openmoney
給与版
無料ユーザー登録ログイン
業界から企業を探す
投資のデータを閲覧するにはOpenMoney 投資版へ
株式会社コロプラ

株式会社コロプラ

「ドラゴンクエストウォーク」や「白猫プロジェクト」などのオンラインゲームの開発・運営を行うエンタメ企業。AIやメタバース、ブロックチェーンゲーム分野の開発も進め、持続可能なPlay to Earnの実現も目指している。

コロプラの企業レポート

無料ユーザー登録
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
アカウントをお持ちの方はログイン
まとめ

評価制度

【昇進】

・昇給は年1回（12月）

・賞与はベースの0ヶ月分。評価に応じて増減する。

残業の実態

回答日：2023/08/07
ITエンジニア
/reports/8eI1o1/overtime
共有URL
  • 総合書
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

80時間のみなし残業制で、超過分は残業代が出ており、素...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

評価制度

回答日：2023/08/07
ITエンジニア
/reports/8eI1o1/assessment
共有URL
  • 総合書
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

年一回の評価面談で決定されている。評価は良くなかったが...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

女性の働きやすさ

回答日：2023/08/07
ITエンジニア
/reports/8eI1o1/woman_work
共有URL
  • 総合書
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

エンジニア職で、もともと女性比率が低いため、どうしても...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

残業の実態

回答日：2023/07/18
企画・マーケティング
/reports/0ZInPY/overtime
共有URL
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

残業代は見込みで45時間あり、基本45時間超えないため...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

評価制度

回答日：2023/07/18
企画・マーケティング
/reports/0ZInPY/assessment
共有URL
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

ヒューマンスキルとテクニカルスキルの2軸で評価される。...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

女性の働きやすさ

回答日：2023/07/18
企画・マーケティング
/reports/0ZInPY/woman_work
共有URL
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

育休の充実があるため女性からの働きやすさへの評価は高い...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

残業の実態

回答日：2023/06/01
ITエンジニア
/reports/epIp0N/overtime
共有URL
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

見込み残業代制度のため、よほどのことがないかぎり残業代...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

評価制度

回答日：2023/06/01
ITエンジニア
/reports/epIp0N/assessment
共有URL
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

メリハリを意識して優秀な社員にはしっかり高く評価すると...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

女性の働きやすさ

回答日：2023/06/01
ITエンジニア
/reports/epIp0N/woman_work
共有URL
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

男女の区別を感じることはほとんどなく、女性だから出世や...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

無料ユーザー登録
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
アカウントをお持ちの方はログイン

インターネットの企業

同じ業界（インターネット）の企業をもっと見る