日野自動車株式会社

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日野自動車の企業レポート

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まとめ

【評価】

・6段階の000000(評価者は00000000

・昇給額は評価によって00000000000円/月

0000000000あり


【昇進】

D3:0000

D4:000000

D5:000000

D6:000000


*差がつくのは0000から

女性の働きやすさ

回答日:2024/02/17
技術職
  • 技術職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

絶対数が少ないので女性を大切にしようという雰囲気はあり...

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評価制度

回答日:2024/02/17
技術職
  • 技術職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

同じ資格内で2000円上がるか3000円上がるかは面談...

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残業の実態

回答日:2024/02/17
技術職
  • 技術職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

2020年あたりから残業は分単位で支給されるようになり...

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評価制度

回答日:2024/02/01
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

評価制度は基本的に年功序列であり、実績より勤続年数がも...

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残業の実態

回答日:2024/02/01
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

現在は残業代が満額支給されている。過去には業績が悪化し...

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女性の働きやすさ

回答日:2023/12/08
その他
  • 正社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

年休・育休は取得しやすいので働きやすさはあるが、庶務の...

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評価制度

回答日:2023/12/08
その他
  • 正社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

何をもって評価になっているのかわからない。 同じ階層...

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残業の実態

回答日:2023/12/08
その他
  • 正社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

会社として残業はしない方向で動いているが、残業を認めな...

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女性の働きやすさ

回答日:2023/10/19
バイヤー・マーチャンダイザー
  • 一般職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

・事務職全体の女性の割合は2-3割ほど。  部署によ...

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残業の実態

回答日:2023/10/19
バイヤー・マーチャンダイザー
  • 一般職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

・1分単位で申請可能、全額支払われる。  6-7年前...

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