日立ソリューションズの評判・総合評価38件|残業時間・有給休暇消化率・社員満足度

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1970年設立の日立ソフトウェアエンジニアリングと日立システムアンドサービスを源流に、2010年に発足した日立グループのITサービス企業。業務システム構築、ソフトウェア開発、クラウド、セキュリティ、運用保守を一体で提供している。「秘文」「活文」「リシテア」「GeoMation」「SecureOnline」などを展開し、業種別の業務知識と日立グループのIT基盤を組み合わせたSIを担っている。

日立ソリューションズの社員による満足度[評価点について]

社員満足度
3.49
回答者数:100人

日立ソリューションズの会社評価スコア[評価点について]

総合評価:
3.65
待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)
3.6
仕事のやりがい
3.3
3.4
成長環境・スキルアップ
3.6
ワーク・ライフ・バランス
3.7
人間関係・風通しの良さ
女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
3.9

リモート日数
週3.4
日
有給休暇消化率
67.2
%
回答者数:
17人

日立ソリューションズの年収データ

日立ソリューションズの残業時間

回答者の平均残業時間:
21
時間
残業時間範囲:
0時間 〜 40時間
回答者数:
100人

日立ソリューションズのカテゴリー別のクチコミ・評判(286件)

総合評価
3.9

課長、主任になるためにはPMPや高度資格の取得が必要。...

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回答日:2026/04/08

給与制度を見る(37件)

東京には単身寮があり3年目まで住むことができる。東京以...

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回答日:2023/04/10

福利厚生を見る(36件)
総合評価
3.9

管理職や裁量労働制の場合、残業代は出ない。深夜や休出の...

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回答日:2026/04/08

残業の実態を見る(38件)
総合評価
3.9

評価制度はあり、目標の難易度や達成度はある程度加味され...

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回答日:2026/04/08

評価制度を見る(35件)
総合評価
3.9

女性管理職はちらほら存在する。女性社員自体は少ないもの...

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回答日:2026/04/08

女性の働きやすさを見る(29件)
総合評価
3.9

良くも悪くも、旧来の日本企業である。 日立系列という...

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回答日:2026/04/08

企業文化・組織体制を見る(25件)

日立ソリューションズの転職・キャリアパス

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日立ソリューションズの福利厚生

働き方

ライフサポート休暇
家庭・キャリア開発・社会貢献の両立のため、年5日まで取得できる休暇制度
フレックスタイム制度
コアタイムなしのフレックスタイム制度(対象者は個別に決定)
裁量労働制度
職務内容に基づき対象者を個別に決定する裁量労働制度

日立ソリューションズの社員への質問と回答

日立ソリューションズの年収・給与データ

27歳・ITエンジニアの年収・給与データ

年齢
27歳
職種
ITエンジニア
グレード
S4
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

31歳・PM・ディレクションの年収・給与データ

年齢
31歳
職種
PM・ディレクション
グレード
S2P
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

45歳・企画・マーケティングの年収・給与データ

年齢
45歳
職種
企画・マーケティング
グレード
部長
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

28歳・コーポレートの年収・給与データ

年齢
28歳
職種
コーポレート
グレード
担当
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

34歳・営業の年収・給与データ

年齢
34歳
職種
営業
グレード
主任
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

54歳・ITエンジニアの年収・給与データ

年齢
54歳
職種
ITエンジニア
グレード
課長
平均残業時間
月10時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

企業情報

社名
株式会社日立ソリューションズ
業界
所在地
東京都品川区東品川4丁目12番7号
社員数
5,129人
設立年
1970年9月21日
代表者
森田 英嗣(代表取締役)
URL
https://www.hitachi-solutions.co.jp/

職場の状況

平均継続勤務年数
男性 20.9年 / 女性 14.4年
女性労働者の割合
31.7%
女性管理職
女性 122人 / 全体 1,226人
女性役員
女性 1人 / 全体 26人

更新履歴

2026/10/05
ITエンジニア (20代・在籍2年目) が給与データを投稿しました
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2026/10/02
ITエンジニア (20代・在籍2年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/09/04
ITエンジニア (20代・在籍7年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/09/02
転職クチコミ (日立ソリューションズ → アビームコンサルティング) が追加されました
転職クチコミを見る
2026/08/24
ITエンジニア (20代・現職) がクチコミを投稿しました
クチコミを見る
2026/08/12
ITエンジニア (20代・在籍1年目) が給与データを投稿しました
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2026/08/10
ITエンジニア (20代・在籍3年目) が給与データを投稿しました
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2026/08/10
ITエンジニア (20代・在籍2年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/07/30
ITエンジニア (20代・在籍1年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/07/27
ITエンジニア (20代・在籍1年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
日立ソリューションズの社員・元社員38人による評判と総合評価を掲載中。総合評価は3.65で★4以上をつけた人が9人(52.9%)、社員による満足度は3.49、平均年収は647万円です。平均残業時間は月21時間で、月40時間以上と答えた人が8人(8.0%)、有給休暇消化率は67.2%(80%以上と答えた人が14人)、リモート勤務は週3.4日(週4日以上が18人、出社のみが1人)です。回答者のうち回答時点で在籍中の人は190人(96.9%)、退職済みの人は6人(3.1%)です。給与データ230件、クチコミ178件、転職に関する投稿5件、Q&A3件を掲載しています。待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)は3.55、仕事のやりがいは3.28、成長環境・スキルアップは3.41、ワーク・ライフ・バランスは3.62、人間関係・風通しの良さは3.72、女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性は3.86です。SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界で転職・就職を考えている方、日立ソリューションズへの転職・就職を考えている方、在籍中で、いまの働き方や待遇が他社と比べて妥当かを確かめたい方に向けて、社員・元社員の回答をもとに掲載しています。

日立ソリューションズの評判・働き方のまとめ

日立ソリューションズについて OpenMoney に投稿された給与データ230件、クチコミ178件、転職に関する投稿5件、Q&A3件(2021年〜2026年)を集計しています。新しい投稿が反映されるたびに更新しています。
残業時間
日立ソリューションズの月間残業時間は平均21時間です。月40時間以上と答えた人は8人(8.0%)、月20時間未満は22人(22.0%)です。日立ソリューションズの月間残業時間には、0時間から40時間までの幅があります。
残業の業界比較
日立ソリューションズの残業は業界平均より少なめです。月間残業時間は21時間で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均24時間より3時間短くなっています。
残業の分布
日立ソリューションズの残業時間の分布は、月10時間未満が10人(10.0%)、10時間以上20時間未満が12人(12.0%)、20時間以上30時間未満が39人(39.0%)、30時間以上40時間未満が31人(31.0%)、40時間以上が8人(8.0%)です。
有給とリモート
日立ソリューションズの有給休暇消化率は平均67.2%で、80%以上と答えた人が14人(48.3%)です。リモート勤務は平均週3.4日で、週4日以上が18人(62.1%)、出社のみが1人(3.4%)です。
有給・リモートの業界比較
日立ソリューションズの有給休暇の取りやすさは業界と同じ水準で、リモート勤務は業界平均より多い水準です。有給休暇消化率は67.2%で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均68.6%より1.4ポイント低くなっています。有給休暇消化率80%以上と答えた人の割合は48.3%で、業界の47.6%より0.7ポイント高くなっています。リモート勤務の日数は週3.4日で、業界平均の週2.7日より0.7日多くなっています。
総合評価
日立ソリューションズの総合評価は5段階で平均3.65、★4以上をつけた人が9人(52.9%)です。日立ソリューションズは業界内の総合評価ランキングで20位です。
総合評価の業界比較
日立ソリューションズの総合評価は業界平均よりやや高い水準です。総合評価は3.65で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均3.36より0.29高い水準です。★4以上をつけた人の割合は52.9%で、業界の46.3%より6.6ポイント高くなっています。
項目別の評価
日立ソリューションズの項目別の評価では、女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性が最も高く3.86、仕事のやりがいが最も低く3.28です。ほかの項目は人間関係・風通しの良さが3.72、ワーク・ライフ・バランスが3.62、待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)が3.55、成長環境・スキルアップが3.41です。項目別の評価は、6項目すべてで業界平均を上回ります。
評価の分かれ方
日立ソリューションズの総合評価の内訳は★5が2人(11.8%)、★4が7人(41.2%)、★3が8人(47.1%)です。日立ソリューションズの総合評価で最も多いのは★3、次いで★4です。
社員満足度
日立ソリューションズの社員満足度は5段階で3.49です。満足・やや満足と答えた人は50人(50.0%)、不満・やや不満は8人(8.0%)です。
社員満足度の業界比較
日立ソリューションズの社員満足度は業界平均よりやや高い水準です。社員満足度は3.49で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均3.29より0.2高い水準です。社員による満足度のランキングでは、日立ソリューションズは全企業の中で409位、IT・通信・インターネット業界で139位、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界で106位です。
社員満足度の分かれ方
日立ソリューションズの社員満足度の内訳は、満足が11人(11.0%)、やや満足が39人(39.0%)、普通が42人(42.0%)、やや不満が4人(4.0%)、不満が4人(4.0%)です。日立ソリューションズの社員満足度で最も多いのは「普通」、次いで「やや満足」です。
福利厚生の制度
日立ソリューションズの福利厚生には、「出産・育児・家族」では出産休暇・配偶者海外転勤休暇・育児休業・育児短時間勤務・配偶者出産休暇・育児・仕事両立支援金、「住宅・転勤」では独身寮・社宅制度、「資産形成」では企業年金・日立グループ持株会、「慶弔」では慶弔休暇、「働き方」ではライフサポート休暇・フレックスタイム制度・裁量労働制度・完全週休2日制、祝日・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・年次有給休暇・ハイブリッド勤務、「その他」ではカフェテリアプラン・学び放題サービス・社内FA・公募制度があります。日立ソリューションズの福利厚生は6カテゴリーに20件で、働き方が7件、出産・育児・家族が6件、その他が3件、資産形成が2件、住宅・転勤と慶弔が各1件です。
クチコミ
日立ソリューションズのクチコミは全部で178件です。カテゴリー別では、年収イメージ・給与制度が72件で最も多く、残業の実態が38件、福利厚生が36件、評価制度が35件、女性の働きやすさが29件、ワーク・ライフ・バランスが27件、企業文化・組織体制が25件、やりがい・成長性・専門性が22件、面接・選考が2件です。最新の投稿は2026年08月22日です。
回答者
日立ソリューションズの回答者196人のうち、回答時点で在籍中の人が190人(96.9%)、退職済みの人が6人(3.1%)です。入社形態は新卒入社が32人、中途入社が6人です。職種はITエンジニアが132人(69.5%)、営業が25人(13.2%)、PM・ディレクションが10人(5.3%)、技術職が7人(3.7%)、コーポレートが6人(3.2%)、企画・マーケティングが6人(3.2%)、ほかの職種が4人(2.1%)です。職群(雇用形態)は総合職が33人、ほかの職群が5人です。日立ソリューションズの年収データの回答者の平均年齢は29.8歳、中央値は28.0歳で、21歳から54歳の幅があります。回答者の平均年齢は29.8歳で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の31.4歳より1.6歳低くなっています。
在籍年数
日立ソリューションズの回答者の在籍年数は平均6.7年です。日立ソリューションズの回答者の在籍年数は、3年未満が51人(30.4%)、3〜5年未満が34人(20.2%)、5〜10年未満が40人(23.8%)、10〜15年未満が23人(13.7%)、15〜20年未満が9人(5.4%)、20年以上が11人(6.5%)です。

日立ソリューションズについてよくある質問

Q

日立ソリューションズの残業時間は月何時間ですか。残業は多いですか。

A
日立ソリューションズの月間残業時間は平均21時間です。月40時間以上と答えた人は8人(8.0%)、月20時間未満は22人(22.0%)です。日立ソリューションズの月間残業時間には、0時間から40時間までの幅があります。
Q

日立ソリューションズの残業は業界平均より多いですか。

A
日立ソリューションズの残業は業界平均より少なめです。月間残業時間は21時間で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均24時間より3時間短くなっています。
Q

日立ソリューションズの残業時間の分布はどうなっていますか。

A
日立ソリューションズの残業時間の分布は、月10時間未満が10人(10.0%)、10時間以上20時間未満が12人(12.0%)、20時間以上30時間未満が39人(39.0%)、30時間以上40時間未満が31人(31.0%)、40時間以上が8人(8.0%)です。
Q

日立ソリューションズの有給休暇消化率は何%ですか。リモート勤務は週何日ですか。

A
日立ソリューションズの有給休暇消化率は平均67.2%で、80%以上と答えた人が14人(48.3%)です。リモート勤務は平均週3.4日で、週4日以上が18人(62.1%)、出社のみが1人(3.4%)です。
Q

日立ソリューションズの有給休暇消化率やリモート勤務は、業界平均と比べてどうですか。

A
日立ソリューションズの有給休暇の取りやすさは業界と同じ水準で、リモート勤務は業界平均より多い水準です。有給休暇消化率は67.2%で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均68.6%より1.4ポイント低くなっています。有給休暇消化率80%以上と答えた人の割合は48.3%で、業界の47.6%より0.7ポイント高くなっています。リモート勤務の日数は週3.4日で、業界平均の週2.7日より0.7日多くなっています。
Q

日立ソリューションズの評判はどうですか。

A
日立ソリューションズの総合評価は5段階で平均3.65、★4以上をつけた人が9人(52.9%)です。日立ソリューションズは業界内の総合評価ランキングで20位です。
Q

日立ソリューションズの総合評価は業界平均より高いですか。

A
日立ソリューションズの総合評価は業界平均よりやや高い水準です。総合評価は3.65で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均3.36より0.29高い水準です。★4以上をつけた人の割合は52.9%で、業界の46.3%より6.6ポイント高くなっています。
Q

日立ソリューションズの評価で高い項目と低い項目はどれですか。

A
日立ソリューションズの項目別の評価では、女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性が最も高く3.86、仕事のやりがいが最も低く3.28です。ほかの項目は人間関係・風通しの良さが3.72、ワーク・ライフ・バランスが3.62、待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)が3.55、成長環境・スキルアップが3.41です。項目別の評価は、6項目すべてで業界平均を上回ります。
Q

日立ソリューションズの総合評価の内訳(★5〜★1の割合)はどうなっていますか。

A
日立ソリューションズの総合評価の内訳は★5が2人(11.8%)、★4が7人(41.2%)、★3が8人(47.1%)です。日立ソリューションズの総合評価で最も多いのは★3、次いで★4です。
Q

日立ソリューションズの社員満足度は5段階でいくつですか。

A
日立ソリューションズの社員満足度は5段階で3.49です。満足・やや満足と答えた人は50人(50.0%)、不満・やや不満は8人(8.0%)です。
Q

日立ソリューションズの社員満足度は業界平均より高いですか。

A
日立ソリューションズの社員満足度は業界平均よりやや高い水準です。社員満足度は3.49で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均3.29より0.2高い水準です。社員による満足度のランキングでは、日立ソリューションズは全企業の中で409位、IT・通信・インターネット業界で139位、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界で106位です。
Q

日立ソリューションズの社員満足度の内訳はどうなっていますか。

A
日立ソリューションズの社員満足度の内訳は、満足が11人(11.0%)、やや満足が39人(39.0%)、普通が42人(42.0%)、やや不満が4人(4.0%)、不満が4人(4.0%)です。日立ソリューションズの社員満足度で最も多いのは「普通」、次いで「やや満足」です。
Q

日立ソリューションズにはどんな福利厚生がありますか。

A
日立ソリューションズの福利厚生には、「出産・育児・家族」では出産休暇・配偶者海外転勤休暇・育児休業・育児短時間勤務・配偶者出産休暇・育児・仕事両立支援金、「住宅・転勤」では独身寮・社宅制度、「資産形成」では企業年金・日立グループ持株会、「慶弔」では慶弔休暇、「働き方」ではライフサポート休暇・フレックスタイム制度・裁量労働制度・完全週休2日制、祝日・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・年次有給休暇・ハイブリッド勤務、「その他」ではカフェテリアプラン・学び放題サービス・社内FA・公募制度があります。日立ソリューションズの福利厚生は6カテゴリーに20件で、働き方が7件、出産・育児・家族が6件、その他が3件、資産形成が2件、住宅・転勤と慶弔が各1件です。
Q

日立ソリューションズのクチコミ・評判は何件ありますか。最新の投稿はいつですか。

A
日立ソリューションズのクチコミは全部で178件です。カテゴリー別では、年収イメージ・給与制度が72件で最も多く、残業の実態が38件、福利厚生が36件、評価制度が35件、女性の働きやすさが29件、ワーク・ライフ・バランスが27件、企業文化・組織体制が25件、やりがい・成長性・専門性が22件、面接・選考が2件です。最新の投稿は2026年08月22日です。
Q

日立ソリューションズの回答者はどんな人ですか。

A
日立ソリューションズの回答者196人のうち、回答時点で在籍中の人が190人(96.9%)、退職済みの人が6人(3.1%)です。入社形態は新卒入社が32人、中途入社が6人です。職種はITエンジニアが132人(69.5%)、営業が25人(13.2%)、PM・ディレクションが10人(5.3%)、技術職が7人(3.7%)、コーポレートが6人(3.2%)、企画・マーケティングが6人(3.2%)、ほかの職種が4人(2.1%)です。職群(雇用形態)は総合職が33人、ほかの職群が5人です。日立ソリューションズの年収データの回答者の平均年齢は29.8歳、中央値は28.0歳で、21歳から54歳の幅があります。回答者の平均年齢は29.8歳で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の31.4歳より1.6歳低くなっています。
Q

日立ソリューションズの回答者の在籍年数は何年くらいですか。

A
日立ソリューションズの回答者の在籍年数は平均6.7年です。日立ソリューションズの回答者の在籍年数は、3年未満が51人(30.4%)、3〜5年未満が34人(20.2%)、5〜10年未満が40人(23.8%)、10〜15年未満が23人(13.7%)、15〜20年未満が9人(5.4%)、20年以上が11人(6.5%)です。

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