フリーの福利厚生75件|住宅手当・持株会・借上社宅・freeeTシャツ/freeeパーカー・健康診断

OpenMoney給与版(オープンマネー)給与版
2012年にCFO株式会社として設立され、クラウド会計ソフトの提供から事業を拡大した業務ソフトウェア企業。個人事業主や中小企業向けに、会計・人事労務・販売管理を統合するクラウド型経営プラットフォームを展開している。「freee会計」「freee人事労務」「freee販売」「freee請求書」「freeeサイン」を提供し、バックオフィス業務の自動化、電子申告対応、データ連携に強みを持っている。

フリーの福利厚生

企業固有

freeeTシャツ/freeeパーカー
オリジナルデザインのTシャツやパーカーを定期的に配布
freee claps(全社忘年会)
年1回開催する全社忘年会。1年間の成果や出来事を振り返るイベント
AekyoHour(全社集会)
月2〜3回開催する全社集会。各チームの取り組みを共有し組織の透明性を高める
shall we lunch?(ランチ補助)
同僚とのランチ代を1回あたり上限1,000円まで補助する制度
オフカツ(部活動支援)
社内SNSから誰でも参加できる部活動制度。30以上のサークルがあり、活動状況に応じて部費が支給される

健康・福祉・保険

健康診断
ダイバーシティよろず相談窓口
全従業員を対象に、仕事上の悩みや不安について相談できる窓口

出産・育児・家族

ファミリーデー
年に1回程度開催する家族向けイベント。子どもと一緒に社内スペースで過ごせる
家事代行補助
家事代行サービス(CaSyなど)の利用料の一部を会社が補助
ベビーシッター利用補助
ベビーシッターサービス(KIDSLINEなど)の利用料の一部を会社が補助
産休育休明けの職場復帰サポート制度(認可保育園差分補助)
職場復帰後最長1年間、認可外保育園等の利用にかかる保育料差額を月上限10万円まで補助

住宅・転勤

住宅手当
本社から半径2km圏内に居住する社員を対象に住宅手当を支給
借上社宅
家賃の50%を現物支給し、残り50%を給与から控除する借上社宅制度

資産形成

持株会
毎月の給与天引きにより自社株を定期的に取得できる従業員持株制度

慶弔

結婚祝い、出産祝い(同性パートナー/事実婚を含む)
同性パートナー・事実婚を含むパートナーとの結婚や出産の際に、お祝い金と記念品を支給

働き方

チーム交際費
チームビルディングを目的とした交際費の一部を会社が負担
ジブングロースハッカー制度
年間上限5万円まで、資格取得やセミナー等キャリアビジョン実現に向けた学びの費用を会社が負担
特別休暇
疾病休暇(本人・家族の看病等で年最大6日)やリフレッシュ休暇(勤続一定期間後に連続10日)などの有給特別休暇
引退制度(定年なし)
年齢による定年を設けず、社員自身の意思で退職時期を決められる制度

その他

書籍費freee(書籍費支援)
業務に関連する書籍を月3冊まで会社負担で購入できる制度。読了後は社内図書館へ返却
つばめ図書館(社内図書館制度)
書籍費制度で購入した本を保管する社内図書館。自由に閲覧・貸出でき、作業スペースも併設
ドリンク無料
オフィス内のドリンクは全て無料。コーヒーや駄菓子なども用意
社内マッサージ
性的少数者支援制度
通称名の使用や同性パートナーの異性パートナーと同等の扱い、健康診断・保険証表記への配慮など性的少数者を支援する制度

フリーの福利厚生に関するクチコミ・評判まとめ

・住宅手当:オフィスから2km圏内に居住の場合、単身2...

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フリーの福利厚生に関するクチコミ・評判

企業情報

更新履歴

2026/08/13
企画・マーケティング (30代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/08/13
ITエンジニア (20代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/08/04
ITエンジニア (20代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/08/04
企画・マーケティング (40代・退職済) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/07/30
ITエンジニア (20代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/07/01
営業 (20代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/07/01
営業 (30代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/06/04
企画・マーケティング (30代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/05/29
営業 (20代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/02/16
営業 (20代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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フリーの福利厚生の制度24件を、企業固有、健康・福祉・保険、出産・育児・家族、住宅・転勤、資産形成、慶弔、働き方、その他の8カテゴリーに分けて掲載中。freeeTシャツ/freeeパーカー、freee claps(全社忘年会)、AekyoHour(全社集会)、shall we lunch?(ランチ補助)、オフカツ(部活動支援)、健康診断、ダイバーシティよろず相談窓口、ファミリーデーなどの制度を、社員・元社員のクチコミ75件とあわせて確認できます。待遇の満足度は5段階で平均3.27、★4以上をつけた人が25人(45.5%)、★2以下が10人(18.2%)です。家賃補助や寮・社宅の有無、育休の取得しやすさ、リモート勤務の可否など、求人票では分からない実際の使われ方まで読めます。SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界で転職・就職を考えている方、フリーへの転職・就職を考えている方、年収だけでなく手当まで含めて待遇を比べたい方に向けて、社員・元社員の回答をもとに掲載しています。

フリーの福利厚生のまとめ

観点ごとに、フリーの福利厚生をまとめています。フリーには福利厚生の制度が24件、クチコミが75件集まっています。
福利厚生の制度
フリーの福利厚生は8カテゴリーに24件で、企業固有とその他が各5件、出産・育児・家族と働き方が各4件、健康・福祉・保険と住宅・転勤が各2件、資産形成と慶弔が各1件です。フリーの福利厚生には、「企業固有」ではfreeeTシャツ/freeeパーカー・freee claps・AekyoHour・shall we lunch?・オフカツ、「健康・福祉・保険」では健康診断・ダイバーシティよろず相談窓口、「出産・育児・家族」ではファミリーデー・家事代行補助・ベビーシッター利用補助・産休育休明けの職場復帰サポート制度、「住宅・転勤」では住宅手当・借上社宅、「資産形成」では持株会、「慶弔」では結婚祝い、出産祝い、「働き方」ではチーム交際費・ジブングロースハッカー制度・特別休暇・引退制度、「その他」では書籍費freee・つばめ図書館・ドリンク無料・社内マッサージ・性的少数者支援制度があります。
住宅の手当
フリーには、住宅に関する福利厚生として住宅手当、借上社宅があります。
待遇の満足度
フリーの待遇の満足度は5段階で平均3.27、★4以上をつけた人が25人(45.5%)、★2以下が10人(18.2%)です。待遇の満足度は3.27で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均3.22より0.05高い水準です。★4以上をつけた人の割合は45.5%で、業界の43.5%より2ポイント高くなっています。
評価の分かれ方
フリーの待遇の満足度で最も多いのは★4、次いで★3です。評価の内訳は★5が4人(7.3%)、★4が21人(38.2%)、★3が20人(36.4%)、★2が6人(10.9%)、★1が4人(7.3%)です。
福利厚生のクチコミ
フリーの福利厚生のクチコミは75件です。最新の投稿は2026年08月13日です。
回答者
フリーの福利厚生のクチコミの回答者75人のうち、回答時点で在籍中の人が70人(93.3%)、退職済みの人が5人(6.7%)です。入社形態は新卒入社が15人、中途入社が60人です。職種はITエンジニアが25人(33.3%)、営業が25人(33.3%)、企画・マーケティングが16人(21.3%)、ほかの職種が9人(12.0%)です。職群(雇用形態)は正社員が36人、総合職が19人、エンジニアが5人、ほかの職群が15人です。
在籍年数
フリーの福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は、3年未満が48人(64.0%)、3〜5年未満が18人(24.0%)、5〜10年未満が9人(12.0%)です。平均は2.4年です。

フリーの福利厚生についてよくある質問

Q

フリーにはどんな福利厚生がありますか。

A
フリーの福利厚生は8カテゴリーに24件で、企業固有とその他が各5件、出産・育児・家族と働き方が各4件、健康・福祉・保険と住宅・転勤が各2件、資産形成と慶弔が各1件です。フリーの福利厚生には、「企業固有」ではfreeeTシャツ/freeeパーカー・freee claps・AekyoHour・shall we lunch?・オフカツ、「健康・福祉・保険」では健康診断・ダイバーシティよろず相談窓口、「出産・育児・家族」ではファミリーデー・家事代行補助・ベビーシッター利用補助・産休育休明けの職場復帰サポート制度、「住宅・転勤」では住宅手当・借上社宅、「資産形成」では持株会、「慶弔」では結婚祝い、出産祝い、「働き方」ではチーム交際費・ジブングロースハッカー制度・特別休暇・引退制度、「その他」では書籍費freee・つばめ図書館・ドリンク無料・社内マッサージ・性的少数者支援制度があります。
Q

フリーに家賃補助や住宅手当はありますか。

A
フリーには、住宅に関する福利厚生として住宅手当、借上社宅があります。
Q

フリーの給与や福利厚生に社員は満足していますか。

A
フリーの待遇の満足度は5段階で平均3.27、★4以上をつけた人が25人(45.5%)、★2以下が10人(18.2%)です。待遇の満足度は3.27で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均3.22より0.05高い水準です。★4以上をつけた人の割合は45.5%で、業界の43.5%より2ポイント高くなっています。
Q

フリーの待遇の満足度は人によって分かれますか。

A
フリーの待遇の満足度で最も多いのは★4、次いで★3です。評価の内訳は★5が4人(7.3%)、★4が21人(38.2%)、★3が20人(36.4%)、★2が6人(10.9%)、★1が4人(7.3%)です。
Q

フリーの福利厚生のクチコミは何件ありますか。

A
フリーの福利厚生のクチコミは75件です。最新の投稿は2026年08月13日です。
Q

フリーの福利厚生のクチコミの回答者はどんな人ですか。

A
フリーの福利厚生のクチコミの回答者75人のうち、回答時点で在籍中の人が70人(93.3%)、退職済みの人が5人(6.7%)です。入社形態は新卒入社が15人、中途入社が60人です。職種はITエンジニアが25人(33.3%)、営業が25人(33.3%)、企画・マーケティングが16人(21.3%)、ほかの職種が9人(12.0%)です。職群(雇用形態)は正社員が36人、総合職が19人、エンジニアが5人、ほかの職群が15人です。
Q

フリーの福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は何年くらいですか。

A
フリーの福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は、3年未満が48人(64.0%)、3〜5年未満が18人(24.0%)、5〜10年未満が9人(12.0%)です。平均は2.4年です。

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