ソニー生命保険の評判・総合評価44件|残業時間・有給休暇消化率・社員満足度

OpenMoney給与版(オープンマネー)給与版
1979年にソニーと米プルデンシャルの合弁会社として設立され、現在はソニーフィナンシャルグループの生命保険会社として事業を展開している。ライフプランナーによる対面コンサルティングを基盤に、家計分析と保障設計を組み合わせたオーダーメイド型の保険販売を行っている。「変額保険」「米ドル建終身保険」「医療保険」「がん保険」を扱い、トータルライフプランニングを提供している。

ソニー生命保険の社員による満足度[評価点について]

社員満足度
3.22
回答者数:97人

ソニー生命保険の会社評価スコア[評価点について]

総合評価:
3.00
待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)
3.0
仕事のやりがい
3.1
3.1
成長環境・スキルアップ
3.3
ワーク・ライフ・バランス
3.4
人間関係・風通しの良さ
女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
3.4

リモート日数
週1.7
日
有給休暇消化率
63.5
%
回答者数:
15人

ソニー生命保険の年収データ

ソニー生命保険の残業時間

回答者の平均残業時間:
31
時間
残業時間範囲:
0時間 〜 60時間
回答者数:
91人

ソニー生命保険のカテゴリー別のクチコミ・評判(246件)

総合評価
2.6

L等級までは新規施策の企画論文やプレゼン審査が必要。 ...

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回答日:2025/01/12

給与制度を見る(29件)
総合評価
3.3

サービス残業をつけない限り分単位で全額支給される。残業...

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回答日:2025/08/04

残業の実態を見る(32件)
総合評価
4.0

評価や昇進について特段割引がされているとは思わない。マ...

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回答日:2026/01/20

女性の働きやすさを見る(25件)
総合評価
1.4

事なかれ主義で同調性が強いカルチャーであり、その中で上...

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回答日:2025/09/02

企業文化・組織体制を見る(18件)

ソニー生命保険の転職・キャリアパス

転職前
転職後
567
万円
ソニー生命保険株式会社のロゴ
599
万円
転職後の年収の範囲
480万円 〜 830万円
年収の平均増減額
+33万円
年収の増減額の範囲
-220万円 〜 +180万円
転職時の平均年齢
28.9歳
転職時の年齢の範囲
24歳 〜 36歳
回答者数
13人

ソニー生命保険の福利厚生

出産・育児・家族

産前産後休暇
出産手当金に健康保険組合独自の付加給付を上乗せして支給
両立支援手当
ライフプランナーが産休・育休を連続4か月以上取得した場合、月10万円を10か月支給
出産育児一時金付加給付
出産育児一時金に健保独自の付加給付として20万円を上乗せ支給

ソニー生命保険の社員への質問と回答

27卒でソニー生命の総合職から内定をいただき、入社を検討しています。 総合職では入社時に代理店営業へ配属される可能性がありますが、代理店営業は全国転勤がある一方、本社部門は転居を伴う転勤がほぼないと認識しています。そのため、代理店営業から本社部門への異動時期や、実際のキャリアについて知りたいと考えています。 質問 ① 代理店営業から本社部門への異動について 入社時に代理店営業へ配属された場合、一般的に何年程度で本社部門へ異動するケースが多いでしょうか? また、本人が本社勤務を希望した場合、希望はどの程度反映されるのでしょうか。代理店営業を長期間続けるケースや、希望しても本社部門へ異動できないケースも多いのでしょうか? ② 転職先について ソニー生命の総合職から転職される方は、どのような業界・企業へ転職されることが多いでしょうか? 代理店営業経験者と本社勤務経験者のそれぞれについて、生命保険・金融業界が中心なのか、メーカー・IT・人材などの異業種への転職事例もあるのか知りたいです。 また、転職先の企業規模感(大手・中堅など)についても、分かる範囲で教えていただきたいです。 ①②どちらか一方についてのご回答だけでも大変参考になりますので、分かる範囲で教えていただけますと幸いです。
1人が回答
投稿日:2026/08/22
初めまして。27卒新卒で入社予定のものです。 質問が2つあります。片方でも大丈夫なのでお答えいただける方がいらっしゃいましたらよろしくお願いいたします。 ①貴社には労働組合がないと聞きましたが、何故でしょうか。またそれに対する不満やアクションはなにかあるでしょうか。 ②昨今賃上げの動きがあり、記者も新卒の初任給が1万円上がりました。それに伴い現在働いている方々のベースアップはされているでしょうか。
1人が回答
投稿日:2026/06/11
貴社は本社勤務かサポーターかでL等級の受かりやすさが異なるとよく耳にします。そこで新卒から本社勤務で勤め続けた場合、何歳くらいでLになる人が多いのでしょうか。(予想では31-32歳くらいではないかと考えております。) また、L等級に上がってから1000万円のラインに到達するには平均して何年くらいの時間を要しますでしょうか。 以上2点ご教示いただけますと幸いです。 どうぞよろしくお願いします。
1人が回答
投稿日:2025/07/02

ソニー生命保険の年収・給与データ

28歳・コーポレートの年収・給与データ

年齢
28歳
職種
コーポレート
グレード
G
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

60歳・事務職の年収・給与データ

年齢
60歳
職種
事務職
グレード
契約社員
平均残業時間
月3時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

30歳・企画・マーケティングの年収・給与データ

年齢
30歳
職種
企画・マーケティング
グレード
主任
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

41歳・営業の年収・給与データ

年齢
41歳
職種
営業
グレード
課長補佐
平均残業時間
月40時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

32歳・その他金融・不動産専門職の年収・給与データ

年齢
32歳
職種
その他金融・不動産専門職
グレード
主事
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

28歳・ITエンジニアの年収・給与データ

年齢
28歳
職種
ITエンジニア
グレード
G5
平均残業時間
月50時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

企業情報

社名
ソニー生命保険株式会社
業界
所在地
東京都千代田区大手町1丁目9番2号
社員数
9,747人
従業員数(男女別)
男性 7,979人 / 女性 2,193人
URL
https://www.sonylife.co.jp/

職場の状況

平均継続勤務年数
男性 9.9年 / 女性 8.8年
女性労働者の割合
50.0%

更新履歴

2026/10/05
コーポレート (20代・在籍5年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/09/18
コーポレート (20代・在籍2年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/09/08
コーポレート (20代・在籍1年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/08/28
企画・マーケティング (20代・在籍4年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/08/25
事務職 (60代・在籍35年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/08/24
新しい質問が投稿されました
質問を見る
2026/08/21
企画・マーケティング (30代・在籍9年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/08/21
転職クチコミ (ソニー生命保険 → 三井住友銀行) が追加されました
転職クチコミを見る
2026/08/20
営業 (30代・在籍5年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/08/18
コーポレート (40代・在籍20年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
ソニー生命保険の社員・元社員44人による評判と総合評価を掲載中。総合評価は3.00で★4以上をつけた人が5人(33.3%)、社員による満足度は3.22、平均年収は874万円です。平均残業時間は月31時間で、月40時間以上と答えた人が37人(40.7%)、有給休暇消化率は63.5%(80%以上と答えた人が6人、うち100%が2人)、リモート勤務は週1.7日(出社のみが3人)です。ソニー生命保険へ転職した人は、転職前の平均年収567万円が転職後599万円(480万〜830万円)になり、平均33万円上がっています(転職時の平均年齢28.9歳)。回答者のうち回答時点で在籍中の人は177人(97.8%)、退職済みの人は4人(2.2%)です。給与データ197件、クチコミ154件、転職に関する投稿57件、Q&A21件を掲載しています。待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)は2.95、仕事のやりがいは3.10、成長環境・スキルアップは3.10、ワーク・ライフ・バランスは3.25、人間関係・風通しの良さは3.40、女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性は3.40です。生命保険・損害保険業界で転職・就職を考えている方、ソニー生命保険への転職・就職を考えている方、在籍中で、いまの働き方や待遇が他社と比べて妥当かを確かめたい方に向けて、社員・元社員の回答をもとに掲載しています。

ソニー生命保険の評判・働き方のまとめ

ソニー生命保険について OpenMoney に投稿された給与データ197件、クチコミ154件、転職に関する投稿57件、Q&A21件(2021年〜2026年)を集計しています。新しい投稿が反映されるたびに更新しています。
残業時間
ソニー生命保険の月間残業時間は平均31時間です。月40時間以上と答えた人は37人(40.7%)、月20時間未満は10人(11.0%)です。ソニー生命保険の月間残業時間には、0時間から60時間までの幅があります。
残業の業界比較
ソニー生命保険の残業は業界平均より多めです。月間残業時間は31時間で、生命保険・損害保険業界の平均28時間より3時間長くなっています。
残業の分布
ソニー生命保険の残業時間の分布は、月10時間未満が4人(4.4%)、10時間以上20時間未満が6人(6.6%)、20時間以上30時間未満が11人(12.1%)、30時間以上40時間未満が33人(36.3%)、40時間以上50時間未満が26人(28.6%)、50時間以上60時間未満が10人(11.0%)、60時間以上が1人(1.1%)です。
有給とリモート
ソニー生命保険の有給休暇消化率は平均63.5%で、80%以上と答えた人が6人(30.0%)、うち100%と答えた人が2人(10.0%)です。リモート勤務は平均週1.7日で、出社のみが3人(15.0%)です。
有給・リモートの業界比較
ソニー生命保険の有給休暇の取りやすさは業界と同じ水準で、リモート勤務は業界平均より多い水準です。有給休暇消化率は63.5%で、生命保険・損害保険業界の平均61.3%より2.2ポイント高くなっています。有給休暇消化率80%以上と答えた人の割合は30.0%で、業界の33.9%より3.9ポイント低くなっています。リモート勤務の日数は週1.7日で、業界平均の週1.2日より0.5日多くなっています。
総合評価
ソニー生命保険の総合評価は5段階で平均3.00、★4以上をつけた人が5人(33.3%)、★2以下が5人(33.3%)です。ソニー生命保険は業界内の成長環境・スキルアップランキングで3位です。
総合評価の業界比較
ソニー生命保険の総合評価は業界平均よりやや低い水準です。総合評価は3.00で、生命保険・損害保険業界の平均3.28より0.28低い水準です。★4以上をつけた人の割合は33.3%で、業界の39.2%より5.9ポイント低くなっています。
項目別の評価
ソニー生命保険の項目別の評価では、人間関係・風通しの良さと女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性が最も高く3.40、待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)が最も低く2.95です。ほかの項目はワーク・ライフ・バランスが3.25、仕事のやりがいが3.10、成長環境・スキルアップが3.10です。項目別の評価は、6項目のうち2項目で業界平均を上回り、4項目で下回ります。
評価の分かれ方
ソニー生命保険の総合評価の内訳は★5が2人(13.3%)、★4が3人(20.0%)、★3が5人(33.3%)、★2が3人(20.0%)、★1が2人(13.3%)です。ソニー生命保険の総合評価で最も多いのは★3、次いで★2と★4です。
社員満足度
ソニー生命保険の社員満足度は5段階で3.22です。満足・やや満足と答えた人は35人(36.1%)、不満・やや不満は16人(16.5%)です。
社員満足度の業界比較
ソニー生命保険の社員満足度は業界と同じ水準です。社員満足度は3.22で、生命保険・損害保険業界の平均3.17より0.05高い水準です。社員による満足度のランキングでは、ソニー生命保険は全企業の中で806位、金融業界で83位、生命保険・損害保険業界で18位です。
社員満足度の分かれ方
ソニー生命保険の社員満足度の内訳は、満足が9人(9.3%)、やや満足が26人(26.8%)、普通が46人(47.4%)、やや不満が9人(9.3%)、不満が7人(7.2%)です。ソニー生命保険の社員満足度で最も多いのは「普通」、次いで「やや満足」です。
福利厚生の制度
ソニー生命保険の福利厚生には、「企業固有」では自社保険保険料補助・ソニーファミリーカード・ランドセル贈呈、「健康・福祉・保険」ではソニー健保保養所・契約保養所・ソニー健保提携フィットネスクラブ、「出産・育児・家族」では産前産後休暇・両立支援手当・出産育児一時金付加給付・出生休暇・企業主導型保育園、「住宅・転勤」では独身寮・社宅使用料補助、「資産形成」では財形貯蓄・退職金制度、「慶弔」では慶弔休暇、「働き方」では年次有給休暇・フレックスタイム制度・テレワーク制度、「その他」では積立休暇があります。ソニー生命保険の福利厚生は8カテゴリーに20件で、出産・育児・家族が5件、企業固有と健康・福祉・保険と働き方が各3件、住宅・転勤と資産形成が各2件、慶弔とその他が各1件です。
クチコミ
ソニー生命保険のクチコミは全部で154件です。カテゴリー別では、年収イメージ・給与制度が60件で最も多く、福利厚生と残業の実態が各32件、評価制度が31件、女性の働きやすさが25件、ワーク・ライフ・バランスが19件、企業文化・組織体制が18件、やりがい・成長性・専門性が16件、退職検討理由が12件、面接・選考が1件です。最新の投稿は2026年08月15日です。
ソニー生命保険へ転職した人の年収
ソニー生命保険へ転職した人の年収は、転職前の平均567万円から33万円上がっています。転職して年収が上がった人は約62%(8人)です。ソニー生命保険へ転職した人の転職後の平均年収は599万円です。転職後の年収は480万円〜830万円、中央値600万円です。うち3人は100万円以上上がっています。ソニー生命保険に在籍中の11人の現在の年収は、入社時より平均で251万円高くなっています。
転職時の年収アップの業界比較
ソニー生命保険へ転職した人の年収アップ額は、業界平均より小さい水準です。生命保険・損害保険業界へ転職した人の年収は、転職前の平均666万円から転職後712万円になっています。ソニー生命保険へ転職した人の年収アップ額は平均33万円で、業界平均の46万円より13万円小さくなっています。
ソニー生命保険へ転職した人の前職と職種
ソニー生命保険へ転職した人の前職は生命保険・損害保険業界を中心とする12社に及びます。異業界からの転職は約69%(9人)、職種を変えた転職は約69%(9人)です。
ソニー生命保険へ転職した人の年齢と経歴
ソニー生命保険へ転職した人の転職時の平均年齢は28.9歳です。30歳以上だった人は約23%、年齢の幅は24歳〜36歳です。ソニー生命保険へ転職した人の前職での平均在籍年数は5.9年です。ソニー生命保険への転職が初めての転職だった人は約85%(11人)です。
回答者
ソニー生命保険の回答者181人のうち、回答時点で在籍中の人が177人(97.8%)、退職済みの人が4人(2.2%)です。入社形態は新卒入社が14人、中途入社が30人です。職種は企画・マーケティングが48人(28.2%)、コーポレートが45人(26.5%)、事務職が24人(14.1%)、営業が21人(12.4%)、その他金融・不動産専門職が13人(7.6%)、その他が10人(5.9%)、ITエンジニアが6人(3.5%)、ほかの職種が3人(1.8%)です。職群(雇用形態)は総合職が26人、ほかの職群が6人です。ソニー生命保険の年収データの回答者の平均年齢は32.7歳、中央値は32.0歳で、22歳から60歳の幅があります。回答者の平均年齢は32.7歳で、生命保険・損害保険業界の31.6歳より1.1歳高くなっています。
在籍年数
ソニー生命保険の回答者の在籍年数は平均7.2年です。ソニー生命保険の回答者の在籍年数は、3年未満が26人(17.0%)、3〜5年未満が39人(25.5%)、5〜10年未満が56人(36.6%)、10〜15年未満が12人(7.8%)、15〜20年未満が11人(7.2%)、20年以上が9人(5.9%)です。

ソニー生命保険についてよくある質問

Q

ソニー生命保険の残業時間は月何時間ですか。残業は多いですか。

A
ソニー生命保険の月間残業時間は平均31時間です。月40時間以上と答えた人は37人(40.7%)、月20時間未満は10人(11.0%)です。ソニー生命保険の月間残業時間には、0時間から60時間までの幅があります。
Q

ソニー生命保険の残業は業界平均より多いですか。

A
ソニー生命保険の残業は業界平均より多めです。月間残業時間は31時間で、生命保険・損害保険業界の平均28時間より3時間長くなっています。
Q

ソニー生命保険の残業時間の分布はどうなっていますか。

A
ソニー生命保険の残業時間の分布は、月10時間未満が4人(4.4%)、10時間以上20時間未満が6人(6.6%)、20時間以上30時間未満が11人(12.1%)、30時間以上40時間未満が33人(36.3%)、40時間以上50時間未満が26人(28.6%)、50時間以上60時間未満が10人(11.0%)、60時間以上が1人(1.1%)です。
Q

ソニー生命保険の有給休暇消化率は何%ですか。リモート勤務は週何日ですか。

A
ソニー生命保険の有給休暇消化率は平均63.5%で、80%以上と答えた人が6人(30.0%)、うち100%と答えた人が2人(10.0%)です。リモート勤務は平均週1.7日で、出社のみが3人(15.0%)です。
Q

ソニー生命保険の有給休暇消化率やリモート勤務は、業界平均と比べてどうですか。

A
ソニー生命保険の有給休暇の取りやすさは業界と同じ水準で、リモート勤務は業界平均より多い水準です。有給休暇消化率は63.5%で、生命保険・損害保険業界の平均61.3%より2.2ポイント高くなっています。有給休暇消化率80%以上と答えた人の割合は30.0%で、業界の33.9%より3.9ポイント低くなっています。リモート勤務の日数は週1.7日で、業界平均の週1.2日より0.5日多くなっています。
Q

ソニー生命保険の評判はどうですか。

A
ソニー生命保険の総合評価は5段階で平均3.00、★4以上をつけた人が5人(33.3%)、★2以下が5人(33.3%)です。ソニー生命保険は業界内の成長環境・スキルアップランキングで3位です。
Q

ソニー生命保険の総合評価は業界平均より高いですか。

A
ソニー生命保険の総合評価は業界平均よりやや低い水準です。総合評価は3.00で、生命保険・損害保険業界の平均3.28より0.28低い水準です。★4以上をつけた人の割合は33.3%で、業界の39.2%より5.9ポイント低くなっています。
Q

ソニー生命保険の評価で高い項目と低い項目はどれですか。

A
ソニー生命保険の項目別の評価では、人間関係・風通しの良さと女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性が最も高く3.40、待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)が最も低く2.95です。ほかの項目はワーク・ライフ・バランスが3.25、仕事のやりがいが3.10、成長環境・スキルアップが3.10です。項目別の評価は、6項目のうち2項目で業界平均を上回り、4項目で下回ります。
Q

ソニー生命保険の総合評価の内訳(★5〜★1の割合)はどうなっていますか。

A
ソニー生命保険の総合評価の内訳は★5が2人(13.3%)、★4が3人(20.0%)、★3が5人(33.3%)、★2が3人(20.0%)、★1が2人(13.3%)です。ソニー生命保険の総合評価で最も多いのは★3、次いで★2と★4です。
Q

ソニー生命保険の社員満足度は5段階でいくつですか。

A
ソニー生命保険の社員満足度は5段階で3.22です。満足・やや満足と答えた人は35人(36.1%)、不満・やや不満は16人(16.5%)です。
Q

ソニー生命保険の社員満足度は業界平均より高いですか。

A
ソニー生命保険の社員満足度は業界と同じ水準です。社員満足度は3.22で、生命保険・損害保険業界の平均3.17より0.05高い水準です。社員による満足度のランキングでは、ソニー生命保険は全企業の中で806位、金融業界で83位、生命保険・損害保険業界で18位です。
Q

ソニー生命保険の社員満足度の内訳はどうなっていますか。

A
ソニー生命保険の社員満足度の内訳は、満足が9人(9.3%)、やや満足が26人(26.8%)、普通が46人(47.4%)、やや不満が9人(9.3%)、不満が7人(7.2%)です。ソニー生命保険の社員満足度で最も多いのは「普通」、次いで「やや満足」です。
Q

ソニー生命保険にはどんな福利厚生がありますか。

A
ソニー生命保険の福利厚生には、「企業固有」では自社保険保険料補助・ソニーファミリーカード・ランドセル贈呈、「健康・福祉・保険」ではソニー健保保養所・契約保養所・ソニー健保提携フィットネスクラブ、「出産・育児・家族」では産前産後休暇・両立支援手当・出産育児一時金付加給付・出生休暇・企業主導型保育園、「住宅・転勤」では独身寮・社宅使用料補助、「資産形成」では財形貯蓄・退職金制度、「慶弔」では慶弔休暇、「働き方」では年次有給休暇・フレックスタイム制度・テレワーク制度、「その他」では積立休暇があります。ソニー生命保険の福利厚生は8カテゴリーに20件で、出産・育児・家族が5件、企業固有と健康・福祉・保険と働き方が各3件、住宅・転勤と資産形成が各2件、慶弔とその他が各1件です。
Q

ソニー生命保険のクチコミ・評判は何件ありますか。最新の投稿はいつですか。

A
ソニー生命保険のクチコミは全部で154件です。カテゴリー別では、年収イメージ・給与制度が60件で最も多く、福利厚生と残業の実態が各32件、評価制度が31件、女性の働きやすさが25件、ワーク・ライフ・バランスが19件、企業文化・組織体制が18件、やりがい・成長性・専門性が16件、退職検討理由が12件、面接・選考が1件です。最新の投稿は2026年08月15日です。
Q

ソニー生命保険へ転職すると年収は上がりますか。

A
ソニー生命保険へ転職した人の年収は、転職前の平均567万円から33万円上がっています。転職して年収が上がった人は約62%(8人)です。ソニー生命保険へ転職した人の転職後の平均年収は599万円です。転職後の年収は480万円〜830万円、中央値600万円です。うち3人は100万円以上上がっています。ソニー生命保険に在籍中の11人の現在の年収は、入社時より平均で251万円高くなっています。
Q

ソニー生命保険へ転職した時の年収アップは、業界平均と比べて大きいですか。

A
ソニー生命保険へ転職した人の年収アップ額は、業界平均より小さい水準です。生命保険・損害保険業界へ転職した人の年収は、転職前の平均666万円から転職後712万円になっています。ソニー生命保険へ転職した人の年収アップ額は平均33万円で、業界平均の46万円より13万円小さくなっています。
Q

ソニー生命保険へ転職した人はどんな会社・職種から来ていますか。

A
ソニー生命保険へ転職した人の前職は生命保険・損害保険業界を中心とする12社に及びます。異業界からの転職は約69%(9人)、職種を変えた転職は約69%(9人)です。
Q

ソニー生命保険へ転職した人は何歳くらいで、どんな経歴の人ですか。

A
ソニー生命保険へ転職した人の転職時の平均年齢は28.9歳です。30歳以上だった人は約23%、年齢の幅は24歳〜36歳です。ソニー生命保険へ転職した人の前職での平均在籍年数は5.9年です。ソニー生命保険への転職が初めての転職だった人は約85%(11人)です。
Q

ソニー生命保険の回答者はどんな人ですか。

A
ソニー生命保険の回答者181人のうち、回答時点で在籍中の人が177人(97.8%)、退職済みの人が4人(2.2%)です。入社形態は新卒入社が14人、中途入社が30人です。職種は企画・マーケティングが48人(28.2%)、コーポレートが45人(26.5%)、事務職が24人(14.1%)、営業が21人(12.4%)、その他金融・不動産専門職が13人(7.6%)、その他が10人(5.9%)、ITエンジニアが6人(3.5%)、ほかの職種が3人(1.8%)です。職群(雇用形態)は総合職が26人、ほかの職群が6人です。ソニー生命保険の年収データの回答者の平均年齢は32.7歳、中央値は32.0歳で、22歳から60歳の幅があります。回答者の平均年齢は32.7歳で、生命保険・損害保険業界の31.6歳より1.1歳高くなっています。
Q

ソニー生命保険の回答者の在籍年数は何年くらいですか。

A
ソニー生命保険の回答者の在籍年数は平均7.2年です。ソニー生命保険の回答者の在籍年数は、3年未満が26人(17.0%)、3〜5年未満が39人(25.5%)、5〜10年未満が56人(36.6%)、10〜15年未満が12人(7.8%)、15〜20年未満が11人(7.2%)、20年以上が9人(5.9%)です。

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