サイバーエージェントの福利厚生116件|退職金制度・従業員持株会・2駅ルール・どこでもルール・休んでファイブ

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1998年に藤田晋がインターネット広告代理事業を目的に創業し、東京・渋谷を拠点にメディア、広告、ゲームを展開するインターネット企業。広告運用で培ったデータ活用とAI技術、スマートフォン向けサービス開発を基盤に、テレビ朝日との共同運営による「ABEMA」、「Ameba」「WINTICKET」「AWA」や、Cygamesを通じた「ウマ娘 プリティーダービー」などを提供している。

サイバーエージェントの福利厚生

企業固有

2駅ルール
オフィスから2駅圏内に住む正社員に月3万円
どこでもルール
勤続5年超の正社員はどこに住んでも月5万円
休んでファイブ
入社3年目以降の社員に毎年5日分の年次有給休暇を付与

健康・福祉・保険

エフ休
女性特有の体調不良により月1回取得できる特別休暇
産業医面談
希望者が随時申し込める産業医との面談
カウンセリング
臨床心理士によるカウンセリングを月1回受けられる。新入社員は初年度に年2回
健康診断
全グループ従業員を対象とした年次健康診断
予防接種
季節性インフルエンザ予防のため、社内で無料の予防接種を毎年実施
マッサージルーム
社内マッサージルームを月4回まで無料で利用可能
医務室

出産・育児・家族

妊活休暇
不妊治療の受診時に月1回まで取得できる休暇
妊活コンシェル
専門家に月1回30分相談できる妊活サポート窓口
キッズ在宅
子どもの急な体調不良時などに在宅勤務ができる制度
キッズデイ休暇
入学式など子どもの学校行事に参加するため、年に半日休暇2回の取得が可能
認可外保育園補助
認可保育園に入園できない場合の保育料を補助
おちか区ランチ
同じ自治体に住む子育て社員同士のランチ会費を4カ月ごとに1人3,000円まで補助
パパママ報
卵子凍結補助
女性社員を対象に卵子凍結費用を1人あたり上限40万円まで補助

資産形成

退職金制度
勤続10年以上かつ40歳以上の社員を対象とした退職金制度
従業員持株会

働き方

テレワーク環境の整備

その他

CArcle
部署を越えて社員が参加できる社内クラブ活動制度
オフィス環境

サイバーエージェントの福利厚生に関するクチコミ・評判まとめ

■住宅手当(給与に上乗せ支給)・2駅ルール:渋谷から2...

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サイバーエージェントの福利厚生に関するクチコミ・評判

総合評価
4.4

技術者に対する福利厚生として、書籍代の補助やディスプレ...

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回答日:2025/08/31
総合評価
3.0

会社の近辺に住むと、住宅手当が数万円でるので、基本近く...

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回答日:2025/09/04

更新履歴

2026/10/06
ITエンジニア (20代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/09/16
営業 (20代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/08/20
ITエンジニア (20代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/08/20
ITエンジニア (20代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/07/24
ITエンジニア (20代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/07/16
コーポレート (30代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/06/23
企画・マーケティング (30代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/06/15
コーポレート (30代・退職済) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/06/03
ITエンジニア (20代・退職済) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/05/08
ITエンジニア (20代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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サイバーエージェントの福利厚生の制度23件を、企業固有、健康・福祉・保険、出産・育児・家族、資産形成、働き方、その他の6カテゴリーに分けて掲載中。2駅ルール、どこでもルール、休んでファイブ、エフ休、産業医面談、カウンセリング、健康診断、予防接種などの制度を、社員・元社員のクチコミ116件とあわせて確認できます。待遇の満足度は5段階で平均3.03、★4以上をつけた人が24人(25.8%)、★2以下が20人(21.5%)です。家賃補助や寮・社宅の有無、育休の取得しやすさ、リモート勤務の可否など、求人票では分からない実際の使われ方まで読めます。インターネット業界で転職・就職を考えている方、サイバーエージェントへの転職・就職を考えている方、年収だけでなく手当まで含めて待遇を比べたい方に向けて、社員・元社員の回答をもとに掲載しています。

サイバーエージェントの福利厚生のまとめ

サイバーエージェントについて OpenMoney に投稿された福利厚生のクチコミ116件(2022年〜2026年)を集計しています。新しい投稿が反映されるたびに更新しています。
福利厚生の制度
サイバーエージェントの福利厚生には、「企業固有」では2駅ルール・どこでもルール・休んでファイブ、「健康・福祉・保険」ではエフ休・産業医面談・カウンセリング・健康診断・予防接種・マッサージルーム・医務室、「出産・育児・家族」では妊活休暇・妊活コンシェル・キッズ在宅・キッズデイ休暇・認可外保育園補助・おちか区ランチ・パパママ報・卵子凍結補助、「資産形成」では退職金制度・従業員持株会、「働き方」ではテレワーク環境の整備、「その他」ではCArcle・オフィス環境があります。サイバーエージェントの福利厚生は6カテゴリーに23件で、出産・育児・家族が8件、健康・福祉・保険が7件、企業固有が3件、資産形成とその他が各2件、働き方が1件です。
退職金と年金
サイバーエージェントには、退職金・年金に関する福利厚生として退職金制度があります。
待遇の満足度
サイバーエージェントの待遇の満足度は5段階で平均3.03、★4以上をつけた人が24人(25.8%)、★2以下が20人(21.5%)です。
待遇の満足度の業界比較
サイバーエージェントの待遇の満足度は業界と同じ水準です。待遇の満足度は3.03で、インターネット業界の平均3.12より0.09低い水準です。★4以上をつけた人の割合は25.8%で、業界の36.8%より11ポイント低くなっています。
評価の分かれ方
サイバーエージェントの待遇の満足度の内訳は★5が3人(3.2%)、★4が21人(22.6%)、★3が49人(52.7%)、★2が16人(17.2%)、★1が4人(4.3%)です。サイバーエージェントの待遇の満足度で最も多いのは★3、次いで★4です。
福利厚生のクチコミ
サイバーエージェントの福利厚生のクチコミは116件です。最新の投稿は2026年10月03日です。
回答者
サイバーエージェントの福利厚生のクチコミの回答者116人のうち、回答時点で在籍中の人が100人(86.2%)、退職済みの人が16人(13.8%)です。入社形態は新卒入社が61人、中途入社が55人です。職種はITエンジニアが34人(29.3%)、営業が33人(28.4%)、企画・マーケティングが20人(17.2%)、コーポレートが9人(7.8%)、PM・ディレクションが5人(4.3%)、コンサルタントが5人(4.3%)、ほかの職種が10人(8.6%)です。職群(雇用形態)は総合職が48人、正社員が39人、ビジネス職が6人、ほかの職群が23人です。
在籍年数
サイバーエージェントの福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は平均3.6年です。サイバーエージェントの福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は、3年未満が49人(42.2%)、3〜5年未満が39人(33.6%)、5〜10年未満が23人(19.8%)、10〜15年未満が4人(3.4%)、15〜20年未満が1人(0.9%)です。

サイバーエージェントの福利厚生についてよくある質問

Q

サイバーエージェントにはどんな福利厚生がありますか。

A
サイバーエージェントの福利厚生には、「企業固有」では2駅ルール・どこでもルール・休んでファイブ、「健康・福祉・保険」ではエフ休・産業医面談・カウンセリング・健康診断・予防接種・マッサージルーム・医務室、「出産・育児・家族」では妊活休暇・妊活コンシェル・キッズ在宅・キッズデイ休暇・認可外保育園補助・おちか区ランチ・パパママ報・卵子凍結補助、「資産形成」では退職金制度・従業員持株会、「働き方」ではテレワーク環境の整備、「その他」ではCArcle・オフィス環境があります。サイバーエージェントの福利厚生は6カテゴリーに23件で、出産・育児・家族が8件、健康・福祉・保険が7件、企業固有が3件、資産形成とその他が各2件、働き方が1件です。
Q

サイバーエージェントに退職金や年金の制度はありますか。

A
サイバーエージェントには、退職金・年金に関する福利厚生として退職金制度があります。
Q

サイバーエージェントの給与や福利厚生に社員は満足していますか。

A
サイバーエージェントの待遇の満足度は5段階で平均3.03、★4以上をつけた人が24人(25.8%)、★2以下が20人(21.5%)です。
Q

サイバーエージェントの待遇の満足度は業界平均より高いですか。

A
サイバーエージェントの待遇の満足度は業界と同じ水準です。待遇の満足度は3.03で、インターネット業界の平均3.12より0.09低い水準です。★4以上をつけた人の割合は25.8%で、業界の36.8%より11ポイント低くなっています。
Q

サイバーエージェントの待遇の満足度の内訳はどうなっていますか。

A
サイバーエージェントの待遇の満足度の内訳は★5が3人(3.2%)、★4が21人(22.6%)、★3が49人(52.7%)、★2が16人(17.2%)、★1が4人(4.3%)です。サイバーエージェントの待遇の満足度で最も多いのは★3、次いで★4です。
Q

サイバーエージェントの福利厚生のクチコミは何件ありますか。最新の投稿はいつですか。

A
サイバーエージェントの福利厚生のクチコミは116件です。最新の投稿は2026年10月03日です。
Q

サイバーエージェントの福利厚生のクチコミの回答者はどんな人ですか。

A
サイバーエージェントの福利厚生のクチコミの回答者116人のうち、回答時点で在籍中の人が100人(86.2%)、退職済みの人が16人(13.8%)です。入社形態は新卒入社が61人、中途入社が55人です。職種はITエンジニアが34人(29.3%)、営業が33人(28.4%)、企画・マーケティングが20人(17.2%)、コーポレートが9人(7.8%)、PM・ディレクションが5人(4.3%)、コンサルタントが5人(4.3%)、ほかの職種が10人(8.6%)です。職群(雇用形態)は総合職が48人、正社員が39人、ビジネス職が6人、ほかの職群が23人です。
Q

サイバーエージェントの福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は何年くらいですか。

A
サイバーエージェントの福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は平均3.6年です。サイバーエージェントの福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は、3年未満が49人(42.2%)、3〜5年未満が39人(33.6%)、5〜10年未満が23人(19.8%)、10〜15年未満が4人(3.4%)、15〜20年未満が1人(0.9%)です。

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