公開レポートやりがい・成長性・専門性共有URL事務回答日：2024/09/30総合職新卒退職済在籍3〜5年未満私自身は、あまり働きがいを見出せませなかった。配属部署にもよるのでしょうが、目の前の仕事を頑張ったとしても、社内知識が詳しい人にしかならないので。
公開レポート女性の働きやすさ共有URLコーポレート回答日：2025/01/27総合職中途現職在籍3年未満フルフレックスかつ在宅を活用できるので、子供ができたりしても続けていけると思う。 女性は活躍しやすい環境。 女性の割合もコーポレート部門だと相応に高い気がする。
公開レポート残業の実態共有URL営業回答日：2024/02/25総合職中途現職在籍3年未満支社長の匙加減によるが、残業時間を削るようなことは見受けられない。しかし、50時間は越えられないのでサービス残業をしている社員も見受けられる。仕事が終わらずに土日に仕事をしている社員も多い。
公開レポート給与制度共有URL営業回答日：2024/08/03総合職新卒現職在籍10〜15年未満6.12.3月のボーナスがあり、6.12は固定、3月は業績反映の給与体系であるため3月が1番大きい。 営業は目標達成できればインセンティブが大きくつくが達成できない場合ほとんどもらえなくなる。 G12でも目標達成した場合100万以上は3月で出るため達成した場合は恩恵がある。
