公開レポート
スモールビジネス向けのクラウドサービスを提供するフィンテック企業。2012年に設立され、会計、人事労務、販売管理などのサービスを開発・運営している。
【残業】
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
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【評価】
■昇進評価
・年2回（1月,7月）、4段階評価（K,J,N,H）。
・目標達成度により評価。
K（香辛料）：@@@%達成
J（順風満帆）：@@@%達成
N（波高し）：@@%達成
H（嵐、ハリケーン）：@@〜@@%達成
*事業を航海に喩えている。
・社風は@@@@@の文化はないが、@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@傾向にある。
・昇進は@@@@@@@@。@@@@@@@@@@@@@@@@場合もある。
■賞与評価
・年2回（1月,8月）、会社業績@@%＋個人成果@@%により賞与が決定。
・個人成果は@@評価を用いる。
・1回の支給額は@@〜@@万円（IM@〜@）。
・@@自体2021年1月から支給が開始しており歴史が浅い（それ以前は@@が用いられていた）。
・@@@@@@@@@@@に影響しないと思われます。
・目標達成意欲が高い組織であるため、@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
・@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@は少ない。@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@には至らない。
・@@@@@@@@@@@@@@@@のある会社。@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@という取り組みがなされている。
