗣(代表取締役)
URL
https://www.hitachi-solutions.co.jp/

職場の状況

平均継続勤務年数
男性 20.9年 / 女性 14.4年
女性労働者の割合
31.7%
女性管理職
女性 122人 / 全体 1,226人
女性役員
女性 1人 / 全体 26人

更新履歴

2026/08/24
ITエンジニア (20代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/07/22
コーポレート (20代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/06/02
ITエンジニア (20代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/04/14
ITエンジニア (30代・退職済) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/04/08
PM・ディレクション (30代・退職済) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/03/17
コーポレート (30代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/03/17
ITエンジニア (30代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/02/02
ITエンジニア (30代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2025/12/31
ITエンジニア (20代・退職済) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2025/12/18
ITエンジニア (20代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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日立ソリューションズの福利厚生の制度20件を、出産・育児・家族、住宅・転勤、資産形成、慶弔、働き方、その他の6カテゴリーに分けて掲載中。出産休暇、配偶者海外転勤休暇、育児休業、育児短時間勤務、配偶者出産休暇、育児・仕事両立支援金、独身寮・社宅制度、企業年金などの制度を、社員・元社員のクチコミ36件とあわせて確認できます。待遇の満足度は5段階で平均3.55、★4以上をつけた人が15人(51.7%)、★2以下が2人(6.9%)です。家賃補助や寮・社宅の有無、育休の取得しやすさ、リモート勤務の可否など、求人票では分からない実際の使われ方まで読めます。SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界で転職・就職を考えている方、日立ソリューションズへの転職・就職を考えている方、年収だけでなく手当まで含めて待遇を比べたい方に向けて、社員・元社員の回答をもとに掲載しています。

日立ソリューションズの福利厚生のまとめ

日立ソリューションズについて OpenMoney に投稿された福利厚生のクチコミ36件(2022年〜2026年)を集計しています。新しい投稿が反映されるたびに更新しています。
福利厚生の制度
日立ソリューションズの福利厚生には、「出産・育児・家族」では出産休暇・配偶者海外転勤休暇・育児休業・育児短時間勤務・配偶者出産休暇・育児・仕事両立支援金、「住宅・転勤」では独身寮・社宅制度、「資産形成」では企業年金・日立グループ持株会、「慶弔」では慶弔休暇、「働き方」ではライフサポート休暇・フレックスタイム制度・裁量労働制度・完全週休2日制、祝日・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・年次有給休暇・ハイブリッド勤務、「その他」ではカフェテリアプラン・学び放題サービス・社内FA・公募制度があります。日立ソリューションズの福利厚生は6カテゴリーに20件で、働き方が7件、出産・育児・家族が6件、その他が3件、資産形成が2件、住宅・転勤と慶弔が各1件です。
住宅の手当
日立ソリューションズには、住宅に関する福利厚生として独身寮・社宅制度があります。
退職金と年金
日立ソリューションズには、退職金・年金に関する福利厚生として企業年金があります。
待遇の満足度
日立ソリューションズの待遇の満足度は5段階で平均3.55、★4以上をつけた人が15人(51.7%)、★2以下が2人(6.9%)です。
待遇の満足度の業界比較
日立ソリューションズの待遇の満足度は業界平均より高い水準です。待遇の満足度は3.55で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均3.21より0.34高い水準です。★4以上をつけた人の割合は51.7%で、業界の43.1%より8.6ポイント高くなっています。
評価の分かれ方
日立ソリューションズの待遇の満足度の内訳は★5が3人(10.3%)、★4が12人(41.4%)、★3が12人(41.4%)、★2が2人(6.9%)です。日立ソリューションズの待遇の満足度で最も多いのは★3と★4、次いで★5です。
福利厚生のクチコミ
日立ソリューションズの福利厚生のクチコミは36件です。最新の投稿は2026年08月22日です。
回答者
日立ソリューションズの福利厚生のクチコミの回答者36人のうち、回答時点で在籍中の人が30人(83.3%)、退職済みの人が6人(16.7%)です。入社形態は新卒入社が30人、中途入社が6人です。職種はITエンジニアが27人(75.0%)、ほかの職種が9人(25.0%)です。職群(雇用形態)は総合職が33人、ほかの職群が3人です。
在籍年数
日立ソリューションズの福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は平均5.5年です。日立ソリューションズの福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は、3年未満が13人(36.1%)、3〜5年未満が10人(27.8%)、5〜10年未満が7人(19.4%)、10〜15年未満が3人(8.3%)、20年以上が3人(8.3%)です。

日立ソリューションズの福利厚生についてよくある質問

Q

日立ソリューションズにはどんな福利厚生がありますか。

A
日立ソリューションズの福利厚生には、「出産・育児・家族」では出産休暇・配偶者海外転勤休暇・育児休業・育児短時間勤務・配偶者出産休暇・育児・仕事両立支援金、「住宅・転勤」では独身寮・社宅制度、「資産形成」では企業年金・日立グループ持株会、「慶弔」では慶弔休暇、「働き方」ではライフサポート休暇・フレックスタイム制度・裁量労働制度・完全週休2日制、祝日・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・年次有給休暇・ハイブリッド勤務、「その他」ではカフェテリアプラン・学び放題サービス・社内FA・公募制度があります。日立ソリューションズの福利厚生は6カテゴリーに20件で、働き方が7件、出産・育児・家族が6件、その他が3件、資産形成が2件、住宅・転勤と慶弔が各1件です。
Q

日立ソリューションズに家賃補助や住宅手当はありますか。

A
日立ソリューションズには、住宅に関する福利厚生として独身寮・社宅制度があります。
Q

日立ソリューションズに退職金や年金の制度はありますか。

A
日立ソリューションズには、退職金・年金に関する福利厚生として企業年金があります。
Q

日立ソリューションズの給与や福利厚生に社員は満足していますか。

A
日立ソリューションズの待遇の満足度は5段階で平均3.55、★4以上をつけた人が15人(51.7%)、★2以下が2人(6.9%)です。
Q

日立ソリューションズの待遇の満足度は業界平均より高いですか。

A
日立ソリューションズの待遇の満足度は業界平均より高い水準です。待遇の満足度は3.55で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均3.21より0.34高い水準です。★4以上をつけた人の割合は51.7%で、業界の43.1%より8.6ポイント高くなっています。
Q

日立ソリューションズの待遇の満足度の内訳はどうなっていますか。

A
日立ソリューションズの待遇の満足度の内訳は★5が3人(10.3%)、★4が12人(41.4%)、★3が12人(41.4%)、★2が2人(6.9%)です。日立ソリューションズの待遇の満足度で最も多いのは★3と★4、次いで★5です。
Q

日立ソリューションズの福利厚生のクチコミは何件ありますか。最新の投稿はいつですか。

A
日立ソリューションズの福利厚生のクチコミは36件です。最新の投稿は2026年08月22日です。
Q

日立ソリューションズの福利厚生のクチコミの回答者はどんな人ですか。

A
日立ソリューションズの福利厚生のクチコミの回答者36人のうち、回答時点で在籍中の人が30人(83.3%)、退職済みの人が6人(16.7%)です。入社形態は新卒入社が30人、中途入社が6人です。職種はITエンジニアが27人(75.0%)、ほかの職種が9人(25.0%)です。職群(雇用形態)は総合職が33人、ほかの職群が3人です。
Q

日立ソリューションズの福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は何年くらいですか。

A
日立ソリューションズの福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は平均5.5年です。日立ソリューションズの福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は、3年未満が13人(36.1%)、3〜5年未満が10人(27.8%)、5〜10年未満が7人(19.4%)、10〜15年未満が3人(8.3%)、20年以上が3人(8.3%)です。

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