フロンティア・マネジメント株式会社

女性は増えてきていて、働きやすさは他社と大きくは変わら...

残業時間はプロジェクトによるので何とも言えません。短期...

年に1回、年間目標を設定します。 評価は年に年に2回...

近年女性の採用は数年前と比してかなり増加（3割強）。順...

アソシエイト・ディレクター以下は、40時間を超えると残...

明確な基準がないため、上長次第になる。 とはいえ、過...

みなし残業が多い。実態は、５０〜１００時間は残業をして...

女性は少ない印象だが最近は増やしているようです。ダイバ...

パフォーマンス高い人にはしっかり給与を払う

評価は、半期に一度実施され、主に以下二点で行われる。 ...