フロンティア・マネジメント株式会社

フロンティア・マネジメント株式会社

経営支援とM&Aアドバイザリーを提供する企業。ビジネス、金融、会計、法律などの専門家が集まり、企業の経営課題を総合的に解決する。

平均満足度

2.5

回答者: 6人

フロンティア・マネジメントの評価制度クチコミ・評判

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【評価】

・年1回、相対評価

・賞与は@@@@@@支給。メンバークラスではベース給与の@@@ヶ月分＋@@@@

【昇進】

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コンサルタント

正社員
中途
現職
在籍3年未満

年に1回、年間目標を設定します。評価は年に年に2回...

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コンサルタント

総合職
中途
現職
在籍5〜10年未満

明確な基準がないため、上長次第になる。とはいえ、過...

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コンサルタント

シニアディレクター
中途
退職済
在籍5〜10年未満

パフォーマンス高い人にはしっかり給与を払う

コンサルタント

総合職
中途
現職
在籍3〜5年未満

評価は、半期に一度実施され、主に以下二点で行われる。 ...

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コーポレート

一般職
中途
退職済
在籍3年未満

アシスタントの評価は特に重視しておらず、期ごとのパフォ...

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投資銀行業務

FA
中途
退職済
在籍3〜5年未満

特徴はなし。一般的な評価制度。部長とシニアからの評...

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