- エンジニア
- 新卒
- 退職済
- 在籍5〜10年未満
半期ごとに目標を定め、上長と面談をして目標設定と振り返...
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インターネット接続サービスとクラウドサービスを提供するIT企業。特に、高品質なネットワークインフラとセキュリティ対策に強みを持つ。
【職群】
総合職(営業、技術、経理など)
事務職
*事務職から総合職への転換も可能。
以下、総合職について。
【年収】
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【昇進】
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・借上社宅:自己負担@@円/月(物件は会社指定、新卒入社@年目まで)
・家賃補助:最大@@円/月(転勤者のみ、新卒入社@年目まで)
・東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)
・リモートワーク手当:リモート勤務日数に応じて@@@円/日または@@@円/半日
・持株会:奨励金5%(上限額@@@円/月)
・確定拠出年金:@@@@円/月を会社積立
・退職金
・情報通信設備企業年金基金
・結婚一時金:@@円
・出産一時金:@@円
◾️個人業績評価(賞与)
・年2回、8段階(S,A+,A-,B+,B,B-,C,D)評価。
・全社業績により標準賞与(おおよそ@ヶ月分)が決まり、個人業績評価によって金額が変動する。
・営業の売上目標達成率ごとの評価は以下の通り。
S:@@@%以上
A+,A,A-:@@@%〜@@@%未満
B+,B,B-:90%〜100%未満
C:@@%〜@@%未満
◾️コンピテンシー評価(昇進)
・年1回、自己評価+@@@@@@や@@による総合的評価。
・マネージャー以上は@@@@@@も行われる。
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