フロンティア・マネジメントのクチコミ・評判

openmoney
給与版
  • 無料ユーザー登録
    ログイン

    投資のデータを閲覧するには
    OpenMoney投資版へ
    家計のデータを閲覧するには
    OpenMoney家計版へ
経営支援とM&Aアドバイザリーを提供する企業。ビジネス、金融、会計、法律などの専門家が集まり、企業の経営課題を総合的に解決する。

フロンティア・マネジメントのクチコミ・評判

・年1回年間目標を設定し半期ごとに評価。・案件評価と実...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

PJにアサインされれば、60時間〜100時間の残業は覚...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

回答日:2025/09/02

フロント部門はコンサルティング部門とM&A部門の2つ。...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

回答日:2025/09/02

半年に一回、評価面談があります。 評価項目に沿って、...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

回答日:2025/09/02

女性でフロントとして働いている方もいれば、オフィスで内...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

回答日:2025/09/02

PJ経験は非常にタフだが、いわゆる大手事業会社では経験...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

回答日:2025/09/02

PJにアサインされると、土日を除きプライベートの時間は...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

回答日:2025/09/02

45時間は固定残業、超過した分についても支払われます。...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

回答日:2025/07/30

共同代表から代わり、創業者からも代わり、改革しようとし...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

回答日:2025/07/30

評価の際、女性だからといってどうこうはないものと思うが...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

回答日:2025/07/30

タイミングによる。案件で忙しい時には、なかなか厳しい。...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

回答日:2025/07/30

企業情報

フロンティア・マネジメント株式会社の在籍社員・元社員の回答に基づいた23件の福利厚生、24件の残業の実態、24件の評価制度、21件の女性の働きやすさ、14件の企業文化・組織体制、16件のワーク・ライフ・バランス、15件のやりがい・成長性・専門性、面接・選考、97件の年収イメージ・給与制度に関するクチコミを掲載中。平均満足度は3.25、待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)は3.2105、仕事のやりがいは3.7368、成長環境・スキルアップは3.8421、ワーク・ライフ・バランスは2.4211、人間関係・風通しの良さは3.3158、女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性は3.0です。OpenMoneyでは年収・給与制度、福利厚生、残業の実態、評価制度、選考フロー、入社・退職理由といった、フロンティア・マネジメント株式会社への就職・転職を検討している方々の企業リサーチに役立つ情報を収集、掲載しています。