公開レポート女性の働きやすさ共有URLその他金融・不動産専門職回答日:2024/11/07総合職新卒退職済在籍3〜5年未満比較的休暇はとりやすく、時短もしやすいようになっている。昇進については、女性という理由で2024年現在もかなりの数が昇進しており、現場では当事者も戸惑っている話を聞く。
公開レポート給与制度共有URLその他金融・不動産専門職回答日:2024/05/17総合職新卒退職済在籍5〜10年未満月給の比率が高い、昇格タイミングは異なるが主席スタッフまでは全員が昇格できる。 人事評価が良くても昇給や賞与にはあまり反映されないが、元々のベースもそれほど悪くはないので、満足していた。
公開レポート残業の実態共有URL事務回答日:2024/11/26総合職新卒退職済在籍5〜10年未満残業代は基本的に付けられない。 残業代が出ないギリギリのラインで残業計上している。 みんな勤務時間をいじって非労働時間を勤務管理上増やして残業をしていないように見せている。 また、メールを見てる時間は勤務時間じゃないと言うことで朝のメールチェックも非労働時間と言われた。
公開レポート給与制度共有URLその他金融・不動産専門職回答日:2024/05/17総合職新卒退職済在籍5〜10年未満月給の比率が高い、昇格タイミングは異なるが主席スタッフまでは全員が昇格できる。 人事評価が良くても昇給や賞与にはあまり反映されないが、元々のベースもそれほど悪くはないので、満足していた。