総合評価
2.6
グレード制を採用しており、g1からg7までにわかれてい...
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回答日：2025/02/22
パーソルプロセス＆テクノロジーを母体に、2024年にBPO関連事業を統合して始動したパーソルグループの業務変革支援会社。業務プロセス設計、SI、システム運用、BPOを組み合わせ、課題発見から定着までを支援している。「HITO-Link」「MITERAS」「SOKKO+」「AI/AIエージェント実装ソリューション」「コンタクトセンターサービス」を展開している。
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パーソルビジネスプロセスデザインの平均年収は532万円、中央値は500万円です。給与データ203件から集計しています。
回答者の平均年齢は30.6歳、中央値は30.0歳です。
パーソルビジネスプロセスデザインの平均年収は532万円で、コールセンター・BPO業界の平均年収602万円より70万円低いです。
また、業界内の年収ランキングでは214社中17位です。
| 年 | 平均年収 | 平均年齢 | 回答者数 |
|---|---|---|---|
| 2026年 | 499万円 | 29.6歳 | 31人 |
| 2025年 | 578万円 | 31.3歳 | 57人 |
| 2024年 | 533万円 | 29.9歳 | 48人 |
| 2023年 | 523万円 | 30.9歳 | 36人 |
2023年以降に投稿された給与データを、投稿された年ごとに集計。回答が一定件数に満たない年と、投稿が無い年は平均を非表示。金額は年収、年齢は回答時点。
金額は給与データの平均年収です。差分はパーソルビジネスプロセスデザイン全体を基準にした比較で、業界の値は同じ業界の他社を含みます。
帯は100万円ごとで、「未満」「以上」と付いた両端だけが複数の帯をまとめたものです。数値はそれぞれの回答に占める割合なので、回答件数が違っていてもパーソルビジネスプロセスデザイン全体と業界全体を並べられます。
| レベル | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
G1 | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
G2 | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
G3 | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
G4 | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
G5 | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
G6 | - | - |
G7 | - | - |
パーソルビジネスプロセスデザインに投稿された給与データのうち、グレードの回答があるものを集計。金額は年収、年齢は回答時点。
パーソルビジネスプロセスデザインの年収はグレードが上がると、G1からG2で[限定公開]、G2からG3で[限定公開]、G3からG4で[限定公開]、G4からG5で[限定公開]上がり、最も大きいのはG3からG4の[限定公開]です。
パーソルビジネスプロセスデザインのグレード・役職はG1からG7の7段階です。
| 年齢 | 推定年収 | 年収範囲 |
|---|---|---|
| 25歳 | [限定公開]万円 | [限定公開]万円 〜 [限定公開]万円 |
| 30歳 | [限定公開]万円 | [限定公開]万円 〜 [限定公開]万円 |
| 35歳 | [限定公開]万円 | [限定公開]万円 〜 [限定公開]万円 |
| 40歳 | [限定公開]万円 | [限定公開]万円 〜 [限定公開]万円 |
| 45歳 | [限定公開]万円 | [限定公開]万円 〜 [限定公開]万円 |
同業種の年収カーブをパーソルビジネスプロセスデザインの給与データで補正した推定値。年収範囲は推定の幅で、投稿された金額の最小と最大ではない。
パーソルビジネスプロセスデザインの年収を年齢別に見ると、25歳で[限定公開]万円を超え、30歳で[限定公開]万円を超え、その後40歳で[限定公開]万円を超えます。また、5歳刻みで比較すると、[限定公開]歳から[限定公開]歳の伸びが最も大きく、[限定公開]万円増加しています。
| 職種 | 平均年収 | 年収範囲 |
|---|---|---|
| コンサルタントの年収 50件 | 570万円 | 310万円 〜 1,050万円 |
| 営業の年収 35件 | 514万円 | 400万円 〜 953万円 |
| ITエンジニアの年収 33件 | 500万円 | 368万円 〜 816万円 |
| その他の年収 20件 | 462万円 | 297万円 〜 620万円 |
| 企画・マーケティングの年収 18件 | 571万円 | 450万円 〜 940万円 |
| PM・ディレクションの年収 12件 | 664万円 | 400万円 〜 918万円 |
| 事務職の年収 9件 | 480万円 | 350万円 〜 680万円 |
| その他IT・Webの年収 9件 | 447万円 | 300万円 〜 550万円 |
| コーポレートの年収 8件 | 556万円 | 440万円 〜 850万円 |
給与データが一定件数以上ある職種のみ掲載。金額は年収。
パーソルビジネスプロセスデザインの職種別の平均年収で最も高いのはPM・ディレクションで664万円です。
続いて、企画・マーケティングの571万円、コンサルタントの570万円、コーポレートの556万円、営業の514万円、ITエンジニアの500万円、事務職の480万円、その他の462万円、その他IT・Webの447万円となっています。平均年収が最も高いPM・ディレクションの中央値は660万円です。
また、平均年収の最も高いPM・ディレクションと最も低いその他IT・Webの差は、平均年収で217万円、中央値で210万円です。
| 年齢 | グレード | 年収 ベース / 賞与 / 株式 |
|---|---|---|
| 30歳 | [限定公開] | [限定公開]万円[限定公開]万円 / [限定公開]万円 / [限定公開]万円 |
| 35歳 | [限定公開] | [限定公開]万円[限定公開]万円 / [限定公開]万円 / [限定公開]万円 |
| 40歳 | [限定公開] | [限定公開]万円[限定公開]万円 / [限定公開]万円 / [限定公開]万円 |
各年齢の前後2歳までの給与データで、最も回答の多いグレードの代表例。金額は年収で、データが足りない年齢は前後の年齢から推定。
| グレード | 年収 ベース / 賞与 / 株式 |
|---|---|
| [限定公開] | [限定公開]万円[限定公開]万円 / [限定公開]万円 / [限定公開]万円 |
| [限定公開] | [限定公開]万円[限定公開]万円 / [限定公開]万円 / [限定公開]万円 |
| [限定公開] | [限定公開]万円[限定公開]万円 / [限定公開]万円 / [限定公開]万円 |
30歳の前後2歳までの給与データで、回答の多いグレード順。金額は年収で、データが足りないグレードは前後の年齢から推定。
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[限定公開]の場合、30歳時の推定年収は[限定公開]万円です。推定年収範囲は[限定公開]万円から[限定公開]万円となります。
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| グレード | 年収 ベース / 賞与 / 株式 |
|---|---|
| [限定公開] | [限定公開]万円[限定公開]万円 / [限定公開]万円 / [限定公開]万円 |
| [限定公開] | [限定公開]万円[限定公開]万円 / [限定公開]万円 / [限定公開]万円 |
| [限定公開] | [限定公開]万円[限定公開]万円 / [限定公開]万円 / [限定公開]万円 |
35歳の前後2歳までの給与データで、回答の多いグレード順。金額は年収で、データが足りないグレードは前後の年齢から推定。
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| グレード | 年収 ベース / 賞与 / 株式 |
|---|---|
| [限定公開] | [限定公開]万円[限定公開]万円 / [限定公開]万円 / [限定公開]万円 |
| [限定公開] | [限定公開]万円[限定公開]万円 / [限定公開]万円 / [限定公開]万円 |
40歳の前後2歳までの給与データで、回答の多いグレード順。金額は年収で、データが足りないグレードは前後の年齢から推定。
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[限定公開]の場合、40歳時の推定年収は[限定公開]万円です。推定年収範囲は[限定公開]万円から[限定公開]万円となります。
[限定公開]の場合、40歳時の推定年収は[限定公開]万円です。
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