日野自動車株式会社

日野自動車株式会社

東京都日野市に本社を置く、大手のトラック・バス製造メーカー。アジアを中心とした約90か国に事業を展開。主力事業に関連する製品の開発、設計及びその他のサービス等も提供している。

平均満足度

2.64

回答者: 11人

日野自動車の評価制度クチコミ・評判

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【評価】

・6段階の@@@@@@（評価者は@@@@@@@@）

・昇給額は評価によって@@@@@@@@@@@円/月

・@@@@は@@@@@@あり

【昇進】

D3：@@@@

D4：@@@@@@

D5：@@@@@@

D6：@@@@@@

*差がつくのは@@@@から

技術職

総合職
新卒
退職済
在籍10〜15年未満

評価制度は期初に上司と面談で目標を決め、期中と期末に達...

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技術職

技術職
新卒
現職
在籍10〜15年未満

同じ資格内で2000円上がるか3000円上がるかは面談...

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技術職

総合職
新卒
現職
在籍10〜15年未満

評価制度は基本的に年功序列であり、実績より勤続年数がも...

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その他

正社員
中途
現職
在籍3〜5年未満

何をもって評価になっているのかわからない。同じ階層...

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バイヤー・マーチャンダイザー

一般職
新卒
現職
在籍10〜15年未満

・年度の始めに自らの課題を1-4つ設定。　期初/期...

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その他

総合職
新卒
退職済
在籍10〜15年未満

上司によりけりな部分が多々あり気に入られれば昇進できる...

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技術職

総合職
新卒
退職済
在籍3〜5年未満

評価制度は年々改善されていき、従来あった年齢給は削減の...

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営業・事業開発

総合職
新卒
現職
在籍5〜10年未満

昇給・賞与に関わる評価は６段階あるが、部内での相対評価...

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技術職

総合職
新卒
退職済
在籍5〜10年未満

形だけ目標設定をして達成状況を自己評価及び上司の評価を...

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技術職

D5
新卒
現職
在籍10〜15年未満

人事考課は、上司と年度始めに目標を定めて、年度末の...

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