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ソニー生命保険の評価制度

公開レポート
回答日:2023/03/20
その他金融・不動産専門職
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

評価は半期ごとに、まず自己申告し直属の上司と評価をすり合わせ、それを部門長と人事部門でレビューすることで評価が決まります。その評価により時期の給与(年間の評価で年1回改定)とボーナス(半期ごと)が決まります。

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