ワークスアプリケーションズの評判・総合評価19件|残業時間・有給休暇消化率・社員満足度

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1996年に創業し、日本発の業務アプリケーションのパッケージソフトウェア会社として大企業向け製品を提供してきた企業。ERPパッケージ「HUE AC」「HUE Classic」、グループウェア「ArielAirOne」、SaaS「HUE Works Suite」を開発・販売・サポートしている。会計、固定資産、ワークフロー、ローコード開発基盤などを統合し、導入支援やITコンサルティングも手がけている。

ワークスアプリケーションズの社員による満足度[評価点について]

社員満足度
3.37
回答者数:30人

ワークスアプリケーションズの会社評価スコア[評価点について]

待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)
3.4
仕事のやりがい
3.4
4.0
成長環境・スキルアップ
3.3
ワーク・ライフ・バランス
3.7
人間関係・風通しの良さ
女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
3.3

リモート日数
週2.0
日
有給休暇消化率
74.3
%
回答者数:
3人

ワークスアプリケーションズの年収データ

回答者の平均年収:
657
万円
平均年齢:
30.1歳
年収範囲:
300万円 〜 1,050万円
年齢範囲:
22歳 〜 45歳
回答者数:
72人

ワークスアプリケーションズの残業時間

回答者の平均残業時間:
25
時間
残業時間範囲:
0時間 〜 100時間
回答者数:
30人

ワークスアプリケーションズのカテゴリー別のクチコミ・評判(112件)

総合評価
3.7

賞与の振れ幅が大きい。 最上位の評価であれば5割増し...

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回答日:2026/06/23

給与制度を見る(15件)
総合評価
3.7

固定残業時間が45時間で超えた分は支給。 基本超えな...

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回答日:2026/06/23

残業の実態を見る(16件)
総合評価
3.7

360°評価とMBOを組み合わせている。 前者の比重...

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回答日:2026/06/23

評価制度を見る(17件)
総合評価
3.7

フルフレックスかつほぼフルリモート、産休育休も取れるう...

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回答日:2026/06/23

女性の働きやすさを見る(10件)
総合評価
3.7

ウェットな感じではないが、ドライという感じでもない。 ...

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回答日:2026/06/23

企業文化・組織体制を見る(6件)
総合評価
3.7

部署と担当顧客やプロジェクトによる。 繁忙期は当然ワ...

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回答日:2026/06/23

ワーク・ライフ・バランスを見る(6件)

ワークスアプリケーションズの転職・キャリアパス

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ワークスアプリケーションズの福利厚生

資産形成

確定拠出年金
確定給付年金
財形貯蓄
総合評価
3.3

私の在籍時には目立ったものはなかった。カフェテリアポイ...

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回答日:2026/02/04

えらべる倶楽部という福利厚生サービスを利用していた。住...

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回答日:2023/04/03

ワークスアプリケーションズの社員への質問と回答

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ワークスアプリケーションズの年収・給与データ

32歳・技術職の年収・給与データ

年齢
32歳
職種
技術職
グレード
エンジニア D
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

26歳・営業の年収・給与データ

年齢
26歳
職種
営業
グレード
F1
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

45歳・コーポレートの年収・給与データ

年齢
45歳
職種
コーポレート
グレード
G2
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

33歳・ITエンジニアの年収・給与データ

年齢
33歳
職種
ITエンジニア
グレード
D3
平均残業時間
月10時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

29歳・コンサルタントの年収・給与データ

年齢
29歳
職種
コンサルタント
グレード
A3
平均残業時間
月40時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

31歳・PM・ディレクションの年収・給与データ

年齢
31歳
職種
PM・ディレクション
グレード
ジュニア
平均残業時間
月0時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

企業情報

社名
株式会社ワークスアプリケーションズ
業界
所在地
東京都千代田区麹町2丁目5番1号
社員数
80人
設立年
1996年7月24日
代表者
秦修(代表取締役)
URL
https://www.worksap.co.jp/

職場の状況

平均継続勤務年数
男性 6.7年 / 女性 5.2年
女性管理職
女性 36人 / 全体 228人

更新履歴

2026/10/15
年収ランキング (業界内・SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界) が208位 → 209位になりました
年収ランキングを見る
2026/10/06
技術職 (30代・在籍11年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/10/01
転職クチコミ (ビズリーチ → ワークスアプリケーションズ) が追加されました
転職クチコミを見る
2026/08/17
営業 (30代・在籍2年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/08/13
転職クチコミ (ワークスアプリケーションズ → コドモン) が追加されました
転職クチコミを見る
2026/08/03
ITエンジニア (30代・在籍9年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/07/30
転職クチコミ (ワークスアプリケーションズ → セールスフォース・ジャパン) が追加されました
転職クチコミを見る
2026/06/24
その他IT・Web (20代・現職) がクチコミを投稿しました
クチコミを見る
2026/06/03
転職クチコミ (三菱UFJ銀行 → ワークスアプリケーションズ) が追加されました
転職クチコミを見る
2026/06/03
ITエンジニア (30代・現職) がクチコミを投稿しました
クチコミを見る
ワークスアプリケーションズの社員・元社員19人による評判と総合評価を掲載中。社員による満足度は3.37、平均年収は657万円です。平均残業時間は月25時間で、月40時間以上と答えた人が6人(20.0%)、有給休暇消化率は74.3%(80%以上と答えた人が5人、うち100%が3人)、リモート勤務は週2.0日(週4日以上が3人、出社のみが4人)です。回答者のうち回答時点で在籍中の人は80人(87.9%)、退職済みの人は11人(12.1%)です。給与データ104件、クチコミ66件、転職に関する投稿26件を掲載しています。待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)は3.43、仕事のやりがいは3.43、成長環境・スキルアップは4.00、ワーク・ライフ・バランスは3.29、人間関係・風通しの良さは3.71、女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性は3.29です。SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界で転職・就職を考えている方、ワークスアプリケーションズへの転職・就職を考えている方、在籍中で、いまの働き方や待遇が他社と比べて妥当かを確かめたい方に向けて、社員・元社員の回答をもとに掲載しています。

ワークスアプリケーションズの評判・働き方のまとめ

ワークスアプリケーションズについて OpenMoney に投稿された給与データ104件、クチコミ66件、転職に関する投稿26件(2020年〜2026年)を集計しています。新しい投稿が反映されるたびに更新しています。
残業時間
ワークスアプリケーションズの月間残業時間は平均25時間です。月40時間以上と答えた人は6人(20.0%)、月20時間未満は8人(26.7%)です。ワークスアプリケーションズの月間残業時間には、0時間から100時間までの幅があります。
残業の業界比較
ワークスアプリケーションズの残業は業界と同じ水準です。月間残業時間は25時間で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均24時間より1時間長くなっています。
残業の分布
ワークスアプリケーションズの残業時間の分布は、月10時間未満が2人(6.7%)、10時間以上20時間未満が6人(20.0%)、20時間以上30時間未満が10人(33.3%)、30時間以上40時間未満が6人(20.0%)、40時間以上50時間未満が4人(13.3%)、60時間以上70時間未満が1人(3.3%)、100時間以上が1人(3.3%)です。
有給とリモート
ワークスアプリケーションズの有給休暇消化率は平均74.3%で、80%以上と答えた人が5人(71.4%)、うち100%と答えた人が3人(42.9%)です。リモート勤務は平均週2.0日で、週4日以上が3人(42.9%)、出社のみが4人(57.1%)です。
有給・リモートの業界比較
ワークスアプリケーションズの有給休暇の取りやすさは業界平均よりやや高い水準で、リモート勤務は業界平均より少ない水準です。有給休暇消化率は74.3%で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均68.6%より5.7ポイント高くなっています。有給休暇消化率80%以上と答えた人の割合は71.4%で、業界の47.6%より23.8ポイント高くなっています。リモート勤務の日数は週2.0日で、業界平均の週2.7日より0.7日少なくなっています。
項目別の評価
ワークスアプリケーションズの項目別の評価では、成長環境・スキルアップが最も高く4.00、ワーク・ライフ・バランスと女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性が最も低く3.29です。ほかの項目は人間関係・風通しの良さが3.71、待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)が3.43、仕事のやりがいが3.43です。項目別の評価は、6項目のうち4項目で業界平均を上回り、2項目で下回ります。
社員満足度
ワークスアプリケーションズの社員満足度は5段階で3.37です。満足・やや満足と答えた人は12人(40.0%)、不満・やや不満は3人(10.0%)です。
社員満足度の業界比較
ワークスアプリケーションズの社員満足度は業界と同じ水準です。社員満足度は3.37で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均3.29より0.08高い水準です。社員による満足度のランキングでは、ワークスアプリケーションズは全企業の中で583位、IT・通信・インターネット業界で184位、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界で139位です。
社員満足度の分かれ方
ワークスアプリケーションズの社員満足度の内訳は、満足が3人(10.0%)、やや満足が9人(30.0%)、普通が15人(50.0%)、やや不満が2人(6.7%)、不満が1人(3.3%)です。ワークスアプリケーションズの社員満足度で最も多いのは「普通」、次いで「やや満足」です。
福利厚生の制度
ワークスアプリケーションズの福利厚生には、「健康・福祉・保険」ではGLTD団体保険・総合福祉団体定期保険、「出産・育児・家族」ではワークスミルクラブ・FAMOサポート制度、「資産形成」では確定拠出年金・確定給付年金・財形貯蓄・従業員持株会、「慶弔」では傷病見舞金・慶弔見舞金、「働き方」ではリモートワーク手当・フレックス勤務制度・フレックス休暇制度・勤続表彰制度、「その他」ではカフェテリアプラン・社内公募制度があります。ワークスアプリケーションズの福利厚生は6カテゴリーに16件で、資産形成と働き方が各4件、健康・福祉・保険と出産・育児・家族と慶弔とその他が各2件です。
クチコミ
ワークスアプリケーションズのクチコミは全部で66件です。カテゴリー別では、年収イメージ・給与制度が32件で最も多く、評価制度が17件、残業の実態が16件、福利厚生が14件、女性の働きやすさが10件、企業文化・組織体制とワーク・ライフ・バランスとやりがい・成長性・専門性が各6件、面接・選考が3件、退職検討理由が2件です。最新の投稿は2026年06月23日です。
回答者
ワークスアプリケーションズの回答者91人のうち、回答時点で在籍中の人が80人(87.9%)、退職済みの人が11人(12.1%)です。入社形態は新卒入社が9人、中途入社が10人です。職種はITエンジニアが27人(34.2%)、営業が20人(25.3%)、コンサルタントが14人(17.7%)、その他が6人(7.6%)、コーポレートが6人(7.6%)、ほかの職種が6人(7.6%)です。職群(雇用形態)は総合職が8人、正社員が6人、ほかの職群が3人です。ワークスアプリケーションズの年収データの回答者の平均年齢は30.1歳、中央値は30.0歳で、22歳から45歳の幅があります。回答者の平均年齢は30.1歳で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の31.4歳より1.3歳低くなっています。
在籍年数
ワークスアプリケーションズの回答者の在籍年数は平均4.7年です。ワークスアプリケーションズの回答者の在籍年数は、3年未満が22人(34.9%)、3〜5年未満が15人(23.8%)、5〜10年未満が21人(33.3%)、10〜15年未満が4人(6.3%)、15〜20年未満が1人(1.6%)です。

ワークスアプリケーションズについてよくある質問

Q

ワークスアプリケーションズの残業時間は月何時間ですか。残業は多いですか。

A
ワークスアプリケーションズの月間残業時間は平均25時間です。月40時間以上と答えた人は6人(20.0%)、月20時間未満は8人(26.7%)です。ワークスアプリケーションズの月間残業時間には、0時間から100時間までの幅があります。
Q

ワークスアプリケーションズの残業は業界平均より多いですか。

A
ワークスアプリケーションズの残業は業界と同じ水準です。月間残業時間は25時間で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均24時間より1時間長くなっています。
Q

ワークスアプリケーションズの残業時間の分布はどうなっていますか。

A
ワークスアプリケーションズの残業時間の分布は、月10時間未満が2人(6.7%)、10時間以上20時間未満が6人(20.0%)、20時間以上30時間未満が10人(33.3%)、30時間以上40時間未満が6人(20.0%)、40時間以上50時間未満が4人(13.3%)、60時間以上70時間未満が1人(3.3%)、100時間以上が1人(3.3%)です。
Q

ワークスアプリケーションズの有給休暇消化率は何%ですか。リモート勤務は週何日ですか。

A
ワークスアプリケーションズの有給休暇消化率は平均74.3%で、80%以上と答えた人が5人(71.4%)、うち100%と答えた人が3人(42.9%)です。リモート勤務は平均週2.0日で、週4日以上が3人(42.9%)、出社のみが4人(57.1%)です。
Q

ワークスアプリケーションズの有給休暇消化率やリモート勤務は、業界平均と比べてどうですか。

A
ワークスアプリケーションズの有給休暇の取りやすさは業界平均よりやや高い水準で、リモート勤務は業界平均より少ない水準です。有給休暇消化率は74.3%で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均68.6%より5.7ポイント高くなっています。有給休暇消化率80%以上と答えた人の割合は71.4%で、業界の47.6%より23.8ポイント高くなっています。リモート勤務の日数は週2.0日で、業界平均の週2.7日より0.7日少なくなっています。
Q

ワークスアプリケーションズの評価で高い項目と低い項目はどれですか。

A
ワークスアプリケーションズの項目別の評価では、成長環境・スキルアップが最も高く4.00、ワーク・ライフ・バランスと女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性が最も低く3.29です。ほかの項目は人間関係・風通しの良さが3.71、待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)が3.43、仕事のやりがいが3.43です。項目別の評価は、6項目のうち4項目で業界平均を上回り、2項目で下回ります。
Q

ワークスアプリケーションズの社員満足度は5段階でいくつですか。

A
ワークスアプリケーションズの社員満足度は5段階で3.37です。満足・やや満足と答えた人は12人(40.0%)、不満・やや不満は3人(10.0%)です。
Q

ワークスアプリケーションズの社員満足度は業界平均より高いですか。

A
ワークスアプリケーションズの社員満足度は業界と同じ水準です。社員満足度は3.37で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均3.29より0.08高い水準です。社員による満足度のランキングでは、ワークスアプリケーションズは全企業の中で583位、IT・通信・インターネット業界で184位、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界で139位です。
Q

ワークスアプリケーションズの社員満足度の内訳はどうなっていますか。

A
ワークスアプリケーションズの社員満足度の内訳は、満足が3人(10.0%)、やや満足が9人(30.0%)、普通が15人(50.0%)、やや不満が2人(6.7%)、不満が1人(3.3%)です。ワークスアプリケーションズの社員満足度で最も多いのは「普通」、次いで「やや満足」です。
Q

ワークスアプリケーションズにはどんな福利厚生がありますか。

A
ワークスアプリケーションズの福利厚生には、「健康・福祉・保険」ではGLTD団体保険・総合福祉団体定期保険、「出産・育児・家族」ではワークスミルクラブ・FAMOサポート制度、「資産形成」では確定拠出年金・確定給付年金・財形貯蓄・従業員持株会、「慶弔」では傷病見舞金・慶弔見舞金、「働き方」ではリモートワーク手当・フレックス勤務制度・フレックス休暇制度・勤続表彰制度、「その他」ではカフェテリアプラン・社内公募制度があります。ワークスアプリケーションズの福利厚生は6カテゴリーに16件で、資産形成と働き方が各4件、健康・福祉・保険と出産・育児・家族と慶弔とその他が各2件です。
Q

ワークスアプリケーションズのクチコミ・評判は何件ありますか。最新の投稿はいつですか。

A
ワークスアプリケーションズのクチコミは全部で66件です。カテゴリー別では、年収イメージ・給与制度が32件で最も多く、評価制度が17件、残業の実態が16件、福利厚生が14件、女性の働きやすさが10件、企業文化・組織体制とワーク・ライフ・バランスとやりがい・成長性・専門性が各6件、面接・選考が3件、退職検討理由が2件です。最新の投稿は2026年06月23日です。
Q

ワークスアプリケーションズの回答者はどんな人ですか。

A
ワークスアプリケーションズの回答者91人のうち、回答時点で在籍中の人が80人(87.9%)、退職済みの人が11人(12.1%)です。入社形態は新卒入社が9人、中途入社が10人です。職種はITエンジニアが27人(34.2%)、営業が20人(25.3%)、コンサルタントが14人(17.7%)、その他が6人(7.6%)、コーポレートが6人(7.6%)、ほかの職種が6人(7.6%)です。職群(雇用形態)は総合職が8人、正社員が6人、ほかの職群が3人です。ワークスアプリケーションズの年収データの回答者の平均年齢は30.1歳、中央値は30.0歳で、22歳から45歳の幅があります。回答者の平均年齢は30.1歳で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の31.4歳より1.3歳低くなっています。
Q

ワークスアプリケーションズの回答者の在籍年数は何年くらいですか。

A
ワークスアプリケーションズの回答者の在籍年数は平均4.7年です。ワークスアプリケーションズの回答者の在籍年数は、3年未満が22人(34.9%)、3〜5年未満が15人(23.8%)、5〜10年未満が21人(33.3%)、10〜15年未満が4人(6.3%)、15〜20年未満が1人(1.6%)です。

SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の企業

ワークスアプリケーションズと同じ業界の企業を比較する
ワークスアプリケーションズとNTTデータを比較ワークスアプリケーションズと富士通を比較ワークスアプリケーションズと野村総合研究所を比較ワークスアプリケーションズと日立製作所を比較ワークスアプリケーションズと日本電気を比較ワークスアプリケーションズと日本アイ・ビー・エムを比較ワークスアプリケーションズとアマゾンウェブサービスジャパンを比較ワークスアプリケーションズとセールスフォース・ジャパンを比較ワークスアプリケーションズとフリーを比較ワークスアプリケーションズと日本マイクロソフトを比較ワークスアプリケーションズとTISIを比較ワークスアプリケーションズと伊藤忠テクノソリューションズを比較ワークスアプリケーションズとNTTドコモビジネスを比較ワークスアプリケーションズと日本総合研究所を比較ワークスアプリケーションズとSCSKを比較ワークスアプリケーションズと日本オラクルを比較ワークスアプリケーションズとSansanを比較ワークスアプリケーションズと日鉄ソリューションズを比較ワークスアプリケーションズと日本タタ・コンサルタンシー・サービシズを比較ワークスアプリケーションズとSHIFTを比較
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