KDDI株式会社

KDDI株式会社

統計データ(85件)

ユーザーの平均年収
726万円
ユーザーの平均年齢
30.7
年収の範囲
350万円 〜 2,900万円
年齢の範囲
22歳 〜 55歳
平均貯金額
420万円
平均金融資産
801万円

KDDI株式会社の年収・給与制度

【社員の種類】

・総合職

・契約社員

┗地方採用(auショップなどでの業務に携わる)

┗本社勤務


以降、総合職について説明。


【総合職の等級と年収】

■非管理職

スタッフ(Z1):年収000万円程度

コアスタッフ(Z2):年収00000000万円

■管理職

リーダー(ZLD)

┗グループリーダー(部長級):年収0000000000万円

┗部門長:年収0000000000万円

┗本部長:年収00000万円~


・人事制度の変更により、等級は大きくZ1、Z2、ZLDの3段階のみとなった。

旧制度で管理職級だったが新制度ではZ2(非管理職)になった社員も存在する。(そうした背景により、Z2内の給与レンジは幅広になっている)

・ZLDと同等のZEXという部下を持たないハイプレイヤー的な社員も一部存在する。


【福利厚生】

・持株会:年間00万円まで購入可能。00%の奨励金あり。

・外部福利厚生サービス(ベネフィットステーション)


【昇進】

・Z1→Z2:学部卒、院卒に関わらず、0年目で横並びで昇進できる。

・Z2→ZLD:希望者が実務課題をクリアすることで昇進できる。(最速00歳程度)。

営業職での管理職昇進は運要素が大きいとの声がある。(予算の大幅達成などは担当顧客の個別状況によるため)


【評価制度】

業績評価、行動評価、総合評価の3つに分かれる。


■業績評価(賞与に影響)

・年2回(6月、12月)1~5の5段階(5が最高、3が標準)で評価される。

・スタッフの場合、評価が異なることによる賞与の支給額差は00000円程度。


■行動評価(翌年の昇給に影響)

・年1回(10月)A~D(Cが標準)で評価される。

・スタッフの場合は評価が異なることによる昇給差は00000円程度。

・営業職の場合は、業績評価が芳しくなかった場合に行動評価が補助として働く。


■総合評価(翌年の給与テーブルに影響)

・年1回(10月)、A~D(Aが最高、Cが標準)で評価される。

・コアスタッフ以上は給与テーブルが5段階に分かれており、総合評価によって次年度の給与テーブルが5段階で変化する。

・表向きは業績評価と行動評価を加味して決定されると謳われているが、実際は連動していないと言われる。



※各社の年収・給与制度はユーザーから提供された情報に基づいて作成しており、最新のものではない可能性があります。また、内容の正確性や信頼性等を保証するものでもありません。当サイトで掲載している情報に基づいて被ったいかなる損害についても、運営者及び情報提供者は一切の責任を負いません。

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給与データ

企業名
グレード
年収
Z2(コアスタッフ)
0000
万円
KDDI株式会社
年齢
26歳
性別
女性
職種
営業・事業開発
グレード
Z2(コアスタッフ)
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
ストック(年)
0000万円
Z1
0000
万円
KDDI株式会社
年齢
25歳
性別
男性
職種
営業・事業開発
グレード
Z1
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
ストック(年)
0000万円
Z2
0000
万円
KDDI株式会社
年齢
28歳
性別
男性
職種
営業・事業開発
グレード
Z2
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
ストック(年)
0000万円
Z2
0000
万円
KDDI株式会社
年齢
33歳
性別
男性
職種
技術職
グレード
Z2
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
ストック(年)
0000万円
Z1
0000
万円
KDDI株式会社
年齢
25歳
性別
男性
職種
ITエンジニア
グレード
Z1
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
ストック(年)
0000万円
Z2(コアスタッフ)
0000
万円
KDDI株式会社
年齢
31歳
性別
男性
職種
技術職
グレード
Z2(コアスタッフ)
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
ストック(年)
0000万円
Z2
0000
万円
KDDI株式会社
年齢
38歳
性別
男性
職種
企画・マーケティング
グレード
Z2
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
ストック(年)
0000万円
主任
0000
万円
KDDI株式会社
年齢
27歳
性別
男性
職種
企画・マーケティング
グレード
主任
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
ストック(年)
0000万円
KH
0000
万円
KDDI株式会社
年齢
35歳
性別
男性
職種
コーポレート
グレード
KH
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
ストック(年)
0000万円
コアスタッフ
0000
万円
KDDI株式会社
年齢
32歳
性別
男性
職種
技術職
グレード
コアスタッフ
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
ストック(年)
0000万円

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